Турция обновила пороги для подоходного налога на 2025 год
В конце декабря Турция опубликовала Общее коммюнике по подоходному налогу № 329, в котором приведены обновленные значения подоходного налога на 2025 год.
В конце декабря Турция опубликовала Общее коммюнике по подоходному налогу № 329, в котором приведены обновленные значения подоходного налога на 2025 год. Они включают следующие налоговые пороги и ставки для трудовых доходов: Для прочих доходов, не связанных с трудовой деятельностью, пороги и ставки те же, но порог 35%-ной ставки составляет 800 000 TRY: Общее коммюнике также содержит некоторые другие изменения в размере освобождения от уплаты налогов и пособий. Документ вступил в силу 1 января 2025 года. По материалам Orbitax
Италия утвердила форму годовой декларации по НДС для подачи в 2025 году в отношении 2024 года
Итальянское налоговое агентство объявило об утверждении формы годовой декларации по НДС для подачи в 2025 году в отношении 2024 налогового года.
Итальянское налоговое агентство объявило об утверждении формы годовой декларации по НДС для подачи в 2025 году в отношении 2024 налогового года. Форма и инструкции по подаче в настоящее время доступны только на итальянском языке, хотя в ближайшем будущем ожидается публикация версий на других языках, включая английский. Также была утверждена базовая форма годовой декларации по НДС, которую могут использовать определенные налогоплательщики, имеющие на это право. Обе формы годовой декларации должны быть поданы в электронном виде в период с 1 февраля по 30 апреля 2025 года. По ссылке можно ознакомиться с версией обеих форм и инструкций в формате PDF. По материалам orbitax.com
С Новым годом!
Наши любимые клиенты, друзья, коллеги! С Новым годом! Спасибо, что вы с нами! Пусть год будет удачным и благополучным, сбываются ваши мечты и появляются новые!
Наши любимые клиенты, друзья, коллеги! С Новым годом! Спасибо, что вы с нами! Пусть год будет удачным и благополучным, сбываются ваши мечты и появляются новые!
Контролируемые иностранные компании: правила налогообложения в России
Режим контролируемых иностранных компаний (КИК) предназначен для предотвращения уклонения от уплаты налогов путем перемещения прибыли в юрисдикции с низкими налогами. Этот режим требует, чтобы налогоплательщики раскрывали информацию о своих зарубежных компаниях и, в некоторых случаях, включали доходы этих компаний в свою налоговую базу. Это позволяет налоговым органам отслеживать прибыль, полученную через зарубежные компании, и обеспечивать правильное налогообложение доходов независимо от того, где они были получены. Правила КИК действуют во многих странах мира, включая Россию.
Режим контролируемых иностранных компаний (КИК) предназначен для предотвращения уклонения от уплаты налогов путем перемещения прибыли в юрисдикции с низкими налогами. Этот режим требует, чтобы налогоплательщики раскрывали информацию о своих зарубежных компаниях и, в некоторых случаях, включали доходы этих компаний в свою налоговую базу. Это позволяет налоговым органам отслеживать прибыль, полученную через зарубежные компании, и обеспечивать правильное налогообложение доходов независимо от того, где они были получены. Правила КИК действуют во многих странах мира, включая Россию. Налоговое законодательство дает понятие контролируемых иностранных компаний. Под КИК понимается иностранная организация, которая: КИК признается не только иностранная организация, но и иностранная структура без образования юридического лица (ИСБОЮЛ). Например, трасты, фонды относятся к категории ИСБОЮЛ. Для определения контролирующего лица есть два критерия: Критерий участия считается соблюденным, когда физиче...
Трудовой спор: истечение срока давности и невозможность применения санкции к работодателю
Верховный Суд признал акты нижестоящих инстанций незаконными
Верховный Суд признал акты нижестоящих инстанций незаконными Согласно постановлению государственной инспекции труда, которое подтвердили судебные акты, генеральный директор общества был признан виновным в нарушении требований статьи 5.27 КоАП РФ. Нарушение заключалось в том, что в трудовом договоре с работником отсутствовали обязательные условия труда на рабочем месте. Согласно нормам КоАП, срок давности для привлечения к ответственности за такие правонарушения составляет один год с момента их совершения. В данном случае ненадлежаще оформленные трудовые договоры были подписаны 10 декабря 2020 года и 17 января 2017 года, в то время как постановление о привлечении к ответственности датировано 17 марта 2021 года. Рассмотрев материалы дела, Верховный Суд пришел к выводу, что нарушения действительно имели место, однако истечение срока давности делает невозможным привлечение работодателя к административной ответственности. В связи с этим Суд отменил все предыдущие постановления и прекратил ...
108963 
Social Media
Запущен YouTube канал «Осознанная релокация»
Регулярная серия видеороликов и аудиоподкастов и постов иллюстрирующих практические вопросы переезда, налогообложения, ВНЖ и банковских счетов в других странах
Запущен Telegram канал «Осознанная релокация»
Регулярная серия видеороликов и аудиоподкастов и постов иллюстрирующих практические вопросы переезда, налогообложения, ВНЖ и банковских счетов в других странах
Запущен канал YouTube Podcast «Осознанная релокация»
Регулярная серия видеороликов и аудиоподкастов и постов иллюстрирующих практические вопросы переезда, налогообложения, ВНЖ и банковских счетов в других странах