Новости российского права 2009.20.11 Елена Данкова

Нет стационарного места – нет постановки на учет

Организация может заключать трудовые договоры и с иногородними работниками, род деятельности которых не предполагает организации стационарных рабочих мест.

Если стационарные рабочие места для этих работников действительно отсутствуют, то у организации не возникает оснований для постановки на учет в налоговых органах по месту выполнения таких работ.

А если все же остаются сомнения в праве не осуществлять регистрацию обособленного подразделения, то Минфин в этих случаях рекомендует потребовать разъяснения своих прав у налогового органа по месту своего учета (Письмо №03-02-07/1-493 от 3 ноября 2009 года).

Российский налоговый портал

Ведущий колонки новостей

mask

Елена Данкова

Руководитель отдела российского права GSL Law & Consulting

Материалы по теме

Найдено 4 материала из 11882

Развернуть все записи Свернуть все записи Сортировать по: Названию Дате
(ctrl+enter)