GSL / Налоговая экономия и риски при заключении гражданско-правовых договоров с физическими лицами

  Дискуссия 08.06.2009 Инна

Налоговая экономия и риски при заключении гражданско-правовых договоров с физическими лицами

Здравствуйте!

Скажите, пожалуйста, насколько выгодно (с точки зрения экономии на ЕСН) и безопасно заключать с сотрудниками гражданско-правовые договоры вместо трудовых?

Нужна консультация от специалиста?
Поделиться в социальных сетях:

Добавить комментарий

Нажимая кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с условиями политики конфиденциальности

Комментарии

  • Алина Дробышева round-small-mask

    08.06.2009 Алина Дробышева, Юрисконсульт GSL Law & Conculting

    Добрый день!

    Ответ на Ваш вопрос я бы разделил на несколько аспектов.

    Во-первых, что касается непосредственно размера налоговой выгоды. Согласно п. 1 ст. 236 НК РФ, объектом налогообложения ЕСН признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

    Согласно п. 3 ст. 238 НК РФ в налоговую базу по ЕСН (в части суммы налога, подлежащей уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации) не включаются любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам.

    Т.е. заключая гражданско-правовой договор с физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, компания экономит ЕСН в части ФСС (начальная ставка составляет 2,9%). Также компания не оплачивает больничные листы и не производит пенсионные отчисления.

    Особое значение использование гражданско-правовой конструкции приобретает, если выполняемые работы (оказываемые услуги) сопряжены с использованием физическим лицом расходных материалов (например, стройматериалы), несением иных расходов. Налоговый кодекс позволяет выделять сумму таких расходов и не облагать ее ЕСН (абз. 8 пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ).

    Во-вторых, что касается обоснованности получения налоговой выгоды (риск претензий со стороны налоговой инспекции) и в принципе самой возможности использования гражданско-правовых договоров при организации деятельности компании.

    Очевидно, что массовое использование подобной конструкции непременно привлечет внимание как налоговых органов, так и  трудовых инспекций (в последнее время на пару с ними трудовыми вопросами вплотную занимается прокуратура). Поэтому, с нашей точки зрения, заключать гражданско-правовые договоры можно в отдельных случаях, при наличии разумного обоснования и соответствия Трудовому кодексу РФ   – только в таком случае возможно получение реальной экономии и снижение риска претензий со стороны проверяющих.

Метки

гражданско-правовой договор трудовой договор

Консультант

Елена Данкова

Руководитель отдела российского права GSL Law & Consulting

Офисный телефон:

+7 (495) 234-38-33

ФНС: Деофшоризация и декларирование зарубежных активов

Ответы ФНС России на часто задаваемые вопросы по деофшоризации: особенности уплаты налогов в бюджет РФ при ведении бизнеса за границей или при наличии зарубежных активов, избежание двойного налогообложения, информация, подлежащая раскрытию, а также другие вопросы декларирования зарубежных активов

Создать дискуссию

Анализ арбитражной практики по налоговым спорам, связанным с нерезидентами

Последние тенденции в правоприменительной практике. Обзор писем официальных органов по законодательству о КИК и амнистии капиталов. Доклад Партнера по налогообложения GSL Law & Consulting Ильи Штромвассера

Новости российского права

  • Вы опоздали: поезд ушел 18 августа 2022

    Верховный Суд, рассмотрев спор между участниками предварительного соглашения о купле-продаже доли, отметил, что возможность отзыва согласия супруга имеет временные пределы.

RU EN