Законодательство Таиланда предусматривает возможность создания следующих организа-ционно-правовых форм:
Оптимальным вариантом для целей Заказчика является регистрация частной компании с ограниченной ответственностью.
Частную компанию с ограниченной ответственностью можно создать с одним директором и тремя акционерами, ими могут быть иностранные граждане, но с минимальной долей тайских акционеров в 51%.
К названию компании в Таиланде предъявляются следующие требования:
1. Резервирование наименования компании
Предлагаются 3 варианта в порядке приоритетности.
2. Разработка учредительного договора (Memorandum of Association)
Учредительный договор должен содержать следующую информацию:
3. Проведение собрания учредителей
На собрании утверждается структура акционерного капитала, назначаются аудиторы и директора компании.
4. Регистрация компании
5. Получение налогового номера и номера социального страхования
После получения электронных документов о регистрации компании можно приступать к открытию банковского счета в местном банке.
Стандартная ставка налога на прибыль по состоянию на 2022 год составляет 20%.
Предприятия, прибыль которых составляет менее 3 000 000 THB, облагаются по ставке 15%.
Стандартная ставка НДС составляет 7%.
При выплате дивидендов в адрес акционеров - нерезидентов удерживается налог по ставке 10%.
Тайские компании обязаны готовить финансовую отчетность ежегодно и представлять ее на ежегодном собрании акционеров. Отчётность готовится в соответствии с The Thai Financial Reporting Standards.
Частные компании с ограниченной ответственностью обязаны проводить ежегодный аудит. При этом аудит должно производить обладающее соответствующей лицензией лицо.
Наименование услуг
|
Стоимость в USD
|
Регистрация компании на Пхукете
Включено: • 3 тайских номинальных акционера; • тайский директор; • первичная консультация по регистрации и ведению бизнеса |
2 000
|
Разработка учредительных документов (в том числе с целью ограничения прав тайских акционеров и директора)
|
1 500
|
Предоставление юридического адреса
|
600
|
Регистрация в налоговой службе
|
300
|
Регистрация в службе социального страхования
|
300
|
Смена местных акционеров на иностранных (передача 49%)
|
300
|
Внесение дополнительного адреса компании в Бангкоке (после аренды офиса)
|
300
|
Compliance fee.
Оплачивается в случаях: - регистрации и продления компании, - выпуска доверенности на нового поверенного, - смены директора / акционера / бенефициара, за исключением смены на номинального директора / акционера, подписания документов. |
750 (проверка 1 физ.лица, 3 акционера / бенефициара),
100 (подписание документов). |
Всего регистрация компании
|
6 050
|
Дополнительные услуги
Помощь в подборе тайского исполнительного директора.
Предоставляются 3-4 кандидатуры на согласование |
1 700
|
Организация аренды офиса в Бангкоке
|
1 000
|
Подготовка договоров с директором и персоналом
|
600
|
Всего с доп. услугами
|
9 350
|
Ведение бухгалтерских записей по деятельности компании
Ведение систематического архива документов компании |
В зависимости от объема
|
Подготовка финансовой отчетности, прохождение аудита по деятельно-сти компании и подача финансовой отчетности Регулятору
|
В зависимости от объема
|
Налоговые и другие консультации
|
300 / час
|
Примерные ежемесячные расходы на содержание компании и офиса
Заработная плата директора
|
1 400
|
Заработная плата 2-х сотрудников
|
1 400
|
Услуги бухгалтера (зависит от объема работ)
|
от 700
|
Социальное страхование 3-х сотрудников
|
100
|
Офис в Бангкоке 30-50 м2, включая оплату электроэнергии
|
1 000
|
Офисные расходы
|
300
|
Всего
|
от 4 900
|
Дополнительные ежегодные расходы
Перерегистрация компании/гербовый сбор
|
500
|
Предоставление юридического адреса
|
600
|
Услуги тайских номинальных акционеров
|
2 000
|
Составление годовой отчётности (зависит от объема работ)
|
от 3 000
|
Всего
|
от 6 100
|