Бумажные и Интернет СМИ

Развернуть все записи Свернуть все записи Сортировать по: Дате Автору Количеству просмотров Количеству комментариев
  • 2015 GSL website Алина, 506 198504

    «Законные и незаконные операции со средствами на счетах физических лиц-резидентов РФ, открытых в банках за пределами РФ»

    Федеральным законом от 10.12.2003 №173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" (далее – Закон 173-ФЗ) устанавливаются ограничения на использование физическими лицами своих зарубежных счетов по принципу «запрещено все, что прямо не разрешено».

  • 2008 Журнал "Практическое налоговое планирование" Наталья Добровольская, 226 173620

    «Как выбрать оптимальную форму работы иностранной компании в России»

    Как иностранная компания может сэкономить на налогах в России. Каковы преимущества дочерней компании перед постоянным представительством

  • 2010 Журнал "Кадровое дело" Олег Попутаровский, 214 437824

    «Решаем проблемы с материальной ответственностью работников»

    Сегодня мы продолжим разговор о материальной ответственности работников. И поговорим о том, как правильно оформить передачу материальных ценностей при смене материально ответственного лица (например, при уходе его в отпуск, переводе на другую должность или увольнении). Нужно ли проводить инвентаризацию. Как определить размер ущерба и в каких случаях причиненный вред можно взыскать с сотрудника в полном размере.

  • 2011 Журнал "Кадровое дело" Анна Новикова, 177 558005

    «Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику»

    - Можно ли заключить с практикантом трудовой договор? ДА, В ОПРЕДЕЛЕННЫХ СЛУЧАЯХ. - Можно ли ввести для практикантов отдельные должности? ДА, МОЖНО. - Можно ли принять несовершеннолетнего практиканта на работу без предварительного медицинского осмотра? НЕТ, НЕЛЬЗЯ.

  • 2010 Журнал "Акционерный вестник" 124 48729

    «Компании на Кипре: иметь или не иметь?»

    В настоящее время компании на кипре пользуются большой популярностью в мире. Регистрация компании на Кипре очень распространена. В этой статье будут рассмотрены основные корпоративные и процедурные аспекты, возникающие при использовании компании на кипре.

  • 2010 Журнал "Кадровое дело" Анна Новикова, 82 147075

    «Отстранение от работы: причины, следствия, образцы документов»

    Отстранение от работы – процедура не частая, не простая в психологическом отношении и, как правило, неожиданная. Поскольку она связана с непосредственными взаимоотношениями работодателя и работника, то в ней никак не обойтись без участия кадровика, деятельность которого всегда происходит на стыке интересов обеих сторон. Кадровик должен суметь оценить ситуацию, вовремя и грамотно дать консультацию, правильно оформить все необходимые документы. В этой статье вы найдете ответы на основные вопросы, касающиеся процедуры отстранения.

  • 2012 Бухгалтерия: просто, понятно, практично Анастасия Калганова, 59 64310

    «Право пенсионера на имущественный вычет»

    К бухгалтеру обратился работник. Он сообщил, что купил квартиру и желает воспользоваться имущественным налоговым вычетом. Работник просит разъяснить, не потеряет ли он право на вычет, если уволится из компании в связи с выходом на пенсию по старости. Расскажем, при каких условиях неработающий пенсионер может рассчитывать имущественный вычет.

  • 2009 Журнал "Экономические преступления" Сергей Панушко, 43 240562

    «Условия раскрытия банками информации о клиенте»

    Режим банковской тайны представляет собой ограничение доступа к информации о счетах и операциях клиента. Помимо самого владельца счета этими данными располагает только банк, и в строго ограниченных законом случаях ее получают государственные органы. Однако при том количестве банковских служащих, сотрудников правоохранительных и контрольных органов, которые могут быть допущены к конфиденциальной информации, вряд ли можно исключить риск ее утечки. Рассмотрим, кому, в каких случаях может быть раскрыта банковская тайна и чем грозит умышленное ее разглашение?

  • 2009 Журнал "Кадровое дело" Анна Новикова, 43 105834

    «Банкротство еще не ликвидация! Будьте внимательны при увольнении работников»

    Банкротство компании, нелегкий с экономической и юридической стороны процесс, усложняется еще и необходимостью решения трудовых вопросов. Что, казалось бы, проще – уволить всех работников в связи с ликвидацией организации. Однако, расторжение трудовых договоров по данному основанию в период проведения процедур банкротства далеко не всегда является верным решением. Это подтвердил Верховный Суд РФ в своем определении

  • 2011 Арсенал предпринимателя Елена Данкова, 42 73749

    «Восстанавливаем утерянные регистрационные документы»

    Подлинники регистрационных документов лучше всего хранить отдельно от другой документации в папке и держать «под рукой» или в сейфе. Так обеспечится их сохранность. Но, к сожалению, никто из нас не застрахован от пожара или затопления в офисе, а также от элементарной забывчивости. Что делать, если регистрационные документы все же утеряны?

  • 2010 Журнал "Рынок ценных бумаг Казахстана" Валерий Юсупов, 39 35807

    «Американские компании: налоговый аспект»

    Основными организационно-правовыми формами ведения бизнеса в США являются: - Частный предприниматель (Sole proprietorship); - Корпорация (два вид: С corporation и S corporation); - Партнерство (Partnership); - Компания с ограниченной ответственностью (Limited liability company)

  • 2009 Журнал "Практическая бухгалтерия" Елена Курбатова, 32 72851

    «Пять шагов к реорганизации путем выделения»

    Реорганизация юридического лица может быть осуществлена пятью способами: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование (ст. 57 ГК РФ). В статье мы рассмотрим процесс реорганизации путем выделения.

