Подбор персонала
Что мы вам предлагаем:
Вам нравится профессионализм, ответственность и индивидуальный подход к каждому клиенту наших сотрудников? Мы найдем вам таких же!
Наша специализация - подбор юристов, бухгалтеров и аудиторов, офисного персонала. Обращаем ваше внимание, что мы не возьмемся за поиск няни, водителя или инженера по бурению, так как в этом случае не сможем гарантировать вам положительный результат.
Как правило, успешный кандидат выбирается из:
- 1500-2000 отсмотренных резюме;
- 400 успешно пройденных онлайн тестов;
- 200 проведенных интервью;
- 2-3 пробных дней.
Мы анализируем личные и профессиональные качества каждого кандидата для определения уровня его знаний и опыта, и проводим:
- онлайн тестирование профессиональных навыков;
- онлайн тестирование уровня владения иностранными языками;
- очное собеседование;
- пробный рабочий день.
В чем состоит процесс поиска:
- Массированное размещение рекламы, чтобы обеспечить максимальный охват целевой ;
- Опытная оценка профессиональных ;
- Проведение пробных рабочих .
Порядок работы с заявками:
- Оплата – 15-25% от стоимости годового контракта;
- Составление профайла «идеального кандидата» с клиентом – обсуждение профессиональных качеств, личностных характеристик и условий взаимовыгодного сотрудничества;
- Поиск, тестирование и формирование шорт листов кандидатов;
- Формирование базы видео записей интервью кандидатов;
- Предоставление замены, если кандидат не проходит испытательный срок.
Заявка на подбор
Уважаемый !
Сотрудники HR отдела обязательно свяжутся с вами после обработки заявки.
С уважением, дежурный консультант.
Добавить комментарий