В процессе открытия фирмы в Сербии необходимо выполнить следующие действия:
Данные/документы, которые Учредитель(-и) должен предоставить для регистрации:
После успешного завершения регистрации компания обязана открыть банковский счет в выбранном банке и предоставить все соответствующие документы, касающиеся акционеров и полной структуры владения.
Фирма должна предоставить выписки из реестра в оригиналах с апостилем по всем компаниям, входящим в структуру владения, вплоть до конечного бенефициара(-ов).
Законодательство Сербии устанавливает 15-дневный срок для постановки новых компаний на учет в налоговых органах и подачи всей необходимой документации.
Что касается налогов, то стандартная ставка по налогу на прибыль компании составляет 15%.
В Сербии есть налог у источника – 20%, но в зависимости от вида дохода и страны, в которую уходит платеж, данная ставка по налогу может быть снижена.
Вне зависимости от
формата работы сотрудника (удаленно или из сербского офиса) на такого
сотрудника потребуется получение разрешения на работу. Трудоустройство и
дальнейшая работа в компании в Сербии не представляется возможным в отсутствие
должным образом полученного разрешения на работу.
Выплата зарплаты
сотрудникам должна осуществляться в местной валюте (сербский динар – RSD) со
счета компании, открытого в сербском банке, на счет сотрудника, открытого в
сербском банке.
Оформить разрешение на работу возможно дистанционно,
но для получения разрешения на временное пребывание в Сербии потребуется выезд
сотрудников в Сербию.
|
Наименование услуг
|
Стоимость (EUR)
|
|
Общая стоимость открытия компании в Сербии
Включает: - подготовку проекта устава и сопровождение процедуры регистрации; - подготовку проектов всех остальных документов, необходимых для регистрации; - получение электронной подписи для директора компании для Сербской Торговой Палаты; - регистрацию конечных бенефициаров в центральном реестре бенефициаров; - сопровождение открытия счета в местном банке; - сопровождение процедуры постановки на учет в налоговой администрации Сербии. Не включает: |
4 350
|
|
Последующее годовое содержание (начиная со второго года), включая услуги регистрационного агента на год, но не включая Compliance fee
|
3 975
|
|
Аренда офиса в Сербии
|
от 880 / месяц
|
|
Стоимость наших услуг по подбору офиса (не включает услуги по подготовке договора аренды)
|
825
|
|
Комиссия сербского риелтора, если она имеется, оплачивается отдельно согласно выставленному риелтором инвойсу (размер комиссии местных риелторов может равняться стоимости аренды за 1–2 месяца)
|
согласно инвойсу от риелтора
|
|
Агентское вознаграждение GSL в случае подписания договора аренды (единоразово)
|
10% от годовой суммы
|
|
Получение разрешения на работу (work permit) на сотрудников – из расчета на 1 иностранного сотрудника
|
715
|
|
Получение разрешения на временное пребывание в Сербии (temporary residence permit)[2] – из расчета на 1 лицо
|
715
|
|
Подготовка трудового договора и трудовой книги – из расчета на 1 сотрудника
|
2 875
|
|
Подготовка и подача ненулевой отчетности
|
100 – 400 / час
(по фактически затраченному времени) |
|
Пересылка документов
|
от 275
|
|
Compliance fee
Оплачивается в случаях: - регистрации компании, - продления компании, - ликвидации компании, - перевода на обслуживание к новому агенту, - выпуска доверенности на нового поверенного, - смены директора / акционера / бенефициара, за исключением смены на номинального директора / акционера, - подписания документов. |
385 (стандартная ставка – включена проверка 1 физлица)
+ 165 за каждое дополнительное физлицо (директора, акционера или бенефициара) или юрлицо (директора или акционера), если юрлицо обслуживается GSL + 220 за каждое дополнительное юрлицо (директора или акционера), если юрлицо не находится на обслуживании GSL 495 (проверка для компаний, отнесенных к категории High Risk, включая проверку 1 физлица) 110 (подписание документов) |
[1] Стоимость действительна на февраль 2026 года.
[2] Требуется получать на сотрудника наряду с разрешением на работу. Возможно также получить для членов семьи сотрудника.
Процесс открытия сербской компании включает несколько ключевых этапов. Сначала необходимо подготовить устав и доверенность, которые заверяются у нотариуса. Затем следует внести начальный капитал (минимум 100 RSD, что меньше 1 EUR) на банковский счет. После этого происходит регистрация в Агентстве регистрации предприятий Сербии (SBRA). Параллельно нужно зарегистрировать бенефициарных владельцев в Центральном реестре и получить электронную подпись для представителя компании. Завершающими этапами являются открытие банковского счета и постановка на налоговый учет в течение 15 дней с момента регистрации.
Для открытия компании учредители должны предоставить пакет документов. Физическим лицам потребуются копии паспортов, а юридическим лицам - выписки из реестра с апостилем. Необходимо указать юридический адрес компании (можно использовать адрес регистрационного агента), определить размер начального капитала и доли каждого акционера. Также нужно предоставить данные представителей компании с копиями их паспортов и сведениями об ограничениях полномочий (если такие имеются). Важным документом является нотариально заверенная доверенность на регистрационного агента.
Трудоустройство иностранцев в сербской компании имеет свои особенности. Все сотрудники, включая работающих удаленно, обязаны получить разрешение на работу. При этом компания может полностью укомплектовать штат иностранными специалистами, так как законодательство не устанавливает квот для местных кадров. Зарплата выплачивается исключительно в сербских динарах с корпоративного счета на личные счета сотрудников в сербских банках. Хотя разрешение на работу можно оформить дистанционно, для получения вида на временное проживание сотрудникам необходимо лично приехать в Сербию.