Новости бухгалтерского учета 2011.13.07 Екатерина Давыдова

В Трудовой кодекс введено понятие профессионального риска

Совет Федерации одобрил Федеральный закон, вносящий поправки в Трудовой кодекс, направленные на совершенствование системы охраны труда.

Закон вводит понятие профессионального риска - вероятности причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных ТК РФ и другими федеральными законами.

Документом предусмотрено, что Минздравсоцразвития России будет утверждать следующие документы:

- типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, ежегодно реализуемых работодателем;

- перечень услуг в области охраны труда, требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие такие услуги;

- порядок осуществления контроля за деятельностью аккредитованных организаций и порядок приостановления или отзыва аккредитации.

По материалам "Зарплата"

Ведущий колонки новостей

mask

Екатерина Давыдова

Руководитель отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law & Consulting

Материалы по теме

Найдено 2 материала из 11933

Развернуть все записи Свернуть все записи Сортировать по: Названию Дате
  • 05.08.2015 Новости Екатерина Давыдова 603

    Минтруд подготовит закон об охране труда на малых предприятиях

    Минтруд подготовит комплексные поправки в трудовое законодательство в части охраны труда для малых предприятий. Как сообщает пресс-служба Минтруда, по словам министра Максима Топилина, сейчас трудовое законодательство пока еще ориентировано на крупные предприятия. При этом законодательство об охране труда содержит достаточно жесткие нормы и правила, соблюсти которые малым предприятиям зачастую бывает сложно. В связи с этим планируется смягч...

  • 01.10.2011 Бумажные и Интернет СМИ Анастасия Калганова -1 +1 2 15324

    Проверки трудовой инспекции

    Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства во всех организациях осуществляется на основании статей 353, 354 и 356 Трудового кодекса РФ органами Федеральной инспекции труда. Проверки ведутся, как правило, по двум направлениям: соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда. При инспекционной проверке государственный инспектор труда может уведомлять о своем присутствии работодателя, если...

(ctrl+enter)