Регистрация компании в Венгрии: компания с ограниченной ответственностью (KFT)

Предлагаем услуги по регистрации компании в Венгрии, где одна из самых низких в Европе ставка налога на прибыль. Наиболее привлекательной формой бизнеса в Венгрии является компания с ограниченной ответственностью (KFT). Процедура регистрации компании, вопросы корпоративной структуры, налогов и бухгалтерского учета, сбор необходимых документов и ежегодное обслуживание.

Основные преимущества ведения бизнеса в Венгрии:

• Положительный имидж европейской юрисдикции;
• Не входит в черные «списки» оффшорных зон;
• Стабильная банковская система;
• Возможность работы с долларами США;
• Быстрая регистрация компании;
• Возможность быстрого открытия счета в местном банке – от 1го дня;
• Быстрое и доступное создание реального присутствия («substance») в стране регистрации;
• Корпоративный налог 9% (максимальное налоговое бремя для компании, включая муниципальный налог, до 11%);
• Налог на дивиденды и прирост капитала 0%;
• НДС номер в ЕС при регистрации компании;
• Большая сеть международных соглашений об избежании двойного налогообложения;
• Возможность получения ВНЖ в Шенгенской зоне (подробная информация по запросу).

Бюджет создания бизнеса в Венгрии

 

Наименование услуг	Стоимость (EUR)
Общая стоимость инкорпорации компании с одним акционером и стандартным уставом, включая регистрационный адрес на первый год	4 680
Открытие счета в местном банке	1 820
Итого:	6 500
Оплата уставного капитала (HUF 3 000 000)	≈ 8 300

Сроки создания бизнеса в Венгрии:

• Регистрация компании в течение 2х недель;
• Открытие счета в местном банке от 1го дня.

Процедура Регистрации компании в Венгрии:

1.         Необходимо определить:
1. наименование компании для проверки на уникальность (не менее двух вариантов):

• оно не должно быть идентичными или похожим на наименование уже существующей компании;
• оно должно оканчиваться указанием на организационно-правовую форму: в случае частной компании с ограниченной ответственностью – это KFT (Korlatolt Felelossegu Tarsasag);
• в нем допускается использование символов латинского алфавита;
• оно не должно содержать следующие слова: ‘Hungarian’, ‘Budapest’ ‘national’, ‘state’ и т.д.

2. структуру компании (директора, участники);
3. размер уставного капитала и распределение долей между участниками (мин. HUF 3 000 000 ≈ 8 300 EUR по текущему курсу обмена);
4. деятельность и регионы.
 
2.         Оплата услуг.


 
3.         Необходимо представить документы на директоров / участников / поверенных (в оригинале либо нотариально заверенные копии):
- паспорт;
- документ, подтверждающий адрес (если он не указан в паспорте).
 
4.         Подготовка комплекта документов для регистрации компании, подписание документов директорами и участниками:
- Подписать корпоративные документы можно в присутствии венгерского адвоката в ходе виртуальной встречи (по Skype, Google Meet, Teams). При получении оригиналов адвокат скрепляет подписи на документах своей подписью;
1. Устав компании (за подписью участников / акционеров);
2. Документы за подписью директора:

• список участников;
• карточка с образцами подписей;
• подтверждение получения средств в качестве оплаты уставного капитала;
• договор на предоставление регистрационного адреса;
• письмо-согласие местного представителя на получение корреспонденции (в случае нерезидентных участников и директоров);
• письмо-согласие юриста GSL.

3. Due Diligence документы: контракт на обслуживание, опросник, AML декларация.
5. Подача заявления на регистрацию компании в Реестр (Company`s Court). После получения и обработки заявления Реестр выдает Решение о регистрации с указанием наименования компании, адреса, временного налогового, статистического и регистрационного номера (аналог Свидетельства о регистрации).

6.Постановка компании на учет в налоговых органах. Налоговая инспекция проверяет, был ли подан запрос на регистрацию компании в Реестр, и нет ли препятствий для выдачи налогового номера.
 
Параллельно с регистрационным процессом Реестр ставит компанию на учет в Налоговой инспекции для уплаты НДС и налога на прибыль и Управлении статистики в онлайн-режиме.

7. Регистрация компании в гос. органах социального страхования (в течение 7 дней после заключения первого трудового договора). Дополнительный комплекс услуг не относится к обязательным, однако может быть выполнен по дополнительному согласованию


8.Открытие счета в венгерском банке в течение 15 дней после официальной регистрации компании. Венгерская компания обязана иметь хотя бы один счет в Венгрии. Необходимо указать, откуда поступят средства (физическое лицо / юридическое лицо, банк); дать полную информацию о происхождении средств; описание деятельности, регионы, основные контракты, объясняющие поступление средств. По факту регистрации Company`s Court предоставляет электронный файл компании, который включает:

• Решение о регистрации компании;
• Устав компании (Corporate Contract);
• список участников;
• карточку с образцами подписей;
• подтверждение получения средств в оплату уставного капитала;
• договор на предоставление регистрационного адреса;
• письмо-согласие местного представителя на получение корреспонденции (в случае нерезидентных участников и директоров);
• письмо-согласие адвоката GSL.

СТРУКТУРА

Директора

Директором может выступать как физическое, так и юридическое лицо, минимальное количество директоров – 1. Требования к резидентности директоров не предъявляются, но рекомендуется назначение местного директора. Информация о директорах находится в открытом доступе.

