Катарский финансовый центр (Qatar Financial Centre / QFC) – это деловой и финансовый центр, расположенный в Дохе и созданный на основании Закона №7 Государства Катар от 2005 года. QFC предлагает собственную правовую, нормативную, налоговую и деловую среду, способствуя решительному экономическому развитию и диверсификации, предусмотренным Национальным видением Катара 2030.
QFC охватывает 4 сферы регулирования:
Дружественная к бизнесу экосистема QFC работает в соответствии с лучшими международными практиками, гарантируя клиентам оптимальную операционную, нормативную и судебную поддержку.
QFC предоставляет широкий список видов деятельности: как регулируемых, так и нерегулируемых.
К регулируемым видам деятельности относятся финансовые виды деятельности:
К нерегулируемым видам деятельности относятся:
В QFC можно зарегистрировать следующие типы компаний:
Чаще всего в QFC регистрируют компании с ограниченной ответственностью (Limited Liability Companies / LLCs) для оказания услуг для бизнеса, а также в качестве компаний специального назначения или холдингов.
1) Необходимо определить:
*Директором компании может выступать только физическое лицо старше 18 лет (есть исключения – случаи, когда может быть назначен корпоративный директор). Компания также может назначить секретаря, но такое требование при регистрации не предъявляется.
2) Оплата услуг.
3) Необходимо представить документы на директоров / участников / поверенных (в оригинале либо нотариально заверенные копии):
Для акционеров дополнительно необходимо предоставить анкетные данные в виде письма: телефон, адрес электронной почты, адрес проживания, страна проживания, имя матери, семейное положение, религия, гражданство.
Акционерам необходимо будет также подписать контракт на обслуживание и форму-опросник клиента (для прохождения комплаенс-проверки).
4) Подача заявки на регистрацию компании и получение лицензии посредством заполнения единой динамической онлайн-формы.
Лица, находящиеся в структуре компании, должны подписать декларацию. Бенефициар компании должен подписать декларации и предоставить их заверенные копии при заполнении анкеты.
5) После рассмотрения заявки QFC зарегистрирует компанию и выпустит лицензию в течение 1 – 2 недель. Процедура регистрации компании проводится удаленно.
По итогам регистрации администрация СЭЗ выдает следующие документы:
В Катаре не существует такого понятия как вид на жительство. Миграционные правила Катара предполагают получение разрешения на проживание, которое на практике являются аналогом ВНЖ.
Виза может быть получена путем заключения трудового договора с компанией – рабочая виза.
Порядок оформления резидентских виз следующий (приступить к оформлению визы возможно только после регистрации компании):
1. Оформление карты Computer Card
При подаче заявления на получение Computer Card авторизованное лицо («authorized signatory») должно находиться в Катаре (на основании бизнес-визы, семейной визы или визы по прибытии – «business visa», «family visa» или «visa on arrival»). Потребуется приложить к заявлению копию свидетельства о регистрации компании (Company Registration), копию лицензии, копию паспорта авторизованного лица (с копией визы). Также понадобится печать компании.
Карта необходима для того, чтобы в дальнейшем компания могла подавать документы на оформление рабочих виз и разрешений на проживание для своих сотрудников. Срок получения карты составляет 10 рабочих дней (существует ускоренная процедура, которая занимает 5 рабочих дней).
После того как сотрудник получит рабочую визу и Qatar ID (QID), можно будет произвести изменения в Computer Card и обновить ее.
2. Получение рабочей визы и разрешения на проживание (RP)
Срок получения рабочей визы составляет 10 дней (существует ускоренная процедура, которая занимает 2 рабочих дня).
Для некоторых профессий (например, инженерные, бухгалтерские, юридические специальности) требуется предоставление подтверждающих соответствующее образование документов (заверение диплома не требуется).
Заявителю необходимо:
После прохождения второго этапа заявитель получает Qatar ID на срок от 1 до 2 лет с возможностью последующего продления. Срок получения карты составляет 10 рабочих дней.
