GSL / Оффшор – форум / Гонконг и Сингапур / Согласно какому законодательству необходимо заключать трудовые договора

  Дискуссия 15.05.2017 Ксения

Согласно какому законодательству необходимо заключать трудовые договора

Добрый день!

Компания, зарегистрированная в Гонконге, управление компанией происходит из РФ, директора - граждане РФ. Хотят нанять работников, тоже граждан РФ, которые так же будут работать с территории России (IT компания). Вопрос: трудовые договора с работниками согласно какому законодательству необходимо заключать?

Нужна консультация от специалиста?
Поделиться в социальных сетях:

Добавить комментарий

Нажимая кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с условиями политики конфиденциальности

Комментарии

  • Татьяна Бычкова round-small-mask

    27.07.2017 Татьяна Бычкова, Юрисконсульт GSL Law & Consulting

    Ксения, добрый день!
    Ответить на Ваш вопрос в рамках нашего форума представляется затруднительным, так как помимо российского трудового законодательства, потребуется также изучение порядка регулирования данной сферы в законодательстве Гонконга. Кроме того, представляется гораздо более важным в Вашей ситуации изучение вопроса налогового резидентства компании Гонконга с точки зрения российского налогового права. Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь, для связи со специалистом, позвоните нам по телефону 8 495 234 38 33 или напишите по электронной почте gsl@gsl.org, и мы сориентируем Вас по поводу стоимости наших услуг

Метки

Гонконг трудовой договор

Создать дискуссию

RU EN