Расчет пособия по беременности и родам

Как правильно рассчитать больничный по беременности?

Екатерина.

Комментарии

• 

  27.04.2012 Елена Данкова, Руководитель отдела российского права GSL Law & Consulting

  Добрый день, Екатерина!
  
  Если «будущая мама» представила заявление, и ее отпуск по беременности и родам наступил в 2011 г. или 2012 г., то она может выбрать, по каким правилам будет рассчитано  Пособие по беременности и родам.
   
  
  В большинстве случаев Пособие по беременности и родам начисляется на 140 (70 до родов +70 после родов) календарных дней, но бывают случаи, когда больничный лист выдается на 156 (70+86) календарных дней (если роды прошли с осложнениями) и  194 (84+110) календарных дня (при рождении двух или более детей). 
  
  
  Расчет Пособия по новым правилам, действующим с 1 января 2011 года:
   
  Шаг 1. Определяем общую сумму заработка работницы за два последних календарных года, которые предшествовали году наступления «декретного отпуска». В эту сумму включаются все выплаты в пользу работницы, на которые были начислены взносы в Фонд социального страхования.
   
  Шаг 2. Необходимо сравнить полученные суммы заработка работницы за каждый календарный год с установленным лимитом (в 2010 г. – 415 000 руб., в 2011 г. – 463 000 руб.).  Для расчета принимается наименьшая из этих сумм.
  Шаг 3. Расчет среднего дневного заработка работницы. Он определяется путем деления общей суммы заработка за два последних календарных года (см. Шаг 1.), на 730.
  Шаг 4. Расчет суммы Пособия по беременности и родам. Средний дневной заработок (см. Шаг 3) умножается на число календарных дней, приходящихся на период ее отпуска по беременности и родам (140, 156 или 194).
  
  
  Расчет Пособия по старым правилам, действующим до 2011 года:
   
  Шаг 1. Определяем общую сумму заработка работницы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления «декретного отпуска». В эту сумму включаются все выплаты в пользу работницы, на которые были начислены взносы в Фонд социального страхования.
   
  Шаг 2. Расчет среднего дневного заработка работницы.Он определяется путем деления общей суммы заработка за последние 12 календарных месяцев (Шаг 1.) на число календарных дней, которые работница фактически отработала за этот период (дни временной нетрудоспособности и дни отпуска в расчете не учитываются).
   
  Шаг 3. Необходимо сравнить полученную сумму с установленным лимитом (1136,99 руб.). Если рассчитанный заработок работницы (см. Шаг 2) не превышает 1136,99 руб., пособие рассчитывается исходя из него. Если же средний дневной заработок больше, чем установленный лимит, пособие исчисляется исходя из величины 1136,99 руб. 
   
  Шаг 4. Расчет суммы Пособия по беременности и родам. Средний дневной заработок работницы (см. Шаг 3.) умножается на число календарных дней, приходящихся на период ее отпуска по беременности и родам (140, 156 или 194).

  Ответить