12 Сделка с заинтересованностью – такая сделка, в которой у руководителя есть личный интерес. По общему правилу, на ее заключение не нужно получать предварительное согласие участников или другого коллективного органа, а еще можно одобрить уже после заключения (ст. 45 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст. 157.1 ГК). Если сделку признают недействительной, то суд презюмирует ущерб, а с руководителя могут взыскать убытки.
Предварительное одобрение сделки – один из основных способов снизить риски того, что в дальнейшем ее оспорят, а руководителя привлекут к ответственности. По общему правилу сделки с заинтересованностью одобряет общее собрание участников. В отдельных случаях полномочия можно передать совету директоров, но всегда учитываются голоса только незаинтересованных лиц.
Если сделку не одобрили или совершили в ущерб интересам общества, когда другая сторона знала о явном ущербе либо была в сговоре с руководителем, ее могут признать недействительной. Сделку могут оспорить общество, член совета директоров или участники, которые в совокупности обладают не менее чем 1 процентом голосов. По общему правилу подать иск они могут в течение одного года. Если срок пропустить, то восстановить его уже не получится (абз. 3 п. 6 ст. 45 Закона об ООО).
Зачастую сделки с заинтересованностью приводят к тому, что руководителям приходится компенсировать обществу причиненные убытки. Примеры таких ситуаций показали в таблице. Дополнительно показали, как в каждом случае суд рассчитал размер ущерба.
Таблица 1. Примеры сделок с заинтересованностью, за которые руководители возмещали убытки обществу
Ситуация | Как рассчитали размер убытков | Как нарушались интересы общества и участников | Реквизиты |
Директор назначил себе премию в размере 2,5 млн руб. | Размер премии полностью – 2,5 млн руб. | Директор может назначать премии другим работникам, но не себе | Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 16.05.2023 № Ф03-1587/2023 по делу № А73-10099/2022 |
Руководитель заключил фиктивный договор оказания услуг со своей матерью и поручил заказчику по другому договору перечислить оплату на ее счет | Все переводы контрагента, по фиктивному договору – 5 млн руб. | Руководитель вывел деньги общества на счет аффилированного лица через фиктивную сделку | Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 30.11.2022 № Ф04-6755/2022 по делу № А45-14012/2021 |
Директор продал брату своей жены долю в ООО за 40 млн руб., когда ее рыночная стоимость – 318 млн руб. | Разница между рыночной и фактической ценами – 278 млн руб. | Сделку заключили на условиях, которые гораздо хуже рыночных | Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 25.07.2024 № Ф04-1944/2024 по делу № А75-11379/2022 |
Директор банка купил по завышенной цене актив у ООО – за 1,49 млрд руб. Его реальная рыночная стоимость – почти 534 млн руб. Мажоритарный участник общества получил дивиденды, он также входил в совет банка | Разница между уплаченной ценой и реальной стоимостью – 965 млн руб. | Сделку заключили на условиях, которые гораздо хуже рыночных | Постановление Арбитражного суда Московского округа от 23.08.2024 № Ф05-9070/2016 по делу № А40-184616/2015 |
Директор сдал в аренду обществу пять автомобилей, которые ООО в дальнейшем не использовало | Фактически уплаченная арендная плата – 1,6 млн руб. | Общество не получило реальной выгоды от сделки, только расходы | Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 11.03.2025 № Ф04-6246/2024 по делу № А03-10444/2022 |
Все эти ситуации объединяет одно: никто не одобрил сделку. Чтобы сделку общества не оспорили, а руководителя – не привлекли к ответственности за возможные убытки, нужно проверить несколько факторов риска. Узнать подробнее о них можно в интерактивной презентации.
Презентация. Сделки с заинтересованностью. Факторы риска, которые нужно проверить директору ООО
В этой статье разобрали меры, которые помогут снизить риски и предупредить негативные последствия. Так, чтобы сделку не признали убыточной, руководитель должен:
- проверить связи с контрагентом и раскрыть конфликт интересов;
- изучить корпоративные документы;
- оформить документы о сделке;
- обосновать цену.
