Создание филиала иностранной компании в Республике Сербия. Предложение на оказание услуг

Процедура регистрации филиала иностранной компании. Трудоустройств иностранных сотрудников в филиал иностранной компании в Сербии. Стоимость услуг.

Содержание

Процедура регистрации филиала иностранной компании

1) Регистрация в Коммерческом Реестре Сербии

В процессе регистрации филиала необходимо выполнить следующие действия:

Собрать пакет апостилированных документов по головной компании (Выписку из торгового реестра, Реестр директоров, Реестр акционеров, Устав) и представителю филиала.
Подготовить проекты документов по филиалу (Решение о создании филиала, Положение об обязательствах филиала, Положения о банковских счетах) и выпустить доверенность на сербских юристов от головной компании на проведение необходимых регистрационных действий.
Подать сформированные пакеты документов на регистрацию филиала в Агентстве регистрации предприятий Сербии (Serbian Business Registers Agency; SBRA).

2) Регистрация в Центральном реестре бенефициаров

Получение электронной подписи на представителя сербского филиала иностранной компании в Торгово-промышленной палате Сербии (Chamber of Commerce and Industry of Serbia) (при получении электронного сертификата представитель филиала должен присутствовать лично).
Регистрация конечного бенефициарного собственника(-ов) головной компании в Центральном реестре бенефициаров.

3) Открытие счета в местном банке

После успешного завершения регистрации филиал обязан открыть банковский счет в выбранном банке.

4) Постановка на налоговый учет

Законодательство Сербии устанавливает 15-дневный срок для постановки новых компаний и филиалов иностранных компаний на учет в налоговых органах и подачи всей необходимой документации.

Трудоустройство иностранных сотрудников в филиал иностранной компании в Сербии

Вне зависимости от формата работы сотрудника (удалённо или из сербского офиса) на такого сотрудника потребуется получение разрешения на работу. Трудоустройство и дальнейшая работа в филиале иностранной компании в Сербии не представляется возможным в отсутствие должным образом полученного разрешения на работу.

Филиал в Сербии вправе формировать свой штат полностью из иностранных сотрудников; требования по обязательному трудоустройству в штат филиала местных сотрудников отсутствуют.

Выплата зарплаты сотрудникам должна осуществляться в местной валюте (сербский динар - RSD) со счёта филиала, открытого в сербском банке, на счёт сотрудника, открытого в сербском банке.

Оформить разрешение на работу возможно дистанционно, но для получения разрешения на временное пребывание в Сербии потребуется выезд сотрудников в Сербию.

Стоимость услуг

Наименование услуг	Стоимость (в EUR)
Общая стоимость создания филиала иностранной компании в Сербии Включает: - подготовку проектов документов по филиалу и сопровождение процедуры регистрации; - подготовку проектов всех остальных документов, необходимых для регистрации; - получение электронной подписи для представителя филиала в Торгово-промышленной палате Сербии; - регистрацию конечных бенефициаров головной компании в центральном реестре бенефициаров; - сопровождение открытия счета в местном банке; - сопровождение процедуры постановки на учет в налоговой администрации Сербии. Не включает: - перевод, заверение, легализацию документов - административные сборы (по ним необходимо внести предоплату в размере 380 EUR) - аренду офиса и подготовку договора аренды	3 850
Последующее годовое содержание (начиная со второго года), включая услуги регистрационного агента на год, но не включая Compliance fee	3 620
Аренда офиса в Сербии	от 800 / месяц
Стоимость наших услуг по подбору офиса (не включает услуги по подготовке договора аренды)	750
Комиссия сербского риелтора, если она имеется, оплачивается отдельно согласно выставленному риелтором инвойсу (размер комиссии местных риелторов может равняться стоимости аренды за 1–2 месяца)	согласно инвойсу от риелтора
Агентское вознаграждение GSL в случае подписания договора аренды (единоразово)	10% от годовой суммы
Получение разрешения на работу (work permit) на сотрудников (из расчёта на 1 иностранного сотрудника)	650
Получение разрешения на временное пребывание в Сербии (temporary residence permit)* (из расчета на 1 лицо)	650
Подготовка трудового договора и трудовой книги (из расчета на 1 сотрудника)	2 500
Подготовка и подача ненулевой отчетности	100 – 400 / час (по фактически затраченному времени)
Пересылка документов	от 250
Compliance fee Оплачивается в случаях: - регистрации копании, - продления компании, - ликвидации компании, - перевода на обслуживание к новому агенту, - выпуска доверенности на нового поверенного, - смены директора / акционера / бенефициара, за исключением смены на номинального директора / акционера), - подписания документов.	350 (стандартная ставка – включена проверка 1 физ. лица) + 150 за каждое дополнительное физ. лицо (директора, акционера или бенефициара) или юр. лицо (директора или акционера), если юр. лицо обслуживается GSL + 200 за каждое дополнительное юр. лицо (директора или акционера), если юр. лицо не находится на обслуживании GSL 450 (проверка для компаний, отнесенных к категории High Risk, включая проверку 1 физ. лица) 100 (подписание документов)

*Требуется получать на сотрудника наряду с разрешением на работу. Возможно также получить для членов семьи сотрудника.

Вас заинтересовало предложение?

от 4 100 EUR

Скачать оффер в PDF

Поиск консультанта...

+7 495 234 38 33

Материалы по теме

от 3 800 USD

Счет в банке Сербии

Общая информация о банке. Основные тарифы. Открытие счета – особенности, этапы, документы. Стоимость услуг.

от 4 700 EUR

Serbian limited liability company

Предлагаем полный пакет услуг по открытию компании с ограниченной ответственностью в Республике Сербия с трудоустройством иностранных сотрудников. Фирма в Сербии – это Ваша возможность выхода на европейский рынок.

Поделиться в социальных сетях: