GSL / Спецпредложения (офферы) / Создание филиала иностранной компании в Республике Сербия.

Создание филиала иностранной компании в Республике Сербия. Предложение на оказание услуг

Процедура регистрации филиала иностранной компании. Трудоустройств иностранных сотрудников в филиал иностранной компании в Сербии. Стоимость услуг.

Содержание

  1. Процедура регистрации филиала иностранной компании
    1. 1) регистрация в Коммерческом Реестре Сербии
    2. 2) регистрация в Центральном реестре бенефициаров
    3. 3) открытие счёта в местном банке
    4. 4) постановка на налоговый учёт
  2. Трудоустройств иностранных сотрудников в филиал иностранной компании в Сербии
  3. Стоимость услуг

Процедура регистрации филиала иностранной компании

1) регистрация в Коммерческом Реестре Сербии

В процессе регистрации компании необходимо выполнить следующие действия:

  1. Подготовка проекта устава и доверенности
  2. Заверение устава у нотариуса
  3. Непосредственно регистрация в Агентстве регистрации предприятий Сербии (SBRA).

2) регистрация в Центральном реестре бенефициаров

  1. Получение электронной подписи на законного представителя компании для Сербской торговой палаты (при получении электронного сертификата представитель компании должен присутствовать лично)
  2. Регистрация конечного бенефициарного собственника(-ов) компании в Центральном реестре бенефициаров

3) открытие счёта в местном банке

После успешного завершения регистрации филиал обязан открыть банковский счет в выбранном банке.

4) постановка на налоговый учёт

Законодательство Сербии устанавливает 15-дневный срок для постановки новых компаний на учет в налоговых органах и подачи всей необходимой документации.

Трудоустройств иностранных сотрудников в филиал иностранной компании в Сербии

Вне зависимости от формата работы сотрудника (удалённо или из сербского офиса) на такого сотрудника потребуется получение разрешения на работу. Трудоустройство и дальнейшая работа в филиале иностранной компании в Сербии не представляется возможным в отсутствие должным образом полученного разрешения на работу.

Филиал в Сербии вправе формировать свой штат полностью из иностранных сотрудников; требования по обязательному трудоустройству в штат филиала местных сотрудников отсутствуют.

Выплата зарплаты сотрудникам должна осуществляться в местной валюте (сербский динар - RSD) со счёта филиала, открытого в сербском банке, на счёт сотрудника, открытого в сербском банке.

Оформить разрешение на работу возможно дистанционно, но для получения разрешения на временное пребывание в Сербии потребуется выезд сотрудников в Сербию.

Стоимость услуг

Наименование услуг
Стоимость (в EUR)
Общая стоимость создания филиала иностранной компании в Сербии
Включает:
- базовый Compliance fee,
- подготовку проекта устава и сопровождение процедуры регистрации;
- подготовку проектов всех остальных документов, необходимых для регистрации;
- получение электронной подписи для представителя филиала для Сербской Торговой Палаты;
- регистрацию конечных бенефициаров в центральном реестре бенефициаров;
- сопровождение открытия счета в местном банке;
- сопровождение процедуры постановки на учет в налоговой администрации Сербии.

Не включает:
- перевод, заверение, легализацию документов
- оплату уставного капитала
- административные сборы (по ним необходимо внести предоплату в размере 380 EUR)
- аренду офиса и подготовку договора аренды
3 850
Последующее годовое содержание (начиная со второго года), включая услуги регистрационного агента на год, но не включая Compliance fee
3 470
Аренда офиса в Сербии
от 800 / месяц
Стоимость наших услуг по подбору офиса (не включает услуги по подготовке договора аренды)
750
Комиссия сербского риелтора, если она имеется, оплачивается отдельно согласно выставленному риелтором инвойсу (размер комиссии местных риелторов может равняться стоимости аренды за 1–2 месяца)
согласно инвойсу от риелтора
Агентское вознаграждение GSL в случае подписания договора аренды (единоразово)
10% от годовой суммы
Получение разрешения на работу (work permit) на сотрудников (из расчёта на 1 иностранного сотрудника)
650
Получение разрешения на временное пребывание в Сербии (temporary residence permit)[1] (из расчёта на 1 лицо)
650
Подготовка трудового договора и трудовой книги (из расчёта на 1 сотрудника)
2 500
Подготовка и подача ненулевой отчетности
100 – 400 / час
(по фактически затраченному времени)
Пересылка документов
от 125
Compliance fee
Оплачивается в случаях:
- продления компании,
- ликвидации компании,
- перевода на обслуживание к новому агенту,
- выпуска доверенности на нового поверенного,
- смены директораакционерабенефициара, за исключением смены на номинального директораакционера)
250 (стандартная ставка – включена проверка 1 физ. лица)
+ 50 за каждое дополнительное физ. лицо (директора, акционера или бенефициара) или юр. лицо (директора или акционера), если юр. лицо обслуживается GSL
+ 100 за каждое дополнительное юр. лицо (директора или акционера), если юр. лицо не находится на обслуживании GSL
350 (проверка для компаний, отнесенных к категории High Risk, включая проверку 1 физ. лица)

[1]Требуется получать на сотрудника наряду с разрешением на работу. Возможно также получить для членов семьи сотрудника.

Вас заинтересовало предложение?
от 4 100 EUR
Скачать оффер в PDF
Поиск консультанта...

Поиск консультанта...

+7 495 234 38 33
Поделиться в социальных сетях:
RU EN