В GSL существует отдел, который занимается подготовкой бухгалтерской и финансовой отчетности иностранных компаний, ведущих свою деятельность за пределами России. Мы достаточно хорошо знаем рынок данных услуг и считаем, что в Москве специалистов, работающих в этой сфере, не много. Может быть это Ваш шанс стать столь уникальным специалистом.

Оцени свои шансы работать в GSL

Ваши шансы*: 0%
Опыт работы
|
0
|
5
|
10
|
15
|
20+
Области специализации
Работа c правовыми и бухгалтерскими программами
Выездной и внутренний аудит
|
0
|
10
|
20
|
30
|
40+
Высшее образование
Знание иностранных языков
Английский язык
Второй иностранный
Третий иностранный
*Представленная цифра лишь обозначает те факторы, которые мы принимаем во внимание при оценке соискателя на открытую вакансию, и не может рассматриваться как гарантия положительного или отрицательного решения.

Требования к кандидату

  • Высшее экономическое образование;
  • Хорошие теоретические знания российского бухгалтерского учета; знание и базовый опыт использования международных стандартов финансовой отчетности не являются обязательными, но будут Вашим конкурентным преимуществом;
  • Знание английского языка (не ниже Intermediate Level);
  • Базовые навыки работы в Excel обязательны, кандидатам со знаниями Excel на уровне опытного пользователя будет оказано предпочтение;

Должностные обязанности

  • Обработка и анализ первичной бухгалтерской документации;
  • Разбор банковских выписок;
  • Составление бухгалтерской отчетности в соответствии с МСФО;
  • Сопровождение аудита отчетности иностранных компаний по МСА;

Внутреннее обучение и перспективы карьерного роста:

  • GSL обеспечивает сотрудника учебной литературой, законодательной базой, богатыми информационными и методическими материалами. Дает возможность личного и делового общения с широкой сетью сертифицированных аудиторов и профессиональных налоговых консультантов по всему миру;
  • Компания регулярно проводит внутренние обучающие семинары, поддерживает прохождение внешнего обучения (курсы, экзамены по повышению квалификации);

В компании разработана система управления Вашим карьерным ростом, скорость которой будет зависеть исключительно от Ваших персональных качеств. Компания заинтересована в повышении Ваших профессиональных навыков и развитии, по итогам года проводится внутренняя аттестация, после которой возможно принятие решения о переводе на более высокую позицию.

О позиции в свободном формате

    • Вам предстоит заниматься подготовкой финансовой и бухгалтерской отчетности ИНОСТРАННЫХ компаний (преимущественно UAE, Cyprus, UK, HK и др.) Подача отчетности в государственные органы этих стран происходит через иностранные офисы GSL в соответствующих юрисдикциях, либо через офисы наших агентов в других странах;
    • Отчетность составляется в соответствии с международными стандартами (IFRS), при этом мы НЕ предполагаем наличия данных практических знаний у соискателей, а ищем среди них готовых развиваться и получать опыт в IFRS вместе с нами;
    • По истечении года работы сотрудник имеет возможность изучать учебные материалы Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) и получает поддержку в сдаче экзаменов на получение сертификатов АССА.
Кого мы видим идеальным кандидатом на данную позицию: Ответственного и энергичного сотрудника с хорошими теоретическими знаниями бухгалтерского учёта и английского языка не ниже Intermediate Level, готового обучаться и заинтересованного в профессиональном и личностном развитии и росте.

Отличительная особенность вакансии

gsl_law_consulting_auditors_vacancy.png
  • Редкая сфера специализации - подготовка отчетности иностранных компаний и уплата их налогов за рубежом;
  • Получение сертификата АССА по стандартам одного или нескольких зарубежных государств (Великобритания, Гонконг, Кипр, США);
  • Изучению налогового законодательства иностранных государств;
  • Взаимодействие с иностранными сотрудниками группы компаний. Командировки;
  • Участие в публичных выступлениях перед крайне требовательной клиентской аудиторией;
  • Участие в еженедельных внутренних тренингах;

Где предстоит работать

В августе 2012 года GSL переехал в новый офис, расположенный в бизнес-центре «Магистраль-Плаза». В новом офисе . Конференц зал - со сдвигающимися стенами на которых можно писать. По вечерам его можно использовать как кинотеатр или как площадка для занятий Есть площадка для игры в Kinect.

Планировка рабочей зоны представляет собой нечто среднее между оупен-спейс и кабинетной системой: светлое помещение разделено на секции, каждая из которых окрашена в индивидуальный . «Падающие стены», кирпичная кладка и стекло, деревянный потолок и граффити индивидуализируют рабочее пространство.

Три телефонные будки – идеальное место для частных разговоров. Рабочие места оборудованы и качественной техникой.