О полученном QID необходимо также уведомить органы МВД.
Компания обязана ежегодно продлевать лицензию, уплачивая соответствующий сбор, и договор аренды. В случае если компания не оплачивает сбор за продление лицензии, QFC может ее отозвать.
Также компания должна ежегодно подавать годовую декларацию (Annual Return). В годовую декларацию включена следующая информация:
Декларация подлежит подаче ежегодно в день годовщины регистрации компании и не публикуется в реестре.
Компания обязана подавать ежегодные отчеты о конечном собственнике (Ultimate Beneficial Owner / UBO), содержащие подробную информацию обо всех своих бенефициарных владельцах, а также о номинальных акционерах, номинальных директорах и директорах, являющихся юридическими лицами.
Компания должна подавать форму Compliance Checklist ежегодно в январе через электронный портал компании на сайте QFC.
Computer Card по компании также подлежит продлению ежегодно. Срок обновления карты составляет 3 дня.
Согласно положениям Закона №11 «О коммерческих компаниях» компании, зарегистрированные в Катаре, обязаны готовить свою финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО).
Первый финансовый период (совпадает с налоговым) может быть больше или меньше 12 месяцев, но он не должен составлять менее 6 месяцев или более 18 месяцев с даты регистрации компании.
Налоговая декларация и подтверждающая финансовая отчетность, прошедшая аудиторскую проверку, должны быть составлены в катарских риалах (QAR).
Как правило, все компании должны подавать налоговые декларации в течение 4 месяцев после окончания отчетного периода.
Компании, полностью принадлежащие резидентам Катара и гражданам других стран Персидского залива, освобождаются от корпоративного подоходного налога, но обязаны подавать налоговые декларации и аудированные финансовые отчеты в налоговые органы, если их капитал составляет 2 000 000 QAR и более или если их годовой доход составляет 10 000 000 QAR и более.
LLC обязаны хранить бухгалтерские записи в своем зарегистрированном офисе в течение 6 лет.
Катар не взимает подоходный налог с заработной платы или пособий физических лиц вне зависимости от их гражданства и резидентства.
Фиксированная ставка корпоративного налога на прибыль – 10%.
Компании, полностью принадлежащие гражданам Катара или других стран Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ / GCC), не обязаны платить налог на прибыль. Однако компании, которые полностью или частично принадлежат иностранцам и имеют источники дохода в Катаре, обязаны платить налог по ставке в размере 10% пропорционально доле владения иностранного гражданина.
Компании, занимающиеся нефтегазовой деятельностью, облагаются налогом по ставке 35%.
Единый налог у источника выплаты в размере 5% применяется ко всем услугам, которые оказываются в Катаре, даже если они полностью или частично осуществляются за пределами государства. Это положение относится к процентам, роялти, техническим сборам, комиссиям, брокерским сборам и другим платежам за услуги. Общая ставка налога у источника выплаты (дивиденды, проценты, роялти) составляет соответственно 0%, 5% и 5%.
Общая ставка корпоративного налога на прирост капитала – 10%.
В Катаре нет налогов на наследство, имущество или дарение.
В настоящее время в Катаре нет НДС, но ожидается, что в ближайшем будущем это изменится.
