Законодательство Германии предусматривает возможность создания следующих организационно-правовых форм:
Наиболее популярной и распространённой формой является общество с ограниченной ответственностью (GmbH). GmbH регулируется Законом об обществах с ограниченной ответственностью (Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung - GmbHG).
Название компании может указывать на вид деятельности компании (фактический вид деятельности), содержать имя одного или более акционеров или состоять только из придуманного названия. Также возможна комбинация этих элементов, в любом случае название должно быть индивидуальным.
Обязательным компонентом названия общества с ограниченной ответственностью является "Gesellschaft mit beschränkter Haftung" или аббревиатура "GmbH".
Название не должно быть идентичным.
Название компании не должно быть обманчивым.
Название может содержать географические названия, если компания связана с указанным регионом, например, это может быть ее штаб-квартира.
В названии недопустимы общие термины (AutoGmbH), а также собственные имена, если отсутствует учредитель либо директор с таким именем.
Для того чтобы зарегистрировать в Германии компанию с ограниченной ответственностью, необходимо пройти следующую процедуру:
1. Получить название компании в местной торгово-промышленной палате: предприниматели получают название компании в Берлинской торгово-промышленной палате.
2. Заверить учредительный договор и устав у нотариуса: стоимость услуги зависит от размера капитала.
3. Открыть счет в банке: GmbH обязаны оплатить лишь 25% первоначального капитала до регистрации.
4. Нотариус подает учредительный договор в местную ТПП: заявитель обязан подать в ТПП в электронном виде:
5. Уведомить местное управление бизнеса: некоторые бизнеса (например, рестораны, брокеры) обязаны получить разрешение на торговлю (Gewerbeerlaubnis). При этом разрешение необязательно предъявлять при регистрации GmbH в торговом реестре. Если такое разрешение не требуется, новая компания должна просто уведомить местное торговое управление, которые выдает такие лицензии. Это уведомление охватывает процедуру регистрации в центральном управлении статистики, ТПП, управление трудовыми ресурсами, социальной защиты и медицинского страхования.
6. Встать на учет в профессиональной ассоциации по виду деятельности: профессиональные ассоциации обладают профессиональным страхованием от несчастных случаев. Встать на учет требуется в течение недели после создания компании (после заверения учредительного договора у нотариуса).
7. Уведомить местное управление трудовых ресурсов о создании компании: уведомление может быть письменным и/или по телефону. Управление выдает 8-значный номер, который необходимо сообщить управлению социальной защиты.
8. Поставить на учет сотрудников в целях медицинского и социального страхования: Управление социальной защиты и медицинского страхования уведомляет местное управление трудовых ресурсов и страховую компанию (Deutsche Rentenversicherung Bund). Компетентное управление социальной защиты взимает плату за страхование.
9. Выслать документы в налоговые органы по почте: на учет необходимо встать в течение месяца после открытия бизнеса и не позже, чем через месяц после заверения учредительного договора. После того как налоговая служба уведомлена о деятельности компании торговым управлением, налоговая служба направляет компании анкету о деятельности компании.
Срок регистрации новой компании составляет 1 неделю.
Немецкие GmbH обязаны иметь зарегистрированный офис в Германии (как это предусмотрено учредительным договором). Местоположение зарегистрированного офиса может отличаться от места ведения бизнеса, управления и администрирования компании.
В отличие от зарегистрированного офиса место управления или администрирования GmbH может быть расположено за пределами Германии (по меньшей мере в другой стране ЕС или в США), касательно других стран, это зависит от их корпоративного законодательства.
Обязательных требований к наличию и виду печати компании не существует.
Редомицилирование компаний в Германию или из Германии не разрешается.
Немецкое общество с ограниченной ответственностью действует через одного или более управляющих директоров (Geschäftsführer) в качестве ее юридических представителей. Управляющие могут, но не обязаны быть акционерами компании. Любое дееспособное физическое лицо может быть назначено управляющим. Нерезиденты Германии также могут быть назначены управляющими, однако власти иногда требуют, чтобы иностранные директора могли свободно приезжать в Германию в любое время.
