Колонка партнера

Проблемы предоставления персонала иностранной компанией на территоррии РФ

  • userpic
    Здравствуйте!
    Проконсультируйте, пожалуйста, Кипрская компания - владелец доли в УК Российской компании заключила трудовой договор с иностранным работником (гр. Израиля) по работе в этой российской компании в качестве менеджера. Данный работник трудится в России, но получает определенное вознаграждение от кипрской компании.
    В этом случае подпадает ли Кипр. компания под какие-либо налоги и сборы?
  • Олег Попутаровский

    29 декабря 2008 Олег Попутаровский, Партнер GSL Law & Consulting, Адвокат

    Данный вопрос представляет особую сложность вследствие следующих обстоятельств. Попробуем разобрать это на воображаемом, но вполне жизненном примере.

    Сразу оговоримся, что ситуация, когда "Кипрская компания наняла сотрудника для работы в российской компании", невозможна по определению сугубо юридически. Дело в том, что в силу юридической природы трудовых отношений, работодатель нанимает сотрудника для выполнения рабочих функций в пользу нанимателя. Другое дело, что "польза нанимателя" по решению последнего может быть фактически трансформирована в "пользу третьего лица". То есть в трудовом договоре невозможно представить себе фразу, что сотрудник нанимается для выполнения трудовых обязанностей в другом юридическом лице. Это ничтожная оговорка.

    А как правильно? Правильно так, что сотрудник кипрской компании может фактически что-то делать в пользу российской, если между ними подписан гражданско-правовой договор, во исполнение которого кипрский  сотрудник будет осуществлять определенную работу (функции). Теперь о трудностях, с которых мы начали.

    Вы что-нибудь слышали о понятии "лизинг (аренда) персонала"?  Наверняка, да. Для тех, кто не слышал, предлагаем ознакомиться со следующими письмами налоговых органов: Письмо УФНС по г. Москве от 15 июля 2008 г. N 20-12/066875, Письмо УФНС по г. Москве от 3 сентября 2007 г. N 21-18/731,Письмо Минфина РФ от 24 октября 2007 г. N 03-04-05-01/341 и судебной практикой: Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 13.05.2008 N А19-15238/07-52-04АП-464/08-Ф02-1887/08 по делу N А19-15238/07-52Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 18.08.2008 по делу N А38-3652/2007-17-285Постановление ФАС Северо-Западного округа от 25.01.2008 по делу N А05-4768/2007Постановление ФАС Северо-Западного округа от 25.01.2008 по делу N А05-4768/2007

    Так вот, работа такого кипрского сотрудника есть не что иное, как тот самый лизинг (аренда), и тот факт, что в аренду берется не российский сотрудник, а нерезидент (хотя по условиям вопроса не очевидно, что это иностранец), только усложняет ситуацию, поскольку налогообложение ФОТ, отчисления ЕСН по нерезидентам имеет свою специфику.

    Основная сложность состоит в том, что если даже Вы оформите правильно все гражданско-правовые и трудовые отношения, то не факт, что налоговая инспекция для целей налогообложения согласится с Вашим методом налогового планирования.

    Дело в том, что по логике Вашего вопроса российский бюджет будет недосчитываться определенной доли платежей по ЕСН по кипрскому сотруднику, который фактически находится в России и постоянно выполняет трудовые функции в пользу российского юридического лица, с которым у кипрского юридического лица имеется прямая аффилированная связь.

    Поэтому не исключено, что дело может закончиться арбитражным судом, в котором будут рассматриваться весь комплекс правоотношений вокруг "лизинга персонала" и возможной необоснованной налоговой выгоды.

    Вопросы "попадания" Кипрской компании под налогообложения вторичен, поскольку если этот сотрудник не полномочен заключать сделки и иные юридически значимые действия от имени юрлица, то риск появления для Киприота налогооблагаемой базы на территории РФ маловероятен, в остальных случаях возможно появление  в РФ постоянного представительства в понимании ст.309-310 НК РФ.

Добавить комментарий

Рейтинг

Ура, мы вам нравимся!
Может быть, у нас общие взгляды на жизнь, и вы хотели бы у нас поработать?
Да, возможно
Нет, спасибо

Метки

зарплата Кипр лизинг персонала трудовой договор

Материалы по теме

Найдено 6 материалов из 11786

Развернуть все записи Свернуть все записи Сортировать по: Названию Дате
  • 26.11.2008 Форум Дарья 1 1540

    Кипр найм ин.работника

    Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, Киприйская компания - владелец доли в УК Российской компании заключила трудовой договор с иностранным работником (гр. Израиля) по работе в этой российской компании в качестве менеджера. Данный работник, трудится в России, но получает определенное вознаграждение от киприйской компании. В этом случае подпадает ли Кипр. компания под какие-либо налоги и сборы?

  • 04.04.2011 Бумажные и Интернет СМИ Анна Филина -13 +37 2 117920

    Может ли генеральный директор работать без зарплаты?

    Сам себе директор Владимир Н. совместно со своим компаньоном являлись учредителями Общества с ограниченной ответственностью «М…», которое занималось выпуском полиграфической продукции. Владимир на себя функции руководителя организации, а его компаньон обязанности главного бухгалтера. Штат компании был невелик: кроме руководителя и главбуха - 10 работников, занятых на производстве.   Однажды в офис ООО  «М…» пришел проверяющи...

  • 24.02.2011 Бумажные и Интернет СМИ Оксана Гусалова +1 1470

    На «кризисную» проверку приглашаются… Встречайте инспектора по труду

    Наличие постоянной и переменной составляющей в заработной плате позволяет работодателю резко уменьшить размер ежемесячных выплат. В результате сотрудники могут получить гораздо меньше ожидаемой суммы в связи с пересмотром расчета бонусов или не выплаты премии. В этом случае некоторые работники сами начинают подыскивать новое место работы. Но всегда будут те, кто мириться с подобным не станет и решит всеми правдами и неправдами восстановить пор...

  • 17.12.2004 Форум Олег 600

    Пересмотр зарплаты в рамках существующего трудового договора

    Здравствуйте. Вопрос по трудовому праву. Имеется следующая ситуация. Работодатель и работник договорились пересмотреть схему выплаты заработной платы и включить в нее выплату комиссионных с продаж, сократив вдвое фиксированную составляющую. Ранее в трудовом договоре была оговорена лишь данная фиксированная составляющая. Возможно ли в данном случае с точки зрения законов о труде изменить систему выплаты зарплаты, не прерывая действия существу...

  • 12.12.2009 Форум Алекс 2 1369

    Прибыль оффшора на Кипре

    Здравствуйте! Просмотрел весь форум, но так и не нашел для себя ответа на вопрос (хотя бы приблизительно). Я - физ.лицо РФ хотел бы открыть оффшорную компанию на Кипре (llc) с банковским счетом. На компанию будут работать несколько сотрудников (физ. лица РФ). Зарплату собираюсь платить им на их личные счета в кипрском банке. И вот дальше пошли вопросы (замечу, что в случае с ООО в России более-менее всё ясно - ЗП, ЕСН, прибыль ООО = ...

  • 05.03.2012 Новости Екатерина Давыдова 814

    Трудовой кодекс ожидают новые поправки

    Об этом сообщил заместитель министра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов. По словам замминистра  настоящая редакция Трудового кодекса унаследована от советско-российского Кодекса законов о труде, КЗоТа, а также еще двух законов - «О социальном партнерстве» и «Об охране труда». В результате различные разделы документа фактически противоречат друг другу. В пересмотре нуждается глава, связанная с заработной платой. Напри...

(ctrl+enter)