Разногласие учредителей

Всем доброй ночи!
Подскажите, пожалуйста, что мне делать в следующей ситуации:
Я являюсь учредителем ООО с долей в 50%, мой компаньон имеет такую же долю в организации, до сегоднешнего дня он был исполняющим директором.За время его, так сказать, правления компания стала задолжником крупной суммы подрядной организации.У меня на руках его заявление, подписанное им, об увольнение. Долг подрядчикам он не хочет отдавать, но и на собрании учредителей он не хочет, чтобы я встал во главе компании.
Компания теперь без директора, но продолжает исполнять обязанности его человек, он и ведет фирму дальше в пропасть. Хочу спасти сою компанию. Подскажите как? Свои 50 процентов он мне тоже не хочет отдавать.

Комментарии

• 

  05.03.2015 Алина Дробышева, Юрисконсульт GSL Law & Conculting

  Добрый день, Анатолий!
  
  Решение о прекращении полномочий ранее назначенного директора общества принимается на общем собрании участников общества большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решений не предусмотрена уставом общества (пп. 4 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).
  
  Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (Общество, участников Общества) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст.280 Трудового кодекса).
  Без Вашего согласия бывший руководитель общества не может назначить нового.
  
  Вам следует инициировать проведение общего собрания участников, на котором поставить вопрос об избрании и назначении нового руководителя. За уклонение от проведения общего собрания участников статьей 15.23.1. Кодекса об административных правонарушениях предусмотрена ответственность.
  
  Поскольку в Вашем Обществе соотношение долей между участниками – 50% и 50%, единственным выходом из сложившейся ситуации является достижение участниками Общества компромисса по вопросу кандидатуры на должность руководителя общества.

  Ответить