Колонка налогового юриста

Индивидуальный предприниматель, производящий выплаты физическим лицам

  • userpic
    Зарегистрировала ИП с наемным рабочим, нужно ли платить 34%, если деятельность пока не начата, и зарплата рабочему пока не платится?
    Спасибо. Наталия Александровна
  • Степан Чураков

    04 апреля 2011 Степан Чураков, Бухгалтер GSL Law & Consulting

    Добрый день, Наталия Александровна!

    В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иными актами, содержащими нормы трудового права.

    Работодатель в трудовых отношениях обязан, в частности, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

    Объектом обложения страховыми взносами для индивидуальных предпринимателей признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые индивидуальными предпринимателями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг  (п. 1 ст. 7  Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

    В Вашем случае работодатель не обеспечивает (не может обеспечить по тем или иным причинам) в связи с отсутствием хозяйственной деятельности работников работой, предусмотренной трудовым договором, следовательно, работодатель обязан оплатить время простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ, так как  речь идет о простое не по вине работников. С выплат, начисленных в пользу работника, следует исчислить и уплатить страховые взносы в соответствии с Федеральным законом N 212-ФЗ от 24.07.2009.

Добавить комментарий

Рейтинг

Ура, мы вам нравимся!
Может быть, у нас общие взгляды на жизнь, и вы хотели бы у нас поработать?
Да, возможно
Нет, спасибо

Метки

индивидуальный предприниматель трудовое право

Материалы по теме

Ни одна запись не соответствует параметрам

Развернуть все записи Свернуть все записи Сортировать по: Названию Дате
(ctrl+enter)