Новости бухгалтерского учета 2010.16.04 Екатерина Давыдова

Компания может «арендовать» персонал контрагента

Организация для выполнения своих функций обратилась к своим контрагентам - чтобы они на время предоставили свой персонал. Необходимо отметить, что своего рабочего персонала Общество не имело. Налоговый орган, ссылаясь на то, что контрагенты – это взаимозависимые лица, не принял эту операцию как законную и доначислил ЕСН и страховые взносы.

Организация для выполнения своих функций обратилась к своим контрагентам - чтобы они на время предоставили свой персонал. Необходимо отметить, что своего рабочего персонала Общество не имело. Налоговый орган, ссылаясь на то, что контрагенты – это взаимозависимые лица, не принял эту операцию как законную и доначислил ЕСН и страховые взносы.

Кассационной инстанцией были рассмотрены материалы дела, и было принято Постановление, в котором суд отметил, что Организация не является работодателем арендованного персонала. На этом основании у нее отсутствовала обязанность по уплате ЕСН и страховых взносов, инспекция не доказала применения умышленной схемы ухода от уплаты налогов (Постановление ФАС Волго-Вятского округа по делу №А43-2516/2009от 15 марта 2010 года).

По материалам "Российский налоговый портал"

Ведущий колонки новостей

mask

Екатерина Давыдова

Руководитель отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law & Consulting

Материалы по теме

Найдено 6 материалов из 11770

Развернуть все записи Свернуть все записи Сортировать по: Названию Дате
  • 15.02.2011 Бумажные и Интернет СМИ Анна Филина -2 +8 29562

    Аренда персонала: правда и вымысел, налоговые риски

    Цель создания любой коммерческой организации – получение прибыли, которая зависит от умения организации правильно планировать свои доходы и расходы. Основной статьей расходов организации являются расходы на персонал (заработная плата, «зарплатные» налоги и платежи, социальные расходы и т. д.). Одним из способов снижения расходов на персонал можно назвать аренду персонала у специализированных организаций. Из услуг по аренде персонала можно выде...

  • 21.01.2011 Доклад Ольга Горбатова 1902

    Аренда персонала: правда и вымысел, риски использования.

    Виды аренды персонала: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала, подбор временного персонала; понятия, определения, история; достоинства и недостатки договоров аренды персонала; договор возмездного оказания услуг; договор о предоставлении персонала; договор предоставления персонала, как схема ухода от налогов; обстоятельства, вызывающие подозрения налоговых органов; организация, применяющая УСН и созданная незадолго до заключения договора; аф...

  • 21.01.2011 Доклад Татьяна Скакунова 2010

    Зарплатные налоги: существуют ли пути их оптимизации.

    Оптимизация налоговой нагрузки в части страховых взносов и НДФЛ; «потери» налогоплательщика после замены единого социального налога страховыми взносами; актуальность «проверенных» способов экономии на зарплатных налогах после отмены ЕСН; аренда персонала; обучение сотрудников; выплаты по гражданско-правовым договорам; зарплата под видом аренды; задержка зарплаты как способ оптимизации; соцпакет для сотрудников; заключение договоров медицинског...

  • 16.04.2010 Новости Елена Данкова 362

    Компания может «арендовать» персонал контрагента

    Необходимо отметить, что своего рабочего персонала Общество не имело. Налоговый орган, ссылаясь на то, что контрагенты – это взаимозависимые лица, не принял эту операцию как законную и доначислил ЕСН и страховые взносы.   Кассационной инстанцией были рассмотрены материалы дела, и было принято Постановление, в котором суд отметил, что Организация не является работодателем арендованного персонала. На этом основании у нее отсутствовала о...

  • 16.05.2011 Новости Екатерина Давыдова 178

    Одним способом налоговой экономии будет меньше

    Новые поправки в Трудовой кодекс могут сделать минимизацию с помощью аренды персонала бессмысленной. Депутаты разработали законопроект об ограничении заемного труда. Правительство проект уже поддержало, так что он, вероятнее всего, станет законом.Еще в начале года в Минздравсоцразвития предлагали закрепить в ТК РФ аутстаффинг. Идея нового проекта – ограничить заемный труд, чтобы защитить работников, с которыми компании избегают заключать...

  • 05.03.2012 Новости Екатерина Давыдова 784

    Трудовой кодекс ожидают новые поправки

    Об этом сообщил заместитель министра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов. По словам замминистра  настоящая редакция Трудового кодекса унаследована от советско-российского Кодекса законов о труде, КЗоТа, а также еще двух законов - «О социальном партнерстве» и «Об охране труда». В результате различные разделы документа фактически противоречат друг другу. В пересмотре нуждается глава, связанная с заработной платой. Напри...

(ctrl+enter)