Qatar Free Zones (QFZ) состоит из двух свободных экономических зон (СЭЗ), которые подходят для следующих видов деятельности: новые технологии (включая промышленное и потребительское оборудование и продукты питания, экологически чистые технологии и энергетику, информационно-коммуникационные технологии, продукты питания и агротехнологии, здравоохранение, фармацевтику, медиа-технологии и транспорт), промышленность, химическая промышленность, логистика и судоходство.
1 – Рас Буфонтас (Ras Bufontas) – свободная экономическая зона, площадью 4 км2, находится примерно в 6 км от международного аэропорта Хамад. Эта зона предназначена для таких отраслей экономики, как логистика, производство потребительских товаров, легкая промышленность, технологии и приложения, а также фармацевтика.
2 – Умм-Альхул (Umm Al Houl) – свободная экономическая зона, расположенная недалеко от порта Хамад, площадью 30 км2; предназначена для морской промышленности, производства полимеров и пластмассовых изделий, иного производства, а также логистики.
В СЭЗ можно зарегистрировать 2 типа юридических лиц:
Чаще всего компании регистрируются для торговой деятельности или для использования в качестве логистического узла.
Разрешенные виды деятельности в СЭЗ:
В компании должен быть минимум 1 менеджер и минимум 1 акционер. Акционер и менеджер могут совпадать в одном лице. Дополнительных требований к менеджеру не предъявляется. После регистрации компании менеджер обязан получить резидентство Катара.
Минимальный уставный капитал компании не установлен (обсуждается с СЭЗ при подаче формы для регистрации компании).
Также заявитель должен предоставить бизнес-план будущей компании.
1) Необходимо определить:
Некоторые виды деятельности требуют получения дополнительных разрешений.
2) Оплата услуг
3) Необходимо представить документы на менеджеров / участников / поверенных (в оригинале либо нотариально заверенные копии):
Для акционеров дополнительно необходимо предоставить анкетные данные в виде письма: телефон, адрес электронной почты, адрес проживания, страна проживания, имя матери, семейное положение, религия, гражданство.
Акционерам необходимо будет также подписать контракт на обслуживание и форму-опросник клиента (для прохождения комплаенс-проверки).
4) Непосредственно регистрация компании:
1. Заявитель должен представить электронную или бумажную копию заявки на регистрацию и оплатить государственные сборы. После рассмотрения представленной формы заявки QFZ выпустит Письмо о намерениях.
2. После получения Письма о намерениях от СЭЗ можно приступать к подаче самой заявки на регистрацию компании и получение лицензии (Application for Registration & License), которую должен подписать планируемый менеджер компании.
3. После получения сканированной копии данной формы заявки СЭЗ подготовит проект устава и направит его заявителю для оформления.
4. Для завершения регистрации в СЭЗ необходимо предоставить подписанную менеджером или акционером резолюцию о создании компании, а также подписанный всеми акционерами устав компании. Резолюция и устав должны быть либо подписаны менеджером или всеми акционерами в присутствии представителя Qatar Free Zones Authority (QFZA), либо нотариально заверены и легализованы в консульстве Катара.
К резолюции и уставу необходимо приложить сопроводительные документы на физических лиц (акционера и менеджера):
СЭЗ может приступить к регистрации компании на основании скан-копий заверенных документов при наличии письма-обязательства о том, что оригиналы документов будут предоставлены до выдачи лицензии.
5) После того как компания зарегистрирована, необходимо подписать договор аренды, чтобы СЭЗ смогла выдать лицензию на ведение деятельности. Помещение для ведения деятельности предлагается непосредственно СЭЗ.
Для выпуска лицензии необходимо предоставить СЭЗ в качестве сопроводительных документов бизнес-план, краткое описание планируемой деятельности, краткое резюме, а также подтверждение оплаты государственных сборов.
По итогам регистрации администрация СЭЗ выдает следующие документы:
Общий срок регистрации компании в QFZ в среднем составляет 2 – 3 недели.
