Дискуссия 18.04.2008 Liza

Отпуск и увольнение – 2 отдельных заявления

Здравствуйте!
У меня такой вопрос: могу ли я 22 апреля подать заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска с 5 по 7 мая включительно, а 24 апреля подать заявление об увольнении по собственному желанию? То есть, получится, что я подам 2 отдельных заявления и отрабатывать буду только 1 неделю вместо положенных 2-х.
Дело в том, что мне, скорее всего, не предоставят отпуск с последующим увольнением, если я подам единое заявление именно на него.
А также - имеет ли работодатель право отказать мне в отпуске уже после того, как я подала заявление, и отдел кадров его принял?
Буду признательна за ваш ответ.

Комментарии

  • userpic round-small-mask

    20.04.2008 GSL

    Добрый день, Liza!
    Дело в том, в соответствии с Трудовым кодексом, отпуск не засчитывается в те две недели, которые Вам положено отработать. Работодатель имеет право отказать Вам в предоставлении отпуска, если Вы хотите взять его не по графику, установленному в Вашей организации. В то же время, Трудовой кодекс устанавливает возможность решения таких вопросов непосредственно с работодателем.

Добавить комментарий

(ctrl+enter)