Льготы по налогам на прибыль и зарплату сотрудников;
Отсутствие таможенных сборов и НДС;
Возможность работы с долларами США;
Доступ к внутреннему турецкому и международным рынкам;
Быстрая регистрация компании;
Возможность создания реального присутствия («substance») в стране регистрации;
Выгодное расположение в крупнейшем городе Турции и Европы.
|
|
|
Регистрация компании в СЭЗ ISBI, включая*:
- Услуги регистрационного агента;
- Регистрацию компании с 1 видом деятельности;
- Подготовку нотариального заверения Устава в соответствии с Торговым кодексом Турции;
- Составление всех необходимых документов для подачи в Торговый реестр;
- Утверждение юридических книг компании Торговой палатой Стамбула;
- Подготовку и нотариальное заверение Циркуляра с подписями для компании в Турции;
- Нотариальное заверение и перевод документов для 1 физ. лица;
- Подготовку апостилированного сета корпоративных документов.
Остальные опции – по дополнительному запросу.
В указанную стоимость НЕ включены госпошлины, выставляемые фризоной за регистрацию компании и выдачу лицензии
|
|
Госпошлина за рассмотрение заявки и выдачи лицензии (разово)
|
|
|
|
|
- Подготовка заявления в Директорат свободных экономических зон при Министерстве торговли на получение лицензии. В заявлении подробно описывается деятельность компании, структура владения, ее планируемые финансовые показатели;
- Компания оплачивает пошлину за рассмотрение заявления – 5 000 USD;
- Заявление подается в Директорат. Срок рассмотрения – один месяц;
- В случае положительного результата администрация СЭЗ организует регистрацию юридического лица;
- После того, как юридическое лицо зарегистрировано, оно заключает с администрацией СЭЗ договор аренды помещения на ее территории;
- Договор аренды представляется в Директорат;
- Директорат выдает компании лицензию на ведение деятельности в СЭЗ.
В СЭЗ ISBI лицензии выдаются только компаниям, которые разрабатывают программное обеспечение класса High Tech и Medium-Tech.
Всем компаниям, имеющим лицензию в СЭЗ, предоставляются следующие льготы:
100% освобождение от корпоративного налога (23%);
100% освобождение от налога на заработную плату сотрудников (если компания экспортирует более 85% своей продукции);
100% освобождение от таможенных пошлин и сборов.
Компании, которые могут представить финансовую отчетность по международным стандартам, подтверждающую, что за последние 3 года они имели оборот не менее 2 250 000 долларов США в год, получают лицензию сроком действия на 20 лет и следующие дополнительные преимущества:
- Компенсанцию аренды на 5 лет в размере до 75 000 долларов США в год;
- Компенсацию заработной платы до 10 сотрудников на 5 лет в общем размере 150 000 долларов США в год, из расчета до 1250 долларов на сотрудника в месяц.
Если компания не может подтвердить указанный выше оборот, она может получить лицензию только на общих условиях и сроком действия на 3 года. Если по истечении 3 лет ее оборот превысит 3,000,000 долларов, она может продлить лицензию на 17 лет и получить дополнительные льготы, указанные выше.
Минимальный размер уставного капитала:
- 10 000 TRY для ООО;
- 15 000 TRY для акционерного общества.
Может отличаться для отдельных видов деятельности.
Между компанией и администрацией СЭЗ оформляется договор аренды офиса; адрес такого офиса считается официальным юридическим адресом компании.
Все СЭЗ в Турции ориентированы только на реальную аренду офиса и экономическое присутствие компании.
В СЭЗ ISBI для аренды доступны
- здания,
- закрытые помещения,
- модульные рабочие места,
- офисы,
- открытые пространства и склады,
- производственные помещения.
Порядок получения разрешения на работу для иностранных сотрудников схож со стандартным, однако заявление подается в Директорат свободных экономических зон при Министерстве торговли.
Если компания может подтвердить, что иностранный сотрудник обладает высокой квалификацией и необходим для ее деятельности, то она может трудоустроить его без необходимости нанимать пять местных сотрудников.
Документы, которые представляются со стороны работодателя:
- Заявление (скан и оригинал);
- Заполненная и подписанная анкета работника (скан и оригинал);
- Выписка The Trade Registry Gazette of Turkey, отражающая акционеров и структуру уставного капитала компании-работодателя (скан и оригинал);
- Бухгалтерский баланс и отчет о прибыли и убытках за последний год, заверенный налоговой службой или сертифицированным бухгалтером( только скан при подаче онлайн-заявления);
- Документы, подтверждающие рудоустройство турецких сотрудников наряду с иностранным заявителем (только скан при подаче онлайн-заявления);
- Заверенная доверенность от работодателя на лицо, которое подает заявление (только скан при подаче онлайн-заявления).