Участники

Минимальное количество участников / акционеров в компании – 1, допускаются физические и юридические лица, требования к резидентности не предъявляются.

Уставный капитал

Минимальный размер УК составляет HUF 3 000 000 (ок. 8 300 EUR) должен быть оплачен сразу после открытия банковского счета компании. 

Зарегистрированный офис

Каждая компания в Венгрии должна иметь зарегистрированный офис, по которому располагается табличка с названием компании и хранится реестр акционеров, протоколы встреч, отчетность и другие документы.

Банковский счет

Как минимум один банковский счет обязательно должен быть открыт в Венгрии. Количество и местонахождение других банковских счетов не ограничивается, но некоторые операции необходимо проводить через основной счет в венгерском банке (к примеру, оплату пошлин и налогов).
Информация о банковском счете находится в открытом доступе в Реестре компаний, банк самостоятельно направляет эту информацию в налоговую инспекцию.

Последующая работа с компанией

Венгерская компания должна вести бухгалтерский учет. Финансовые отчеты подписываются директором и бухгалтером и подаются в налоговую ежегодно. Необходимо проводить аудит компании в Венгрии в случае, если:

• годовой оборот компании превышает HUF 300 000 000 (ок. EUR 820 000); или
• количество наемных работников превышает 50 человек в год.

Инвойсы
Инвойсы должны выставляться в электронной форме с использованием программ, одобренных налоговыми органами Венгрии. Эти программы соединены с системой налоговых органов Венгрии. Мы обучаем пользоваться такой программой.

Налог на прибыль
Венгрия предлагает самую низкую ставку налога на прибыль в ЕС – 9 %.  Ставка единая, действует вне зависимости от размера прибыли.
При создании компании директор делает прогноз ожидаемой прибыли, на основании чего осуществляется ежеквартальная авансовая выплата налога на прибыль. При отсутствии соответствующих выплат, компания будет уплачивать штраф, в результате которого налог с прибыли составит 10% вместо 9%.
50% дохода в виде роялти можно вычесть из налоговой базы компании, в результате чего эффективная ставка корпоративного налога составит 4,5%.

Муниципальный налог
В Венгрии существует муниципальный налог, составляющий от 0% до 2% от прибыли, в зависимости от места деятельности компании. В Будапеште и крупных городах налог составляет 2%. Оплата налога производится ежегодно.

НДС
Компании в Венгрии по умолчанию получают номер НДС в процессе регистрации, что является большим преимуществом данной юрисдикции. В большинстве европейских стран получение номера НДС является достаточно длительной процедурой, связанной с выполнением целого ряда условий, в то время как в Венгрии отсутствуют какие-либо особые условия его получения.

Стоимость услуг

Наименование услуг	Стоимость (цены указаны в EUR)
Общая стоимость инкорпорации с одним акционером и стандартным уставом (включая регистрационный адрес на первый год без П/О, подготовку и предоставление оригиналов учредительных документов компании, а так же печати компании)	4 680
Открытие счета в местном банке	1820
Предоставление регистрационного адреса (без П/О[1]), со второго года	2200
Предоставление регистрационного адреса (с П/О)	3300
Аренда офиса: организация аренды, подбор, подготовка договора аренды)	1650 + арендная плата в месяц (в зависимости от размера офиса и расположения)
Услуги местного директора: Вариант 1 •          Подписание документов (по мере необходимости) •          Проведение платежей через интернет-банк (до 10 платежей в год)  Вариант 2 •          Подписание документов (по мере необходимости) •          Проведение платежей через интернет-банк (до 10 платежей в месяц) Вариант 3 •          Подписание документов (по мере необходимости) •             Доступен на телефоне 8 часов в день. Наличие в офисе по запросу. •          Отправка корреспонденции связанным сторонам: - пересылка электронной почты (до 10-20 писем в месяц) - пересылка фактической почты по указанному адресу (по случаю). - пересылка сообщений по факсу (по случаю). •          Выставление инвойсов контрагентам (до 5 счетов-фактур за месяц) •          Проведение платежей через интернет-банк (до 15 платежей в месяц): - административные расходы - хозяйственные расходы; - прочие платежи. •          Ведение документации  в офисе (счета-фактуры, контракты, банковские выписки и т.д. в электронном виде и физически) и, вероятно, сотрудничество с аудиторами в течение подготовки годового отчета. Директор может присутствовать на переговорах с контрагентами (не включено в стоимость).   Если необходим уникальный директор (без назначений в другие компании) – можно согласовать отдельно в рамках Варианта 3.	5500   9900 13200 – 16000 (в зависимости от квалификации директора и количества назначений)
Подготовка и подача отчетности	от 90 в месяц, в зависимости от количества и сложности транзакций
Compliance fee  Оплачивается  в случаях: -           продления компании, -           ликвидации компании, -           перевода на обслуживание к новому агенту, -           выпуска доверенности на нового поверенного, -           смены директора\акционера\бенефициара, за исключением смены на номинального директора\акционера)	250  (стандартная ставка – включена проверка 1 физ.лица) + 50 за каждое дополнительное физ.лицо (директора, акционера или бенефициара) или юр.лицо (директора или акционера), если юр.лицо обслуживается GSL + 100 за каждое дополнительное юр.лицо (директора или акционера), если юр.лицо не находится на обслуживании GSL 350  (проверка для компаний, отнесенных к категории High Risk, включая проверку 1 физ.лица)
ИТОГО:	от 17500