Наименование услуг
|
Стоимость (цены указаны в USD)
|
Регистрация компании в QFC, включая:
- услуги по регистрации компании (проверка наименования, сбор, подготовка и подача документов для регистрации, подбор лицензии, передача оригиналов корпоративных документов); - ведение коммуникации с государственными органами по всем вопросам компании; - ведение портала компании в QFC; - отслеживание изменений законодательства, информирование в отношении изменений и необходимости корректировки деятельности / структуры компании; - почтовое обслуживание (забор / передача документов и иной корреспонденции); - печать компании. В указанную стоимость также включены государственные пошлины, выставляемые фризоной за регистрацию компании, выдачу лицензии на 1 вид деятельности и офис. Остальные опции – по дополнительному запросу. |
от 8 800
|
Подбор офиса для регистрации и дальнейшей работы компании
|
10% от стоимости аренды (разово)
|
Аренда офиса (по стоимости, предъявляемой арендодателем)
|
от 1 700 / месяц
|
Ежегодное продление компании, включая:
- ведение коммуникации с государственными органами по всем вопросам компании; - ведение портала компании в QFC; - отслеживание изменений законодательства, информирование в отношении изменений и необходимости корректировки деятельности / структуры компании; - отслеживание сроков и проведение платежей за продление компании и договор аренды офиса; - почтовое обслуживание (забор / передача документов и иной корреспонденции); - подача годовой декларации (Annual Return); - подача Compliance Checklist; - обновление Computer Card. В указанную стоимость также включены государственные пошлины, выставляемые фризоной за продление лицензии. Остальные опции – по дополнительному запросу. |
от 9 650
|
Получение рабочей визы и Residence Permit
(указаны затраты на одну рабочую визу и residence permit), включая: - оплату всех государственных сборов (Computer Card, Work Visa Under the Sponsorship of Company, Qatar ID); - услуги по подготовке, оформлению и согласованию с государственными органами необходимой документации; - услуги по сопровождению в клинику для прохождения медицинского осмотра; - услуги по сопровождению в государственные органы для сдачи биометрии (отпечатков пальцев); - услуги по подаче документов на оформление и проставление визы; - услуги по подаче заявления и получению карты резидента; - транспортные расходы. |
4 200
|
Продление Qatar ID (Residence Permit)
|
3 800
|
Услуги по сопровождению открытия банковских корпоративных и личных счетов:
|
|
= Услуги по:
- анализу структуры компании, ее деятельности / бизнес-модели / оборотов ИЛИ информации по источникам средств / резидентству / остаткам физ. лица в случае открытия личного счета; - индивидуальному подбору банков – до 3 вариантов; - подготовке описания банков с указанием, по каким критериям они были подобраны; - подготовке описания дальнейших шагов по процедуре открытия счета. |
500
|
= Услуги по:
- сбору и анализу корпоративных и иных документов, обязательных для предоставления в выбранный банк; - составлению подробной заявки на открытие счета, включая полную информацию о компании, ее владельцах и контрагентах; - отправке данной заявки в один из выбранных вами банков; - подготовке подробного описания всех дальнейших шагов по процедуре открытия счета; - подготовке к собеседованию; - сопровождению на очную встречу с банкиром при необходимости; - взаимодействию с банком на ВСЕХ этапах. |
2 750
|
Compliance fee
Оплачивается в случаях: • регистрации компании, • продления компании, • ликвидации компании, • перевода на обслуживание к новому агенту, • выпуска доверенности на нового поверенного, • смены директора / акционера / бенефициара, • подписания документов. |
350 (стандартная ставка – включена проверка 1 физ. лица)
+ 150 за каждое дополнительное физ. лицо (директора, акционера или бенефициара) или юр. лицо (директора или акционера), если юр. лицо обслуживается GSL + 200 за каждое дополнительное юр. лицо (акционера), если юр. лицо не находится на обслуживании GSL 450 (ставка для компаний, отнесенных к категории High Risk – включена проверка 1 физ. лица) 100 (подписание документов) |
Ведение бухгалтерских записей по деятельности компании
Ведение систематического архива документов компании и предоставление их клиенту по запросу |
200 / час
|
Подготовка финансовой отчетности, прохождение аудита по деятельности компании и подача финансовой отчетности в государственные органы
|
400 / час[2]
|
Налоговая консультация по вопросам НДС и иным вопросам
|
400 / час
|
[1] Стоимость актуальна на июль 2024 года.
[2] Стоимость подготовки финансовой отчетности, а также проведения аудита деятельности компании определяется исходя из времени, затраченного на выполнение работ по ставкам от 100 до 400 USD в час (в зависимости от типа работы и квалификации занятого специалиста).