  • 2012 Кадровое дело Анна Новикова, 31 50976

    «Какие действия кадровика неправомерны на собеседовании?»

    Можно ли отказать кандидату в приеме на работу, потому что он зарегистрирован в другом городе? - Нет, нельзя Нужно ли получить у соискателя согласие на обработку персональных данных, перед тем как сделать копию его паспорта? - Да, нужно Вправе ли организация не принять кандидата на работу, если он отказался заполнить анкету? - Нет, не вправе

  • 2011 Журнал "Налоговый учет для бухгалтера" Татьяна Скакунова, 24 127733

    «Ответственность должностных лиц и организаций за нарушение трудового законодательства»

    В окончании статьи будут рассмотрены вопросы, касающиеся ответственности за нарушение норм трудового законодательства. Из нее вы узнаете, в каких случаях, кто и за что может привлечь компанию и (или) ее должностных лиц к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

  • 2010 Журнал "Управление корпоративными финансами" Анна Антонова, 22 42271

    «Великобритания: новый закон о компаниях. Основные новеллы, практика применения»

    Новый законодательный акт об английских компаниях представляет собой важный этап в развитии корпоративного права Великобритании. В статье приведена общая характеристика основных новелл английского законодательства о компаниях. В свете вступления в силу нового закона рассмотрены ключевые аспекты, на которые следует обращать внимание при регистрации и последующем администрировании английских компаний.

  • 2012 Журнал "Трудовые споры" Анна Новикова, 21 233345

    «Изменение размера оплаты труда: анализ распространенных ошибок»

    Какими способами работодатель может сократить расходы на оплату труда персонала Как обосновать решение об изменении размера зарплаты сотрудника

  • 2012 Трудовые споры Анна Новикова, 21 201447

    «Видеонаблюдение на предприятии: пошаговый инструктаж»

    Как соблюсти требования закона и установить видеонаблюдение на предприятии? Нужно ли получить согласие работника на видеонаблюдение? Есть ли у работника право на частную жизнь в рабочее время?

  • 2011 Журнал "Кадровое дело" Анна Новикова, 14 191544

    «Когда больничный длится бесконечно…»

    Можно ли уволить работника, если выяснится, что он представил работодателю фальшивый больничный? -Да, можно. На какой срок медицинский работник единолично может оформить лист нетрудоспособности пациенту? - На период до 30 дней. Может ли работодатель привлечь другого работника для выполнения работы болеющего сотрудника? -Да, может.

  • 2008 Журнал "Управление корпоративными финансами" Елена Курбатова, 14 68475

    «Кредиты и займы, выдаваемые нерезидентом российской организации»

    В настоящее время в российских компаниях распространена практика привлечения иностранных инвестиций в виде кредитов и займов. Порядок налогообложения процентов по полученным средствам регулируется как национальным законодательством, так и международными соглашениями. Какие документы применять российской компании, получившей заем или кредит от нерезидента? Как учесть проценты по займам и кредитам? Что делать, если головная компания-нерезидент простила долг?

  • 2010 Журнал "Бухгалтерский учет" Ольга Рахова, 13 29041

    «Отчетность отделений иностранных организаций, осуществляющих деятельность в России»

    Для того чтобы осуществлять предпринимательскую деятельность на регулярной основе на территории Российской Федерации, иностранная организация должна зарегистрировать филиал, постоянное представительство или отделение. Филиал и представительство аккредитовываются, регистрируются в регистрационной палате, им выдается свидетельство на срок от одного года до пяти лет. Отделение не аккредитовывается, но так же является налогоплательщиком.

  • 2009 Журнал "Практическая бухгалтерия" Ольга Рахова, 12 108772

    «Кто подпишет счет-фактуру? Соблюдайте требования налоговых органов»

    Подписать счет-фактуру могут не только директор и главный бухгалтер, но и другие лица, уполномоченные на то приказом или иным распорядительным документом по организации или доверенностью от ее имени. Вроде бы ничего сложного. Однако проверяющие органы искусно находят к чему придраться при проверке правильности заполнения счетов-фактур.

  • 2010 Журнал "Акционерный вестник" Анна Портнягина, Ольга Кутяева, 8 22648

    «Как ликвидировать оффшор-компанию?»

    Рано или поздно у владельца компании возникает вопрос о ее закрытии. Это касается и офшорных компаний. Поэтому нужно знать, каким образом закрыть компанию так, чтобы при этом соблюсти все правовые требования. Законодательство каждой страны имеет свои нюансы. В статье мы рассмотрим вопросы закрытия иностранной компании на примере законодательства Британских Виргинских островов.

  • 2015 Практическое налоговое планирование Владимир Корнилов, Анна Кузина, 8 9887

    «Как шотландские партнерства используются в налоговом планировании»

    В чем отличие шотландских LP от английских LLP Какова типичная роль шотландского LP в налоговых схемах Почему партнерство опасно использовать в качестве холдинга

  • 2010 Журнал "Бухгалтерский учет" Екатерина Баловнева, 7 108679

    «Начисление пеней за просрочку авансовых платежей»

    Вопрос о порядке исчисления пеней за просрочку уплаты авансовых платежей по налогам и страховым взносам на сегодняшний день является спорным ввиду недостаточной ясности его законодательного освещения.

  • 2011 Журнал "Практическое налоговое планирование" Владимир Корнилов, 6 9218

    «Как изменения в налоговой системе Нидерландов и их островов повлияют на планирование налогов»

    С 2011 года ставка налога на прибыль снижена на полпроцента Изменен налоговый режим Нидерландских Антильских островов Когда в Нидерландах не платят налоги с дивидендов

1Ctrl → 2 3 4 5 6 7 8 9
(ctrl+enter)