Доходы физических лиц от трудовых отношений не облагаются подоходным налогом.
Однако в отношении трудового вознаграждения помимо социальных взносов уплачиваются взносы на социальное развитие и жилой фонд. Для работодателей ставка составляет 3%. Для работников взнос взимается по ставке 3,5% в отношении ежемесячного вознаграждения от 1 000 XCD до 6 500 XCD, 10% в отношении вознаграждения от 6 500 XCD до 8 000 XCD и 12% в отношении вознаграждения свыше 8 000 XCD.
Доходы физических лиц от бизнеса, к которому относится торговля, профессиональные услуги, любое предпринимательство, но не относятся трудовые отношения, облагаются по ставке 4% с выручки за вычетом 12 500 XCD для торгового бизнеса и 2 000 XCD для бизнеса, предоставляющих услуги. Предприниматели имеют право вместо такой системы налогообложения перейти (только один раз) к уплате корпоративного налога на прибыль.
Компании – резиденты уплачивают налог с мирового дохода, нерезиденты – с доходов из источников в стране.
Ставка налога на прибыль составляет 33%.
До недавнего времени компании, которые не осуществляли деятельность в стране или вели бизнес только с иностранными контрагентами, освобождались от налогообложения. Этот режим не применяется к вновь созданным компаниям. А для компаний, зарегистрированных до 31 декабря 2018 года, прекращает применяться с июля 2021 года.
Прибыль от реализации активов со сроком владения до года облагается налогом по половинной ставке налога, в любом случае, не более 20%.
Нет.
При выплате дивидендов, процентов, роялти налог удерживается по ставке в 15%.
Налог может удерживаться и при выплате некоторых других видов дохода.
Стандартная ставка НДС составляет 17%.
Льготная ставка в 10% применяется к туристическому и гостиничному бизнесу.
Социальные взносы уплачиваются с трудового вознаграждения по ставке 5% работодателями и 5% работниками. Максимальная месячная сумма, с которой начисляется вознаграждение – 6 500 XCD.
Кроме того существуют другие взносы; в частности, взносы в фонд выплат при увольнении (1% для работодателя), страхование от несчастных случаев на производстве (1% для работодателей).
Существует взнос на социальное развитие и жилой фонд. Для работодателей ставка составляет 3%. Для работников взнос взимается по прогрессивным ставкам: 3,5% в отношении ежемесячного вознаграждения от 1 000 XCD до 6 500 XCD, 10% в отношении вознаграждения от 6 500 XCD до 8 000 XCD и 12% в отношении вознаграждения свыше 8 000 XCD.
Налог на имущество уплачивается в отношении жилой недвижимости по ставке 0,2% и коммерческой недвижимости – по ставке 0,3% с рыночной стоимости имущества.
Существуют исключения.
В отношении сделок с недвижимостью уплачивается гербовый сбор, взимаемый по различным ставкам.
Гербовый сбор может также уплачиваться в отношении некоторых других операций.
Невис заключил 6 соглашений об избежании двойного налогообложения (Double Tax Treaty, DTC), а также 21 соглашение об обмене налоговой информацией (Tax Information Exchange Agreement, TIEA) со следующими юрисдикциями:
6 DTCs: Великобритания, Дания, Норвегия, США, Швеция, Швейцария.
21 TIEAs: Австралия, Аруба, Бельгия, Великобритания, Гернси, Гренландия, Дания, Исландия, Канада, Кюрасао, Лихтенштейн, Монако, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Португалия, Сен-Мартен, Фарерские острова, Финляндия, Франция, Швеция.
В целом, ограничений на валютные операции нет.