в корпоративном законодательстве ОАЭ 2026
Как Было:
Закон о коммерческих компаниях 2021 года формально действовал, но на практике:
не все корпоративные механизмы можно было закрепить в уставе
структура акционерного капитала была ограниченной
перерегистрация компаний между Эмиратами и СЭЗ была сложной или невозможной
правила для компаний в СЭЗ и mainland часто трактовались по-разному.
Стало:
Закон уточнили и "донастроили" под реальные потребности бизнеса.
1️⃣Уставы LLC — больше гибкости
Было:
Устав LLC — базовый документ, без тонкой настройки прав акционеров.
Стало:
В уставе теперь можно прямо прописывать:
drag along / tag along (принудительная или совместная продажа долей)
преимущественное право покупки и право первого отказа
наследование долей при смерти акционера
разные классы акций с разными правами (это будет отражаться и в госреестрах).
Фактически LLC в ОАЭ стали ближе к гибким корпоративным моделям ЕС и common law.
2️⃣ Перерегистрация компаний (redomiciliation)
Было:
Компания "привязана" к Эмирату или СЭЗ. Переезд = новая компания.
Стало:
Разрешена перерегистрация между Эмиратами и свободными зонами без ликвидации.
Процедуру и детали еще уточнят отдельными постановлениями Кабмина.
3️⃣ Взносы в уставный капитал имуществом
Было:
Оценка in-kind вкладов — разрозненная практика, много споров.
Стало:
вводятся единые требования к оценке
правила будет утверждать Минэкономики и туризма
при нарушении оценки вклад могут признать недействительным.
(Не применяется к публичным АО.)
4️⃣ Ответственность директоров
Было:
Обязанности сформулированы обобщенно.
Стало:
Четко закреплены:
обязанность действовать в интересах компании
стандарт должной осмотрительности
раскрытие сделок с аффилированными лицами при превышении порогов.
Риски для номинальных и формальных директоров выросли.
5️⃣ Закон распространяется шире
Было:
Многие считали, что Закон касается только mainland-компаний.
Стало:
Закон применяется также к:
компаниям в СЭЗ, если они работают за пределами зоны (dual license, филиалы)
иностранным компаниям, имеющим присутствие в ОАЭ.
Какие выводы мы делаем
Больше гибкости — но и больше ответственности.
СЭЗ не изолирован полностью от федерального регулирования.
Корпоративные документы в ОАЭ в 2026 году стоит пересматривать, а не копировать старые шаблоны.
upd
Важно заметить, что большинство изменений носят позитивный и про-бизнес характер: они расширяют корпоративную гибкость, повышают правовую определенность и делают структуру компаний в ОАЭ более сопоставимой с международной практикой.