Назначение на должность осуществляется посредством резолюции, принятой простым большинством компетентного органа – как правило, это собрание акционеров. Управляющий может быть снят с должности в любое время (также резолюцией, принятой простым большинством). Назначение и снятие управляющих вступает в силу сразу после принятия резолюции (или в день, указанный в резолюции). Такая резолюция регистрируется в торговом реестре, то есть информация о директорах находится в открытом доступе.
Компании, зарегистрированные в Германии, не обязаны назначать секретаря компании. При этом секретарь рекомендуется. К резидентности требований нет, но он обязан вести переписку на немецком языке.
Требований по минимальному или максимальному количеству нет. Возможно создание LLC с одним акционером, которые могут быть резидентами и нерезидентами, физическими и юридическими лицами, а также товариществами или обществами гражданского права.
Информация об акционерах хранится в открытом реестре.
Ежегодное собрание является высшим органом управления компанией с ограниченной ответственностью. Акционеры имеют права и обязательства в соответствии с учредительным договором компании и немецким законодательством. Как правило, это назначение и освобождение от должности управляющих, формальное одобрение действий управляющих, принятие ежегодной финансовой отчетности и распределение прибыли, а также контроль за управлением. Некоторые права и обязанности сохраняются за собранием, включая внесение поправок в учредительный договор, требование дополнительных взносов, меры, связанные с капиталом, роспуск компании, некоторые меры, ведущие к созданию корпорации, и меры по реструктуризации.
В Германии с 27 декабря 2017 года заработал Реестр транспарентности (Transparency Register), в который компании обязаны подавать данные о своих бенефициарных владельцах. Доступ к данному Реестру предоставляется в разном объёме различным инспектирующим органам и лицам (исчерпывающего перечня нет; включает государственные органы, лица, имеющие подтверждённый законом интерес).
Минимальный размер уставного капитала немецкой компании с ограниченной ответственностью составляет 25.000 EUR.
Акционерный капитал может быть обеспечен акционерами в виде взносов различных размеров. Минимальный размер взноса должен составлять 1 EUR. Взносы можно оплатить наличными или в натуральном виде. Требуется оплатить как минимум ¼ каждого взноса. Декларацию о создании компании можно подавать в Торговый реестр только в том случае, если общая сумма оплаченного капитала составляет половину минимального размера уставного капитала, т.е. 12.500 EUR.
На практике оплата капитала наличными осуществляется через открытие банковского счета на компанию, который находится в свободном распоряжении компании. Для регистрации в Торговом реестре управляющий должен подтвердить, что взнос находится в его распоряжении.
В случае увеличения или уменьшения акционерного капитала компании требуется нотариальное заверение и регистрация в Торговом реестре.
Цена5 800 EUR
включая подготовку и предоставление оригиналов учредительных документов компании, а также печати
ЦенаВключены
Stamp Duty и стоимость регистрации в Register of Commerce
Цена2 350 EUR
включая юридический адрес и зарегистрированного представителя, НЕ включая проверку клиента - Compliance fee
Цена250 EUR
DHL или TNT, по себестоимости курьерской службы
Ценаот 1 500 EUR
Ценаот 12 100 EUR
В оплаченный комплект услуги "Номинальный Директор" входят следующие документы
оплачивается в случаях: регистрации компании, продления компании, ликвидации компании, перевода на обслуживание к новому агенту, выпуска доверенности на нового поверенного, смены директора / акционера / бенефициара (за исключением смены на номинального директора / акционера), подписания документов
Цена350 EUR
включена проверка 1 физ.лица
Цена150 EUR
физ.лицо (директора, акционера или бенефициара) или юр.лицо (директора или акционера), если юр.лицо обслуживается GSL
Цена200 EUR
юр.лицо (директора или акционера), если юр.лицо не находится на обслуживании GSL
Цена450 EUR
включая проверку 1 физ.лица
Цена100 EUR