Проверить связи с контрагентом и раскрыть конфликт интересов
Руководитель считается заинтересованным в сделке общества, если он, его родственники или подконтрольные лица:
- выступают стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем в сделке;
- контролируют организацию, которая участвует в сделке как сторона, выгодоприобретатель, посредник или представитель;
- занимают должности в органах управления юрлица, которое участвует в сделке, или его управляющей организации.
Провести первичную проверку и проанализировать, есть ли у сделки признаки заинтересованности, перечисленные в Законе об ООО, можно с помощью чат-бота от редакции. Он уже готов к работе. Достаточно ответить на поставленные вопросы, чтобы получить результат.
Чат-бот. Проверьте, есть ли у сделки признаки заинтересованности по Закону об ООО
Признаки заинтересованности не ограничиваются законом. На практике они могут быть шире. Например, когда связанное лицо контролируют через сложные и непрозрачные корпоративные связи. В частности, с помощью оффшорных организаций. Еще один пример – передача денег по цепочке сделок организациям, которыми управляют дальние родственники (п. 3 Обзора практики Верховного суда по корпоративным спорам, связанным с применением статьи 53.1 ГК, от 30.07.2025, далее – Обзор практики ВС от 30.07.2025). Как правило, на фактическую заинтересованность или аффилированность могут указывать:
- сделка на условиях, которые недоступны обычным участникам оборота или существенно отличаются от рыночных;
- согласованные действия и общие цели – например, когда одно лицо представляет другое по доверенности или проводит в его пользу необоснованные хозяйственные платежи;
- личные мотивы, которые не всегда можно подтвердить доказательствами. В частности, стремление получить повышение или оправдать назначение на должность.
Не каждая сделка с участием руководителей или участников автоматически считается сделкой с заинтересованностью. Например, когда руководитель и единственный участник общества – один и тот же человек, то в такой сделке не будет заинтересованности. Все случаи перечислены в пункте 7 статьи 45 Закона об ООО. Сделки, которые на первый взгляд содержат элемент заинтересованности, но на самом деле таковыми не являются, также собрали в отдельной памятке под скачивание.
Участие в сделке связанных с руководителем лиц – потенциальный конфликт интересов. Информацию о нем нужно раскрывать перед участниками компании. Если руководитель этого не сделает, то в дальнейшем участники и суд вправе считать, что убытки причинили именно его действия. И наоборот: если раскрыть информацию и никто после этого не потребует одобрения сделки, то действует презумпция, что руководитель действовал добросовестно и в интересах общества. Если спор все-таки возникнет, доказывать обратное придется участникам (п. 1 и 2 Обзора практики ВС от 30.07.2025).
Порядок раскрытия конфликта интересов может содержаться в локальных актах организации – например, политике по урегулированию конфликта интересов. Это комплексный документ, в котором также прописывают способы разрешения конфликта интересов, а также последствия нераскрытия информации. Компания может обязать руководителя и других лиц:
- сообщать в комплаенс-службу о ситуациях, которые приводят к конфликту интересов;
- ежегодно декларировать конфликт по установленной форме – это особенно актуально для организаций крупного и среднего бизнеса.
Образец правил раскрытия конфликта интересов, которые могут быть в политике компании
<...>
2. Лица, обязанные раскрывать конфликт интересов
2.1. Обязанность раскрывать конфликт интересов возлагается на:
- всех работников Компании, включая руководителей и членов органов управления;
- лиц, действующих от имени или в интересах Компании по гражданско-правовым договорам;
- участников Компании в случаях, когда их действия или решения могут привести к конфликту интересов.
2.2. Лица, указанные в пункте 2.1. Политики обязаны раскрывать как фактический, так и потенциальный конфликт интересов, включая случаи:
- совпадения личных и должностных интересов;
- наличия финансового или иного интереса в деятельности клиентов, контрагентов или конкурентов;
- родственных и иных близких связей с лицами, которые участвуют в сделках с Компанией;
- сторонней занятости или выполнения функций в других организациях, если это может повлиять на беспристрастность решений или привести к использованию конфиденциальной информации.