Документы, которые представляются со стороны работника:
- Вид на жительство в Турции (если заявление подается внутри страны);
- Копия паспорта с переводом (если в документе нет данных владельца латиницей). Оставшийся срок действия паспорта не должен быть менее 60 дней;
- Нотариально заверенная копия диплома об образовании с переводом;
- Для сотрудников с высшим образованием, полученным за пределами Турции – справка об эквивалентности их диплома аналогичным турецким.
Ежегодное продление лицензии не требуется. Компания обязана только вносить арендную плату и уплачивать налоги.
Все компании, зарегистрированные в СЭЗ, освобождены от налога на прибыль.
Все компании, зарегистрированные в DESBAS, освобождаются от уплаты НДС.
Налогоплательщики обязаны подавать годовую налоговую декларацию по налогу на прибыль и ежеквартальные декларации (квартал, полугодие, 9 месяцев). Налоговым периодом признается календарный год.
Налоговая декларация представляется:
- не позднее 17-го числа второго месяца, следующего за истекшим отчетным периодом (квартал, полугодие, 9 месяцев);
- не позднее 17-го числа четвертого месяца, следующего за истекшим налоговым периодом.
В Турции не допускается налоговая консолидация. Каждая компания представляет налоговую декларацию отдельно от других компаний, входящих в группу.
|
|
Стоимость (цены указаны в USD)
|
Регистрация компании в СЭЗ ISBI, включая*:
- Услуги регистрационного агента;
- Регистрацию компании с 1 видом деятельности;
- Подготовку нотариального заверения Устава в соответствии с Торговым кодексом Турции;
- Составление всех необходимых документов для подачи в Торговый реестр;
- Утверждение юридических книг компании Торговой палатой Стамбула;
- Подготовку и нотариальное заверение Циркуляра с подписями для компании в Турции;
- Нотариальное заверение и перевод документов для 1 физ. лица;
- Подготовку апостилированного сета корпоративных документов.
Остальные опции – по дополнительному запросу.
В указанную стоимость НЕ включены госпошлины, выставляемые фризоной за регистрацию компании и выдачу лицензии
|
|
Госпошлина за рассмотрение заявки и выдачи лицензии (разово)
|
|
Услуги GSL по подбору офиса компании
|
10% от стоимости годовой (!) суммы аренды (разово)
Аренда офиса стартует от 600 USD/мес (в зависимости от размера / оснащения / доступных опций в СЭЗ)
|
Ежегодное продление компании, включая:
- ведение коммуникации с госорганами по всем вопросам компании;
- отслеживание изменений законодательства, информирование в отношении изменений и необходимости корректировки деятельности / структуры компании);
- compliance-проверку;
- отслеживание сроков и проведение платежей за аренду офиса;
- почтовое обслуживание (забор / передача документов и иной корреспонденции).
Остальные опции – по дополнительному запросу.
|
|
Услуги по сопровождению открытия банковских корпоративных и личных счетов:
I этап:
- по факту заполнения специальной анкеты мы знакомимся ближе с Вами и Вашим бизнесом и предлагаем несколько банков на выбор;
- мы помогаем Вам собрать пакет документов, необходимых для открытия счета;
- мы организовываем собеседование для подписанта по счету в выбранном Вами банке (или банках, т. к. лучше подстраховаться и податься на рассмотрение в несколько банков для увеличения шансов открытия хотя бы одного счета)
|
|
II этап:
- мы сопровождаем Вас на личную встречу с банкиром;
- проводим подготовку к собеседованию, проходя еще раз по списку необходимых документов, расставляя акценты, а также проводим подробный инструктаж о том, какие вопросы обычно банкир задает и что он хочет от Вас услышать;
- дальнейшее взаимодействие с банком после собеседования берем на себя
|
|
Compliance fee
Оплачивается в случаях:
- продления компании,
- ликвидации компании,
- перевода на обслуживание к новому агенту,
- выпуска доверенности на нового поверенного,
- смены директора / акционера / бенефициара, за исключением смены на номинального директора / акционера)
|
250 (стандартная ставка – включена проверка 1 физ. лица);
+ 50 за каждое дополнительное физ. лицо (директора, акционера или бенефициара) или юр. лицо (директора или акционера), если юр. лицо обслуживается GSL;
+ 100 за каждое дополнительное юр. лицо (директора или акционера), если юр. лицо не находится на обслуживании GSL;
350 (проверка для компаний, отнесенных к категории High Risk, включая проверку 1 физ. лица)
|
Ведение бухгалтерских записей по деятельности компании.
Ведение систематического архива документов компании и предоставление их клиенту по запросу
|
|
Подготовка финансовой отчетности с прохождением аудита по деятельности компании
|
|
*Стоимость пакета может варьироваться в зависимости от количества акционеров, вида лицензии, размеров офиса.
