GSL / Работа в GSL: открытые вакансии и неофициальный GSL / Перечень вакансий / Помощник специалиста по МСФО

Помощник специалиста по МСФО

Отдел аудита и бухгалтерского обслуживания иностранных компаний

В GSL существует отдел, который занимается подготовкой бухгалтерской и финансовой отчетности иностранных компаний, ведущих свою деятельность за пределами России. Мы достаточно хорошо знаем рынок данных услуг и считаем, что в Москве специалистов, работающих в этой сфере, не много. Может быть это Ваш шанс стать столь уникальным специалистом.

Требования к кандидату

  • Высшее экономическое образование;
  • Хорошие теоретические знания российского бухгалтерского учета; знание и базовый опыт использования международных стандартов финансовой отчетности не являются обязательными, но будут Вашим конкурентным преимуществом;
  • Знание английского языка (не ниже Intermediate Level);
  • Базовые навыки работы в Excel обязательны, кандидатам со знаниями Excel на уровне опытного пользователя будет оказано предпочтение;

О позиции в свободном формате

    • Вам предстоит заниматься подготовкой финансовой и бухгалтерской отчетности ИНОСТРАННЫХ компаний (преимущественно UAE, Cyprus, UK, HK и др.) Подача отчетности в государственные органы этих стран происходит через иностранные офисы GSL в соответствующих юрисдикциях, либо через офисы наших агентов в других странах;
    • Отчетность составляется в соответствии с международными стандартами (IFRS), при этом мы НЕ предполагаем наличия данных практических знаний у соискателей, а ищем среди них готовых развиваться и получать опыт в IFRS вместе с нами;
    • По истечении года работы сотрудник имеет возможность изучать учебные материалы Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) и получает поддержку в сдаче экзаменов на получение сертификатов АССА.
Кого мы видим идеальным кандидатом на данную позицию: Ответственного и энергичного сотрудника с хорошими теоретическими знаниями бухгалтерского учёта и английского языка не ниже Intermediate Level, готового обучаться и заинтересованного в профессиональном и личностном развитии и росте.

Отличительная особенность вакансии

gsl_law_consulting_auditors_vacancy.png

  • Редкая сфера специализации - подготовка отчетности иностранных компаний и уплата их налогов за рубежом;
  • Получение сертификата АССА по стандартам одного или нескольких зарубежных государств (Великобритания, Гонконг, Кипр, США);
  • Изучению налогового законодательства иностранных государств;
  • Взаимодействие с иностранными сотрудниками группы компаний. Командировки;
  • Участие в публичных выступлениях перед крайне требовательной клиентской аудиторией;
  • Участие в еженедельных внутренних тренингах;

Где предстоит работать

В августе 2012 года GSL переехал в новый офис, расположенный в бизнес-центре «Магистраль-Плаза». В новом офисе . Конференц зал - со сдвигающимися стенами на которых можно писать. По вечерам его можно использовать как кинотеатр или как площадка для занятий Есть площадка для игры в Kinect.

Планировка рабочей зоны представляет собой нечто среднее между оупен-спейс и кабинетной системой: светлое помещение разделено на секции, каждая из которых окрашена в индивидуальный . «Падающие стены», кирпичная кладка и стекло, деревянный потолок и граффити индивидуализируют рабочее пространство.

Три телефонные будки – идеальное место для частных разговоров. Рабочие места оборудованы и качественной техникой.

Кухня GSL – это комната отдыха и площадка для дискуссий. В интерьер городского кафе стилистически вписаны и Стена для визуального общения.

На территории бизнес-центра есть все необходимое для автономного проживания как то: .

Необычный интерьер неоднократно привлекал внимание журналистов и блогеров. А сам офис становился местом съемок телепередач и рекламных роликов.

Рабочее место аудиторов. В отделе иностранного аудита можно отметить особую атмосферу. Работа кипит и спорится, а так же для сотрудников проводятся внутренние тренинги.
Рабочее место аудиторов. В отделе иностранного аудита можно отметить особую атмосферу. Работа кипит и спорится, а так же для сотрудников проводятся внутренние тренинги.