Кухня GSL – это комната отдыха и площадка для дискуссий. В интерьер городского кафе стилистически вписаны и Стена для визуального общения.

На территории бизнес-центра есть все необходимое для автономного проживания как то: .

Необычный интерьер неоднократно привлекал внимание журналистов и блогеров. А сам офис становился местом съемок телепередач и рекламных роликов.

Рабочее место аудиторов. В отделе иностранного аудита можно отметить особую атмосферу. Работа кипит и спорится, а так же для сотрудников проводятся внутренние тренинги.
Кабинет партнера, не обходится без визуализации логотипа
Рабочее место аудиторов. В отделе иностранного аудита можно отметить особую атмосферу. Работа кипит и спорится, а так же для сотрудников проводятся внутренние тренинги.
Кабинет партнера, не обходится без визуализации логотипа

Мы Ищем

Критериев немного. Но только на первый взгляд может показаться, что им соответствовать Мы не поверим в Вашу Увлеченность юридической практикой, если Вы не помните способы реорганизации юридического лица. Мы не поверим в Вашу любовь к английскому языку, если Вы затрудняетесь с переводом фразы «Know All Men by these presents…». Мы не поверим в Ваши менеджерские амбиции, если Вы не способны вспомнить пять авторов книг по управлению. Мы не поверим в Вашу коммуникабельность, если Вы страшитесь незнакомого общества, пусть даже оно ждет Вас на интервью в нашей компании, если Вы путаете падежи и пугаетесь звука собственного голоса. И только ОБА качества, соединенные в одном человеке (пусть в разных соотношениях) определяют нашего сотрудника. Без УВЛЕЧЕННОСТИ человек превращается в пустого «тусовщика», вяло перемалывающего крупицы знаний, полученные в глубоком детстве, в период инстинктивного любопытства, а без ОБЩИТЕЛЬНОСТИ – в лучшем случае в замкнутого интроверта, а в худшем - в «зануду», неспособного разделить с окружающими радости познания и творчества И последнее. Размышляя о Вашем соответствии вышеперечисленным требованиям, помните, что заниженная самооценка не менее вредна, чем завышенная!  

Мы предлагаем:

- увлекательную работу в команде профессионалов;

- карьерный рост в профильных отделах;

- профессиональный рост во всех отделах;

- конкурентоспособный уровень заработной платы, а также бонусы и премии;

- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

- эргономичные рабочие места в просторном и красивом офисе;

- регулярные стажировки в офисах GSL за рубежом;

- участие в корпоративных праздниках, соревнованиях и экспедициях.

А так же даем возможность:

- реализовать свои профессиональные и творческие навыки, постоянно их развивать и совершенствовать;

- участвовать в семинарах и конференциях, в том числе в качестве докладчика;

- побывать в самых разных уголках земного шара и познакомиться с новыми людьми.

Компания оплачивает сотрудникам:

- четырехнедельный отпуск;

- больничный;

- необходимую для работы периодику и литературу;

- доступ в интернет (если сотрудник работает вне офиса);

- ночное такси для «трудоголиков».

Откликнуться на вакансию

Продемонстрируйте свои знания

… для помощника специалиста по МСФО 

1. Which of the following is NOT a key principle of IFRS?

2. Under IFRS 15, how is revenue recognized for contracts with customers?

3. Which of the following types of assets is subject to depreciation under IFRS?

4. Which of the following transactions should be considered a related-party transaction under IFRS?

5. What is the primary difference between Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR)?

6. If a company purchases inventory worth $10,000 on credit, what would be the correct journal entry?

7. A company receives an invoice of $1,200 for office supplies. The payment is due in 30 days. What would the journal entry be?

8. A company prepaid $2,400 for insurance coverage for a 12-month period starting on March 1. The company uses adjusting entries at the end of each month. What is the adjusting entry required at the end of March?

9. The company pays off an outstanding accounts payable of $10,000. What is the journal entry for this payment?

10. Calculate the net profit if a company has total revenue of 500,000 rubles and the following expenses:
Cost of Goods Sold: 300,000 rubles;
Operating Expenses: 100,000 rubles;
Unallowable expenses: 45,500 rubles;
Interest Expense: 20,000 rubles;
Tax Expense: 10%. What is the net profit?

Расскажите о себе

Руководитель

Руководитель Международного юридического департамента,
Руководитель ОАЭ офиса,
Руководитель Compliance департамента группы

Коллеги

Старший консультант по МСФО

Пообщаться с будущим коллегой

Мария Жосан

Налоговый консультант

Если вы хотите узнать из первых уст, как протекает жизнь в отделе, где вам возможно предстоит работать, задайте вопрос своему будущему коллеге.

Задать вопрос
RU EN