Новости бухгалтерского учета 2011.29.04 Екатерина Давыдова

Работница уволена в связи с ликвидацией предприятия: размер пособия не должен зависеть от даты

Конституционный суд РФ в Определении №179-О-П от 27 января 2011 года дал указания федеральному законодателю в разумный срок внести изменения в порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Конституционный суд РФ в Определении №179-О-П от 27 января 2011 года дал указания федеральному законодателю в разумный срок внести изменения в порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Действующая норма абзаца 2 части 1 статьи 15 Федерального закона №81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ставит в неравное положение женщин, которые были уволены в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, с женщинами, которые были уволены по тому же основанию в период отпуска по уходу за ребенком.

Уволенные в период беременности имеют право на получение пособия по уходу за ребенком в минимальном размере, вторые - в размере 40% среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

По материалам "Зарплата"

Ведущий колонки новостей

mask

Екатерина Давыдова

Руководитель отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law & Consulting

Материалы по теме

Найдено 1 материал из 11786

Развернуть все записи Свернуть все записи Сортировать по: Названию Дате
(ctrl+enter)