Должностные обязанности

  • Обработка и анализ первичной бухгалтерской документации;
  • Разбор банковских выписок;
  • Составление бухгалтерской отчетности в соответствии с МСФО;
  • Сопровождение аудита отчетности иностранных компаний по МСА;

Внутреннее обучение и перспективы карьерного роста:

  • GSL обеспечивает сотрудника учебной литературой, законодательной базой, богатыми информационными и методическими материалами. Дает возможность личного и делового общения с широкой сетью сертифицированных аудиторов и профессиональных налоговых консультантов по всему миру;
  • Компания регулярно проводит внутренние обучающие семинары, поддерживает прохождение внешнего обучения (курсы, экзамены по повышению квалификации);

В компании разработана система управления Вашим карьерным ростом, скорость которой будет зависеть исключительно от Ваших персональных качеств. Компания заинтересована в повышении Ваших профессиональных навыков и развитии, по итогам года проводится внутренняя аттестация, после которой возможно принятие решения о переводе на более высокую позицию.

Видеоролики

Arizona Dream in GSL Law & Consulting

Презентационный ролик для GSL Law & Consulting

Реклама GSL Translations

Там, где и стены помогают.

История с географией статья про новый офис GSL в декабрьском номере журнала Office Magazine.

Офис компании, в которой работают профессионалы. фоторепортаж рекрутингового портала Funky Job о московском офисе на Красной Пресне

Выделиться в строгих рамках блогер Сергей Мухамедов сфотографировал наш офис для участия в проекте “Необычный офис”

Специальный репортаж от infomania.ru виртуальная экскурсия по нашему офису в эфире канала СТС

Комната, где проводятся семинары, состоит из трех помещений, названных именами трех городов Великобритании: Ливерпуль, Кардифф, Глазго. Поэтому на ее стенах поселились британские герои истории, науки и культуры, реальные и вымышленные.Получится ли у вас опознать всех представленных?Гостевой вай-фай в клиентской зонеПредупреждающие знаки у входа к айтишникамКабинет партнера, не обходится без визуализации логотипаШкаф с кадрами из презентационного мультфильмаНавигация по отделамЧилл-аут или место для неформальных переговоровЦвет иностранных аудиторов - оранжевыйАльтер-эго одного из веб-программистовВход в веб-студию«Труба» юристов и коллаж из GSL-фотографийТетрис в клиентской зонеГраффити у вебовПрозрачные стены закрывают жалюзи, когда хочется приватностиЧасы - источник светаФрески с видами Индонезии......и Токио.Переговорная «Шэннон» в цветах ИрландииСеминарская комната со стульями-трансформерамиНовогодний ресепшнКабинка для телефонных разговоров у юристовКабинка для телефонных разговоров и кабинет партнераВажные даты!Ирландские яблоки
Стенд с семинарскими материаламиКоллекция магнитов на кухнеЮристы и веб-отдел«Космический корабль»Солнечная «Ларнака»В «облачках» можно писать мысли персонажейШтаб хэдхантеров
Еще   фотографий из  

Мы Ищем

Критериев немного. Но только на первый взгляд может показаться, что им соответствовать Мы не поверим в Вашу Увлеченность юридической практикой, если Вы не помните способы реорганизации юридического лица. Мы не поверим в Вашу любовь к английскому языку, если Вы затрудняетесь с переводом фразы «Know All Men by these presents…». Мы не поверим в Ваши менеджерские амбиции, если Вы не способны вспомнить пять авторов книг по управлению. Мы не поверим в Вашу коммуникабельность, если Вы страшитесь незнакомого общества, пусть даже оно ждет Вас на интервью в нашей компании, если Вы путаете падежи и пугаетесь звука собственного голоса. И только ОБА качества, соединенные в одном человеке (пусть в разных соотношениях) определяют нашего сотрудника. Без УВЛЕЧЕННОСТИ человек превращается в пустого «тусовщика», вяло перемалывающего крупицы знаний, полученные в глубоком детстве, в период инстинктивного любопытства, а без ОБЩИТЕЛЬНОСТИ – в лучшем случае в замкнутого интроверта, а в худшем - в «зануду», неспособного разделить с окружающими радости познания и творчества И последнее. Размышляя о Вашем соответствии вышеперечисленным требованиям, помните, что заниженная самооценка не менее вредна, чем завышенная!  