3. Порядок и сроки раскрытия
3.1. Лицо, выявившее у себя признаки конфликта интересов, обязано незамедлительно, но не позднее 3 (трех) рабочих дней с момента, когда стало известно о таких обстоятельствах, уведомить уполномоченные подразделения Компании. Уполномоченным подразделением Компании является Департамент управления рисками и комплаенс (далее – Департамент).
3.2. Если конфликт интересов выявлен в ходе рассмотрения конкретного вопроса, раскрыть его требуется до принятия решения по такому вопросу.
3.3. Лица, указанные в приложении 1 к Политике, обязаны не позднее 15 декабря каждого года подавать декларацию о конфликте интересов по установленной форме. Форма декларации и порядок ее заполнения установлен в приложении 2 к Политике.
4. Способы подачи уведомления
4.1. Уведомление о конфликте интересов подается одним из способов:
- через защищенную форму обратной связи на корпоративном портале;
- на корпоративный почтовый адрес руководителя Департамента;
- по телефону «горячей линии» комплаенс;
- лично – непосредственному руководителю с последующей передачей информации в комплаенс-подразделение.
Если руководитель не раскроет конфликт интересов, а участники узнают о сделке и сообщат об этом на «горячую линию», комплаенс-служба сможет провести независимую проверку и принять решение о мерах воздействия – вплоть до отстранения руководителя и оспаривания сделки. Принимать сами меры будут уже юристы и кадровики.
Если конфликт интересов действительно есть, сделку проверят с точки зрения комплаенс-риска. Это значит, что служба проанализирует, приведет ли она к финансовым потерям, репутационным издержкам и другим негативным последствиям, которые могут возникнуть из-за нарушения внутренних правил компании. Служба может принять решение о том, что конфликт интересов есть, но он допустим. Или, наоборот, что он недопустим, и его нужно урегулировать.
О том, как с конфликтом интересов работает комплаенс VK, рассказали в отдельном материале. Своим опытом компания также делилась на отельном вебинаре с подписчиками.
Если конфликт интересов признают допустимым, то информацию об аффилированных лицах и заинтересованности нужно донести до участников и незаинтересованных членов совета директоров с помощью извещения. Срок исковой давности в ситуации, когда руководитель этого не сделал, начинает течь с того момента, когда у участников появилась возможность узнать о нарушении (п. 24 Обзора практики ВС от 30.07.2025).
Изучить корпоративные документы
Сделку с заинтересованностью необязательно согласовывать, но о ней нужно известить всех незаинтересованных участников и членов совета директоров. Затем – при необходимости получить их одобрение. В корпоративных документах компании могут быть свои правила, которые отличаются от общего порядка, установленного в законе. Если не обратить внимание на правила, которые действуют в организации, можно нарушить процедуру, а это повлечет недействительность сделки, убытки для общества и ответственность для руководителя.
Чтобы принять корректное решение в отношении сделки, нужно внимательно изучить внутренние документы – устав и корпоративный договор. В уставе может быть установлен порядок одобрения сделок, который отличается от прописанного в законе. Другой риск – в нем могут прописать, что положения закона о сделках с заинтересованностью вообще не применяются (п. 9 ст. 45 Закона об ООО).
Важно проверить, является ли представленная версия устава актуальной. Может оказаться, что отдельные положения внесли в документ не при учреждении общества, а позже. Проверить, были ли изменения, можно с помощью выписки из ЕГРЮЛ. В ней отразят информацию о том, вносились ли изменения в учредительные документы, и если да, то когда именно.
Корпоративный договор часто называют договором об осуществлении прав участников. Как и в уставе, в этом документе может быть установлен порядок и сроки уведомления, а также случаи, когда необходимо созывать собрание для согласования сделки.
В документах могут быть положения, которые значительно усложнят процедуру одобрения сделок с заинтересованностью, приведут к оспариванию и создадут негативные последствия для руководителя. Их перечислили в таблице.
