Российское трудовое право для отделений иностранных компаний. Проблемы и практика применения

Материалы по теме

Найдено 13 материалов ^{из 2435}

Дата публикации Сегодня 1 нед 2 нед 1 мес 3 мес 4 мес 6 мес 9 мес 1 год 2 года 3 года 4 года 5 лет 10 лет 15 лет 20 лет ∞

Количество совпадающих меток 1 2 3

• 20.08.2019 Доклад 118

  Безопасный трудовой договор. Зарплатные хитросплетения. Трудовые новеллы

  Безопасный трудовой договор: заключаем, изменяем, прекращаем. Формирование содержания трудового договора с учетом интересов работодателя. Правовые последствия ненадлежащего оформления трудового договора и заключения гражданско-правового договора вместо трудового. Изменение условий трудового договора по соглашению сторон и без согласия работника (с учетом позиций судебной практики); Зарплатные хитросплетения: за что, сколько и когда...

  
   

  зарплата трудовое законодательство трудовой договор

• 01.05.2012 Бумажные и Интернет СМИ Анна Новикова -3 +25 4 225402

  Видеонаблюдение на предприятии: пошаговый инструктаж

  

  Многие работодатели стремятся максимально контролировать рабочий процесс, проверяя, чем же именно занимается на рабочем месте его сотрудник. Причина тому – желание и право работодателя требовать от работника качественного и добросовестного выполнения своих должностных обязанностей в течение рабочего дня или смены. Помимо механизмов материального стимулирования или дисциплинарной ответственности, компании готовы пойти на более серьезные меры ко...

  
   

  трудовое законодательство трудовое право

• 15.05.2014 Колонка специалиста Анна Новикова 3688

  За проставление рабочего времени в табеле при фактическом отсутствии работника компанию могут привлечь к административной ответственности

  Проставление в табелях учета рабочего времени буквенного кода «Я» (8 часов) при фактическом отсутствии работника на рабочем месте является нарушением правил учета рабочего времени. При выявлении подобного нарушения трудовой инспекцией ООО может быть привлечено к административной ответственности в порядке ст. 5.27 КоАП. Также в рассматриваемой ситуации отсутствие работника на рабочем месте в указанный период без уважительных причин является про...

  
   

  разрешение на работу трудовое право

• 24.02.2011 Телевидение Анна Новикова 3130

  Защита прав работника. Методология, теория, практика.

   

  дисциплинарная ответственность ответственность трудовое законодательство трудовое право трудовой договор

• 27.05.2014 Семинар 3930

  Иностранные компании в РФ. Актуальные вопросы

   

  акция (доля) антимонопольное регулирование арбитражная практика виза госпошлина земельный налог иностранная компания иностранные инвестиции кредит миграционное законодательство налог на имущество налог на прибыль (Corporation Tax) налоги налоговая резидентность налогообложение нерезидент ответственность представительство процентный доход разрешение на работу роялти страховые взносы суд транспортный налог трудовое законодательство трудовое право трудовой договор устав учредители учредительные документы филиал

• 28.03.2012 Семинар 2075

  Миграционное законодательство: Процедурные вопросы получения разрешения на работу.

   

  виза миграционное законодательство нерезидент ответственность разрешение на работу трудовое законодательство трудовое право трудовой договор

• 21.01.2011 Доклад Анна Новикова 3180

  Миграционное законодательство: процедурные вопросы получения разрешения на работу.

  Обзор законодательства, регулирующего порядок и процедуру приема на работу иностранных граждан в РФ; порядок трудоустройства граждан; алгоритм действий по трудоустройству "безвизовика"; алгоритм действий по трудоустройству "визовика"; ответственность за нарушение миграционного законодательства; трудовой законодательство для нерезидентов (иностранных физических лиц и их работодателей); трудовое право и его применение в отношение нерезидентов: о...

  
   

  виза миграционное законодательство нерезидент ответственность разрешение на работу трудовое законодательство трудовое право трудовой договор

• 01.06.2011 Бумажные и Интернет СМИ Анна Новикова -5 +20 39 728981

  Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

  

  Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан. В этой статье мы рассмотрим порядок приема студента на прак­тику и затронем основные вопросы, которые при этом могут воз­никнуть у работодателя. Шаг 1. Закл...

  
   

  трудовое право трудовой договор

• 24.02.2011 Телевидение Анна Новикова 4 4122

  Работодатель и Работник. Нарушения в сфере трудового законодательства

   

  отпуск трудовое законодательство трудовое право трудовой договор увольнение

• 21.01.2011 Доклад Анна Новикова 2259

  Российское трудовое право для отделений иностранных компаний. Проблемы и практика применения.

  Применение российского трудового законодательства отделениями иностранных компаний: возможности и специфика: документы, обязательные для ведения; особенности трудового договора; отдельные вопросы, связанные с уплатой единого социального налога; особенности трудоустройства иностранных граждан: правовые основания пребывания иностранцев в России; обязанности отделений иностранных организаций при приеме на работу иностранных граждан; когда требует...

  
   

  разрешение на работу трудовое законодательство трудовое право трудовой договор

• 17.09.2019 Семинар 508

  Трудовое и налоговое законодательство: сочетание норм права, практические вопросы применения

   

  зарплата зарплатные налоги командировка налоговое законодательство НДФЛ отчетность соцпакет трудовое законодательство трудовой договор

• 04.06.2013 Колонка специалиста Ирина Великанова 1658

  Увольнение беременной сотрудницы

  Ответ на Ваш вопрос следует начать с того, что принуждение работника к увольнению является незаконным.   В рассматриваемой ситуации возможны следующие варианты. Если Вы не желаете продолжать трудовую деятельность с Вашим работодателем, Вы можете уволиться по собственному желанию в порядке ч. 3 ст. 77 ТК РФ, написав заявление об увольнении по собственному желанию. Однако данный вариант расторжения трудовых отношений для Вас нежелат...

  
   

  трудовое право трудовой договор увольнение

• 22.02.2011 Бумажные и Интернет СМИ Анна Новикова +1 7491

  Увольнение в связи с утратой доверия

  Алексей Мишин1  работал ведущим менеджером в ООО «Ника» с августа 2006 г. В его должностные обязанности входило обслуживание торговых автоматов, снятие денежных средств с банкнотоприемников автоматов и координирование техников-операторов по обслуживанию торговых автоматов. 26.06.2009 истец получил уведомление от ООО «Ника», где сообщалось, что 11.06.2009 трудовой договор с ним расторжен по основаниям п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (совершени...

  
   

  трудовое право трудовой договор увольнение