Мы предлагаем:

- увлекательную работу в команде профессионалов;

- карьерный рост в профильных отделах;

- профессиональный рост во всех отделах;

- конкурентоспособный уровень заработной платы, а также бонусы и премии;

- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

- эргономичные рабочие места в просторном и красивом офисе;

- регулярные стажировки в офисах GSL за рубежом;

- участие в корпоративных праздниках, соревнованиях и экспедициях.

А так же даем возможность:

- реализовать свои профессиональные и творческие навыки, постоянно их развивать и совершенствовать;

- участвовать в семинарах и конференциях, в том числе в качестве докладчика;

- побывать в самых разных уголках земного шара и познакомиться с новыми людьми.

Компания оплачивает сотрудникам:

- четырехнедельный отпуск;

- больничный;

- необходимую для работы периодику и литературу;

- доступ в интернет (если сотрудник работает вне офиса);

- ночное такси для «трудоголиков».

Руководитель

Александра Федотова

Руководитель Международного юридического отдела GSL Law & Consulting,
Руководитель ОАЭ офиса GSL Law & Consulting,
Руководитель Compliance отдела группы

Коллеги

Случайные из 12 коллег

Екатерина Шулаева

Налоговый консультант GSL Law & Consulting

Станислав Галкин

ассистент отдела

Пообщаться...

с будущим коллегой

Мария Ботнару

Помощник бухгалтера

Если вы хотите узнать из первых уст, как протекает жизнь в отделе, где вам возможно предстоит работать, задайте вопрос своему будущему коллеге.

Способ связи:

Кто мы: GSL в лицах

Откуда мы: города и страны

Наш возраст: сколько в GSL твоих ровесников

Откликнуться на вакансию

Продемонстрируйте свои знания

… по бухгалтерскому учету и английскому языку 

1. A company has $500,000, 15% debentures which were originally issued at par. The company had paid interest half yearly but the final instalment is outstanding at the year end. Which of the following statements is correct?

2. Which of the following statements is correct in connection with the share premium account?

3. Which of the following is NOT a characteristic of an ordinary share?

4. Opening stock of raw materials was £58,000, closing stock was £62,000, purchases were £256,000, purchase returns were £17,000. Therefore payments to suppliers amounted to? (Assuming no opening or closing creditors)

5. A dividend is?

6. The amount for which a shareholder is liable is limited to?

7. A business has installed a new office computer system and has treated the costs incorrectly as a revenue expense. Which of the following statements correctly describes the effect of this error?

8. If the directors of a company decide that the life of an asset has reduced, the annual depreciation charge in subsequent years will?

9. A company profit and loss reserve increased from £85,000 at 1.7.20x0 to £125,000 at 30.6.20x1. After tax profits were £95,000 so dividends totalled?

10. A company has 1 million 50p shares, 45p paid and 200,000 £1preference shares fully paid in issue. Its balance sheet share capital figure is?

11. A decrease in cash during an accounting period could be explained by which of the following reasons?

12. FIFO, LIFO and average cost are stock valuation methods. Which of the following statements is correct?

13. A business achieves a margin of 25% on sales. Opening stock was £18,000, closing stock was £28,000 and purchase totalled £300,000. Calculate the sales for the period.


Расскажите о себе


Нужна консультация от специалиста?
Поделиться в социальных сетях:

Добавить комментарий

Нажимая кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с условиями политики конфиденциальности

Комментарии

  • userpic round-small-mask

    16.02.2016 Юлия

    Доброе утро! Как долго вы работает в данной компании?

    Ответить

  • userpic round-small-mask

    16.02.2016 Антон

    Доброе утро!
    Я работаю в компании почти 5 лет.

    Ответить

  • userpic round-small-mask

    25.02.2016 Вячеслав Парнёв

    Здравствуйте!
    Меня заинтересовала ваша вакансия Думаю, что мой опыт и профессиональные навыки соответствуют вашим требованиям. В приложении Вы найдете мое резюме и контактные данные.
    Буду благодарен за обратную связь!

    Ответить

  • Анастасия Сосновская round-small-mask

    25.02.2016 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела

    Вячеслав, добрый день!
    Для того, чтобы Ваша кандидатура была рассмотрена руководителем отдела, отправьте, пожалуйста Ваше резюме в форме, которую Вы найдете на странице описания вакансии, сразу после нее.
    Желаю Вам успехов!
    С уважением, Анастасия

    Ответить

RU EN