Таблица 2. Какие положения в корпоративных документах повышают риски в сделках с заинтересованностью
Содержание положения | В чем риски |
Включили в круг заинтересованных не только руководителей и участников с долей более 50 процентов, но и их родственников, аффилированных лиц, представителей, посредников | Усложняет идентификацию заинтересованности, нужна дополнительная проверка контрагентов и выгодоприобретателей |
Предусмотрели более строгие правила для одобрения сделки. Например, включили требование о том, что одобрить ее нужно единогласно | Усложняет процедуру согласования и повышает риски того, что сделку «заблокируют» участники |
Ввели в устав или корпоративный договор более длительные сроки уведомления или дополнительные этапы согласования сделки | Дополнительные требования затягивают процесс и повышают риск процедурных ошибок |
Включили условие о том, что сделку может одобрить руководитель | Такое условие противоречит закону |
Установили необходимость одобрения сделок с заинтересованностью не только советом директоров или общим собранием, но и иными органами | Увеличенное количество согласований усложняет процесс в целом |
Потребовали обязательно раскрывать мотивы заинтересованности и основания для признания лица заинтересованным | Нужно больше времени на детальный анализ сделки и подтверждающих документов |
Оформить извещение, протокол и отчетность
Ключевые документы, которые подтверждают, что сделка с заинтересованностью законна, – извещение и протокол собрания. Информацию о сделках также указывают в отчетности, которую представляют участникам перед очередным собранием.
Извещение. Руководитель должен информировать незаинтересованных участников и директоров о сделках с заинтересованностью и аффилированных лицах. Чаще всего сделки с заинтересованностью оспаривают именно из-за ненадлежащего извещения. Ошибки могут привести к тому, что сделку признают недействительной из-за нарушений при одобрении, а руководителя – не известившим о сделке и ответственным за убытки.
Если нарушить сроки извещения или указать не все сведения, это не приведет автоматически к ответственности, – только если между ошибкой и убытками есть четкая причинно-следственная связь. В таблице – распространенные ошибки в извещении, которые могут стать одним из доказательств того, что сделка убыточна.
Таблица 3. Ошибки в извещении, из-за которых сделку признают убыточной
Ошибка руководителя | Почему сделку могут признать убыточной |
Включил в извещение не всю информацию – не раскрыл заинтересованность, предмет и цену сделки | Невозможно оценить риски. Если бы у участников была вся полнота сведений, они бы не одобрили такую сделку |
Нарушил срок уведомления – он составил меньше 15 дней или другого срока, который установили в корпоративных документах | Участники не успеют изучить условия и потребовать пересмотреть сделку, если она рискованная |
Направил извещение с ошибками в адресах или ненадежным способом | Участники не получат извещение и смогут сослаться на ошибки в процедуре |
Чтобы извещение признали надлежащим, в него нужно включить сведения, которые позволят участникам оценить сделку и ее риски (абз. 2 п. 3 ст. 45 Закона об ООО):
- сторону сделки;
- ее выгодоприобретателя;
- цену, предмет и другие ее существенные условия или порядок их определения;
- заинтересованное лицо;
- основания заинтересованности.
Срок направления – не меньше 15 дней до сделки. Если эти требования нарушить, сделку признают недействительной, а суд сможет презюмировать ущерб.
Подтвердить, что участник получил извещение о сделке, можно несколькими способами. Распространенная позиция – направить извещение заказным письмом и предоставитьопись вложения почтового отправления, а также чек почтовой организации. Однако у этого способа отправки больше всего рисков.
Заказное письмо стало ненадежным способом извещения
Елена Данкова, Руководитель департамента российского права GSL Law & Consulting:
Заказное письмо – распространенный, но устаревший способ уведомления. Своим клиентам мы рекомендуем обязательно включить в корпоративные документы пункт о том, что извещение нужно направить по корпоративной электронной почте и через мессенджеры, которые не допускают удаления сообщений. Это повысит шансы на то, что сделку не оспорят из-за ненадлежащего извещения.
Чтобы доказать, что руководитель направил извещение, а участники его получили, следует предоставить:
- скрин отправленного письма и документы, подтверждающие, что сообщение отправили с конкретного электронного адреса или номера телефона, который принадлежит определенному лицу или организации. Для этого можно сделать запросы у оператора связи, а сам скриншот – заверить у нотариуса;
- подтверждение прочтения или доставки, которое можно запросить в некоторых почтовых сервисах;
- ответные сообщения или иные реакции получателя на отправленное письмо или сообщение.
