Процедура регистрации компании в Шри-Ланке включает в себя следующие этапы:
1. Проверка в реестре наименования будущей компании
Необходимо получить одобрение на использование наименования (подача формы Name search form (A16), при этом может запрашиваться дополнительная информация о наименовании, расшифровка инициалов и т. д.).
В случае одобрения названия компании выдается Approval Number.
Зарезервировать наименование можно на 3 месяца с даты подачи заявления.
2. Подготовка устава и внесение данных о компании, директорах, акционерах и секретаре
Необходимо подать формы (Forms No.1, 18, 19) вместе с двумя копиями Устава компании (Articles of Association), включающего в себя полное подробное описание деятельности компании и данные всех ее участников.
3. Оплата пошлин
4. Получение Свидетельства о регистрации
5. Публикация в официальной государственной газете – Gazette
Компания обязана в течение 30 рабочих дней с момента регистрации осуществить публикации в официальной государственной газете, которая выходит на трех языках – сингальском, тамильском и английском, с указанием наименования компании, регистрационного адреса, места ведения деятельности и пр.
6. Получение разрешения Board of Investment / BOI для компаний с иностранным инвестором
Существуют ситуации, когда компании с иностранным инвестором могут быть зарегистрированы и без подобного разрешения*.
*Понадобится ли получение разрешения Board of Investment для вашей компании, уточняйте у консультанта GSL Law & Consulting.
7. Постановка на учет в Налоговом департаменте (Inland Revenue Department), получение идентификационного номера налогоплательщика (Tax Identification Number / TIN)
Для прохождения регистрации необходимо заполнить форму C152 на присвоение номера налогоплательщика (TIN).
8. Постановка на учет по НДС (Value Added Tax / VAT)
Регистрация номера плательщика НДС (при необходимости) осуществляется в Налоговом департаменте. Присвоение номера плательщика НДС производится на основании уже полученного номера налогоплательщика (TIN).
9. Оплата Stamp Duty
Гербовый сбор взимается с финансовых инструментов, недвижимости и других сделок, прописанных Законом о гербовом сборе, а также при выпуске уставного капитала.
10. Регистрация в Department of Labor и получение EPF-номера
После создания компании ей необходимо зарегистрироваться в Страховом фонде наемных работников (Employees’ Provident Fund) и Трастовом фонде для наемных работников (Employees’ Trust Fund).
Employees’ Provident Fund / EPF был создан в соответствии с Законом о Страховом фонде наемных работников, № 15 от 1958 года. Целью фонда EPF является обеспечение финансовой стабильности работников при выходе на пенсию. Согласно Закону о EPF, обязательный взнос работника составляет не менее 8%, а работодателя – не менее 12% от общей суммы ежемесячной заработной платы работника.
Employees’ Trust Fund Board / ETF Board был создан в соответствии с Законом № 46 от 1980 года. Участниками этого фонда являются все работники частного сектора, а их работодатели обязаны ежемесячно перечислять в фонд 3% от валового заработка сотрудников. Таким образом, в отличие от EPF, взнос сюда выплачивает только работодатель от имени работника/участника фонда.
Целевой фонд (ETF) не имеет отдельной процедуры регистрации для перевода отчислений. Отчисления в ETF делаются через регистрационный номер EPF.
Организационно-правовая форма компании
|
Limited / Private Company
|
Директора
|
|
минимальное количество
|
один
|
|
только физическое лицо
|
резидентность
|
нет
|
Акционеры
|
|
минимальное количество
|
один
|
ФЛ / ЮЛ
|
физическое лицо / юридическое лицо
|
резидентность
|
нет
|
Секретарь
|
|
требования
|
в компании обязательно наличие секретаря
|
Акции
|
|
Уставный капитал
|
- акции без номинальной стоимости
- выпускаются за «consideration», размер которого устанавливается директорами |
Стандартная ставка налога на прибыль в Шри-Ланке составляет 30%.
Но существуют льготы, например:
Для иностранных компаний налоговая ставка такая же, как и для местных.
Стандартная ставка НДС – 18% (установлена с 2024 года), но также есть льготы, понижающие ставку до 0% (например, при прямом экспорте товаров и некоторых услуг).
Компания имеет право заключить договор займа с нерезидентами, при этом уплата процентов по договорам займа нерезидентам освобождается от налога у источника на Шри-Ланке.
Кроме того, в Шри-Ланке есть налог на денежные переводы: 1/3 от суммы перевода за границу.
Имеется также налог на импорт – 12,5%.
Наименование услуг
|
Стоимость (цены указаны в USD)
|
Регистрация компании
Общая стоимость регистрации компании в Шри-Ланке, включая:
- подготовку учредительных документов компании, а также документов по выпуску акций; - оплату государственные пошлин; - осуществление публикации в государственной газете; - регистрацию компании в Inland Revenue и Labor Departments. В стоимость не входит Compliance fee – оплачивается дополнительно. Дополнительно оплачиваются (при необходимости): |
от 2 500
|
Стоимость первого года обслуживания, включая:
- секретарские услуги; - предоставление регистрационного адреса; - проведение Annual General Meeting и осуществление Annual Filing. В стоимость не включены услуги номиналов, а также бухгалтерские услуги и проведение аудита – оплачиваются дополнительно. |
от 2 050
|
Последующее годовое обслуживание (начиная со второго года)
Последующее годовое содержание (начиная со второго года), включая:
- секретарские услуги; - предоставление регистрационного адреса; - проведение Annual General Meeting и осуществление Annual Filing. В стоимость не включены Compliance fee, услуги номиналов, а также бухгалтерские услуги и проведение аудита – оплачиваются дополнительно. |
от 2 050
|
Дополнительные услуги
Содействие в открытии банковского счета
|
от 2 500
|
Предоставление номинального сервиса:
|
|
- номинальный директор
|
от 705 / год
|
- номинальный акционер
|
от 530 / год
|
Подготовка отчетности и проведение аудита
|
200 – 400 / час
(стоимость будет зависеть от деятельности компании, объемов совершаемых компанией операций и т. д., т. е. от времени, потраченного аудитором на обработку и анализ документов) |
Compliance fee
Compliance fee
Оплачивается в случаях: - регистрации компании, - продления компании, - ликвидации компании, - перевода на обслуживание к новому агенту, - выпуска доверенности на нового поверенного, - смены директора / акционера / бенефициара, за исключением смены на номинального директора / акционера, - подписания документов. |
350 (стандартная ставка – включена проверка 1 физ. лица)
+ 150 за каждое дополнительное физ. лицо (директора, акционера или бенефициара) или юр. лицо (директора или акционера), если юр. лицо обслуживается GSL + 200 за каждое дополнительное юр. лицо (директора или акционера), если юр. лицо не находится на обслуживании GSL 450 (ставка для компаний, отнесенных к категории High Risk, – включена проверка 1 физ. лица) 100 (подписание документов) |
[1] Стоимость услуг действительна на январь 2025 года.