В Катаре не существует такого понятия как вид на жительство. Миграционные правила Катара предполагают получение разрешения на проживание, которое на практике являются аналогом ВНЖ.
Виза может быть получена путем заключения трудового договора с компанией – рабочая виза.
Порядок оформления резидентских виз следующий (приступить к оформлению визы возможно только после регистрации компании):
1. Оформление временной карты – Temporary Computer Card
При подаче заявления (должно быть на арабском языке за подписью авторизованного лица («authorized signatory») и c проставлением оттиска печати компании) на получение Temporary Computer Card авторизованное лицо должно находиться в Катаре (на основании бизнес-визы, семейной визы или визы по прибытии – «business visa», «family visa» или «visa on arrival»). К заявлению потребуется приложить копию свидетельства о регистрации (Company Registration), копию лицензии компании и копию паспорта авторизованного лица (с копией визы).
Карта необходима для того, чтобы в дальнейшем компания могла подавать документы на оформление рабочих виз и разрешений на проживание (RP) для своих сотрудников. Срок получения карты составляет 10 рабочих дней, однако существует ускоренная процедура, которая занимает 5 рабочих дней.
После получения разрешения на проживание (RP) оформляется постоянная карта – Permanent Computer Card.
2. Получение рабочей визы и разрешения на проживание (RP)
Срок получения рабочей визы составляет 10 дней; существует ускоренная процедура, которая занимает 2 рабочих дня.
Для некоторых профессий (например, инженерные, бухгалтерские, юридические специальности) требуется предоставление подтверждающих соответствующее образование документов (заверение диплома не требуется).
Заявителю необходимо:
После прохождения данного этапа заявитель получает Qatar ID на срок от 1 до 2 лет с возможностью последующего продления (продлять QID необходимо за 6 месяцев до истечения срока действия ID-карты). Срок получения карты составляет 10 рабочих дней.
Компания обязана ежегодно продлевать лицензию, уплачивая соответствующий сбор, и договор аренды. В случае если компания не оплачивает сбор за продление лицензии, QFZ может ее отозвать.
Компания обязана подавать ежегодные отчеты о конечном собственнике (Ultimate Beneficial Owner / UBO), содержащие подробную информацию обо всех своих бенефициарных владельцах, а также иную дополнительную информацию, имеющую значение (например, о номиналах в структуре компании).
Computer Card по компании также подлежит продлению ежегодно. Срок обновления карты составляет 3 дня.
Согласно положениям Закона №11 «О коммерческих компаниях» компании, зарегистрированные в Катаре, обязаны готовить свою финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО).
Первый финансовый период (совпадает с налоговым) может быть больше или меньше 12 месяцев, но он не должен составлять менее 6 месяцев или более 18 месяцев с даты регистрации компании.
Налоговая декларация и подтверждающая финансовая отчетность, прошедшая аудиторскую проверку, должны быть составлены в катарских риалах (QAR).
Как правило, все компании должны подавать налоговые декларации в течение 4 месяцев после окончания отчетного периода.
Компании, полностью принадлежащие резидентам Катара и гражданам других стран Персидского залива, освобождаются от корпоративного подоходного налога, но обязаны подавать налоговые декларации и аудированные финансовые отчеты в налоговые органы, если их капитал составляет 2 000 000 QAR и более или если их годовой доход составляет 10 000 000 QAR и более.
LLC обязаны хранить бухгалтерские записи в зарегистрированном офисе в течение 6 лет.
Налоговый режим QFZ предполагает 20-летние налоговые каникулы для бизнеса (нулевой корпоративный налог).
Катар не взимает подоходный налог с заработной платы или пособий физических лиц вне зависимости от гражданства и резидентства.
Стандартная ставка корпоративного налога на прирост капитала – 10%.
Общая ставка налога у источника выплаты (дивиденды, проценты, роялти) составляет 0%, 5% и 5% соответственно.
В Катаре нет налогов на наследство, имущество или дарение.