Протокол общего собрания. Факт одобрения сделки нужно подтвердить протоколом общего собрания участников или решением совета директоров – в зависимости от того, кто должен одобрить ее по правилам компании. Чтобы протокол стал надлежащим подтверждением, важно:
1) соблюсти кворум;
2) удостоверить принятие соответствующего решения.
Как нужно удостоверить принятое решение, следует изучить в уставе. В частности, в нем могут предусмотреть, что сделать это должен нотариус.
Отчетность. Все сделки с заинтересованностью нужно учитывать – это входит в обязанность информировать незаинтересованных лиц. Перед очередным собранием участников руководитель должен включить сведения о сделках с заинтересованностью в отчетность, утвердить ее у коллегиального органа и предоставить участникам общества (абз. 3 п. 3 ст. 45 Закона об ООО). В отчете нужно указать все сделки с заинтересованностью, которые заключило общество, их условия, а также кто и когда одобрил каждую их них. За основу можно взять образец от редакции.
Отсутствие отчетности может привести к тому, что сделку признают недействительной, а полученное по ней обяжут вернуть обществу (решение Арбитражного суда Волгоградской области от 27.05.2024 по делу № А12-25673/2023).
Обосновать цену сделки
Самое распространенное основание для признания сделки убыточной – сделку заключили по невыгодной цене. Убытки может причинить как слишком высокая, так и низкая цена. Завышенная цена может привести к убыткам, если деньги платит общество. Заниженная причиняет убытки, когда общество – получатель денег и оно получает меньшую выгоду, чем могло бы, если бы заключало сделку с незаинтересованным лицом.
Если по сделке общество передает не товар, а другой актив, – например, права по договору, – нужно помнить о том, что он также имеет стоимость, которую нужно рассчитать объективно.
Чтобы обосновать цену сделки, которую заключает общество, следует:
- перечислить альтернативные варианты условий, которые рассматривало общество, и их недостатки;
- сохранить копии всех расчетов в бумажной и электронной формах;
- для сделки с недвижимостью – подготовить таблицу по стоимости помещений со сходными параметрами – информацию можно взять из открытых источников, например на известных сайтах по продаже и аренде недвижимости;
- для сделок с товарами – самостоятельно подготовить или заказать маркетинговый анализ рынка.
Когда исследуются фактические рыночные цены, нужно учитывать конъюнктуру рынка, уровень спроса на аналогичную продукцию, а также наличие или отсутствие у продавца реальной возможности продавать товары по указанным в расчетах ценам. Например, цена, которая сложилась в одном регионе, может быть необъективной для другого, если спрос на один и тот же товар разнится или его стоимость складывается по-разному из-за разных логистических издержек.
Когда цены не соответствуют рыночным, сделку можно сохранить, если обосновать: она была обычной для общества или экономически обоснованной.
Сделка – часть нормальной деятельности общества. Сделку с заинтересованностью не получится оспорить, если общество давно работает по сложившейся экономической модели. В частности, оно сформировало конкретную ценовую политику, а участники одобряли решения, которые к ней привели. На это, в частности, указывал Верховный суд в определении от 25.04.2025 № 303-ЭС24-23691 по делу № А24-2951/2022. Подробнее о кейсе – в интерактивной презентации.
Презентация. Когда не получится взыскать убытки с директора, если его сделки – часть сложившейся экономической модели
На то, что сделки компании входят в привычную деятельность общества, может указывать ряд признаков. Например, стабильный и ограниченный круг контрагентов, а также планирование бюджета с учетом тех доходов, которые компания ожидает получить от своих сделок. Другие признаки обычной хозяйственной деятельности общества собрали в отдельной памятке под скачивание.
У сделки есть экономическое обоснование. Сделка экономически обоснованна, если ее заключили в интересах общества для достижения конкретной цели. Цену, которая не соответствует рыночным, можно экономически обосновать другими факторами. Например:
- преференциями и льготами, которые не могут предоставить другие контрагенты;
- необходимостью предотвратить рост задолженности, в частности, когда руководитель принимает решение расторгнуть договор, без которого общество может продолжить работу;
- потребностью привлечь для конкретной ситуации специалиста со особыми навыками и знаниями, которых нет у сотрудников.
Добавить комментарий