В настоящее время в Катаре нет НДС, но ожидается, что в ближайшем будущем это изменится.
Наименование услуг
|
Стоимость (цены указаны в USD)
|
Регистрация компании в Qatar Free Zones (QFZ), включая:
- услуги по регистрации компании (проверка наименования, сбор, подготовка и подача документов для регистрации, подбор лицензии, передача оригиналов корпоративных документов); - ведение коммуникации с государственными органами по всем вопросам компании; - ведение портала компании в СЭЗ; - отслеживание изменений законодательства, информирование в отношении изменений и необходимости корректировки деятельности / структуры компании; - почтовое обслуживание (забор / передача документов и иной корреспонденции); - печать компании. В указанную стоимость также включены государственные пошлины, выставляемые фризоной за регистрацию компании, выдачу лицензии на 1 вид деятельности и минимальный офис в формате shared desk. Остальные опции – по дополнительному запросу. |
от 9 500
|
Ежегодное продление компании, включая:
- ведение коммуникации с государственными органами по всем вопросам компании; - ведение портала компании в СЭЗ; - отслеживание изменений законодательства, информирование в отношении изменений и необходимости корректировки деятельности / структуры компании; - отслеживание сроков и проведение платежей за продление компании и договор аренды офиса; - почтовое обслуживание (забор / передача документов и иной корреспонденции). В указанную стоимость также включены государственные пошлины, выставляемые фризоной за продление лицензии и минимального офиса в формате shared desk. Остальные опции – по дополнительному запросу. |
от 7 650
|
Получение рабочей визы и Residence Permit
(указаны затраты на одну рабочую визу и residence permit), включая: - оплату всех государственных сборов (Computer Card, Work Visa Under the Sponsorship of Company, Qatar ID); - услуги по подготовке, оформлению и согласованию с государственными органами необходимой документации; - услуги по сопровождению в клинику для прохождения медицинского осмотра; - услуги по сопровождению в государственные органы для сдачи биометрии (отпечатков пальцев); - услуги по подаче документов на оформление и проставление визы; - услуги по подаче заявления и получению карты резидента; - транспортные расходы. |
4 200
|
Продление Qatar ID (Residence Permit)
|
3 800
|
Услуги по сопровождению открытия банковских корпоративных и личных счетов:
|
|
= Услуги по:
- анализу структуры компании, ее деятельности / бизнес-модели / оборотов ИЛИ информации по источникам средств / резидентству / остаткам физ. лица в случае открытия личного счета; |
500
|
= Услуги по:
- сбору и анализу корпоративных и иных документов, обязательных для предоставления в выбранный банк; |
2 750
|
Compliance fee
Оплачивается в случаях: • регистрации компании, • продления компании, • ликвидации компании, • перевода на обслуживание к новому агенту, • выпуска доверенности на нового поверенного, • смены менеджера / акционера / бенефициара, • подписания документов. |
350 (стандартная ставка – включена проверка 1 физ. лица)
+ 150 за каждое дополнительное физ. лицо (менеджера, акционера или бенефициара) или юр. лицо (менеджера или акционера), если юр. лицо обслуживается GSL + 200 за каждое дополнительное юр. лицо (акционера), если юр. лицо не находится на обслуживании GSL 450 (ставка для компаний, отнесенных к категории High Risk – включена проверка 1 физ. лица) 100 (подписание документов) |
Ведение бухгалтерских записей по деятельности компании
Ведение систематического архива документов компании и предоставление их клиенту по запросу |
200 / час
|
Подготовка финансовой отчетности, прохождение аудита по деятельности компании и подача финансовой отчетности в государственные органы
|
400 / час[2]
|
Налоговая консультация по вопросам НДС и иным вопросам
|
400 / час
|
[1] Стоимость актуальна на июль 2024.
[2] Стоимость подготовки финансовой отчетности, а также проведения аудита деятельности компании определяется исходя из времени, затраченного на выполнение работ по ставкам от 100 до 400 USD в час (в зависимости от типа работы и квалификации занятого специалиста).