Младший бухгалтер

Требования к кандидату

• Высшее экономическое образование;
• Хорошие теоретические знания российского бухгалтерского учета;
• Знание английского языка (не ниже Intermediate Level);
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность и аккуратность, желание получать новый опыт и знания;
• Приветствуется знание международных стандартов IAS / GAAP;
• Приветствуется опыт работы по бухгалтерскому учету;

О позиции в свободном формате

1. Вам предстоит заниматься подготовкой финансовой и бухгалтерской отчетности ИНОСТРАННЫХ компаний (преимущественно английских, кипрских, гонконгских, американских и др.) Подача отчетности в государственные органы этих стран происходит через офисы GSL в Лондоне и Никосии, либо через офисы наших агентов в других странах.

2. Отчетность составляется в соответствии с международными стандартами (IAS), при этом мы НЕ предполагаем наличия данных знаний у наших соискателей, а лишь ищем среди них готовых получать эти знания самостоятельно и вместе с нами.

3. С первого дня работы сотрудник начинает изучать учебные материалы Association of Certified Chartered Accountants (ACCA) и раз в полгода сдает экзамены в соответствии с пройденными курсами, а также возможны зарубежные стажировки в офисах GSL.

4. В свою очередь GSL обеспечивает сотрудника всей возможной учебной литературой, законодательной базой, богатыми информационными и методическими материалами. Дает возможность личного и делового общения с широкой сетью профессионалов налогового бизнеса по всему.

Кого мы видим идеальным кандидатом на данную позицию:

1. Аккуратного, дисциплинированного, ответственного и последовательного сотрудника.

2. Предпочтительно обладателя красного диплома (медали в школе), ведь диплом с отличием (медаль) предполагают у их обладателя ПРИВЫЧКУ к постоянной, напряженной учебе, а значит, ответственности, целеустремленности, самодисциплине.

3. Некоторый опыт в российской бухгалтерии предпочтителен.

4. Следует учитывать, что все учебные материалы, равно как и законодательные акты, переписка, отчетность будет вестись на английском языке. Поэтому, наше главное требование к соискателю – это знание английского на уровне выше среднего.

Если Вы удовлетворяете перечисленным требованиям и отдаете себе отчет, чем Вам придется заниматься, то до встречи на интервью!

Отличительная особенность вакансии

Где предстоит работать

В августе 2012 года GSL переехал в новый офис, расположенный в бизнес-центре «Магистраль-Плаза». В новом офисе девять переговорных, оформленных в travel-стиле Концептуально, каждая переговорная соответствует стилистически одной из частей света. Камин, коллекция этнических и антикварных деталей оформляют клиентскую зону.. Конференц зал - со сдвигающимися стенами на которых можно писать. По вечерам его можно использовать как кинотеатр или как площадка для занятий йогой, у-шу или спортивными танцами. Есть площадка для игры в Kinect.

Планировка рабочей зоны представляет собой нечто среднее между оупен-спейс и кабинетной системой: светлое помещение разделено на секции, каждая из которых окрашена в индивидуальный цвет департамента юристы – желтый, бухгалтера – красный, иностранные бухгалтеры – оранжевый, бэкофис и переводчики - зеленый. «Падающие стены», кирпичная кладка и стекло, деревянный потолок и граффити индивидуализируют рабочее пространство.

Три телефонные будки – идеальное место для частных разговоров. Рабочие места оборудованы эргономичным креслами практически “неубиваемые” японские кресла Okamura Contessa входят в рейтинг восьми самых удобных кресел мира и качественной техникой.

Кухня GSL – это комната отдыха и площадка для дискуссий. В интерьер городского кафе стилистически вписаны Стена Магнитов более 500 магнитов были привезены сотрудниками из путешествий и Стена для визуального общения.

На территории бизнес-центра есть все необходимое для автономного проживания как то: столовая, кафе, магазины а также японский ресторан, кофе-бар, банк, страховая и туристическая компания, фитнесс-центр, салон красоты, тайский спа-центр, магазин одежды, парикмахерская, стоматологический кабинет.

Необычный интерьер неоднократно привлекал внимание журналистов и блогеров. А сам офис становился местом съемок телепередач и рекламных роликов.

Рабочее место аудиторов. В отделе иностранного аудита можно отметить особую атмосферу. Работа кипит и спорится, а так же для сотрудников проводятся внутренние тренинги.

Мы Ищем

• увлеченных своим делом людей, будь то лингвистика, юриспруденция, программирование или администрирование. Но если это настоящее увлечение, оно предполагает постоянное любопытство неудовлетворенность, стремление к новым стандартам качества и радость промежуточной победы.
• уже состоявшихся или будущих профессионалов. Опыт работы по специальности, безусловно, приветствуется, поскольку в первую очередь характеризует Вас как целеустремленного человека, стремящегося к самореализации. Но это не означает, что мы не предоставляем шанса попробовать себя вчерашнему или настоящему студенту-дипломнику. 
• людей, которые не мыслят себя без общения. Общения друг с другом, с незнакомыми людьми, со всем миром. Общения с себе подобными, с людьми разных социальных слоев и национальностей, общения устного и по переписке, в реальном и виртуальном мире, общения в офисе и в ресторане, в деловой поездке и в экскурсионном автобусе.
• доброжелательных отзывчивых коллег, способных работать в команде и отдыхать в кругу друзей. Мы не рассматриваем жизнь, как непрерывные, пусть и разнообразные, будни, активный отдых – неотъемлемая часть творческой жизни, а отдыхать, впрочем, как и работать, нужно в кругу единомышленников и друзей.
• тех, кто ищет себя, тех, кто себя нашел.Мы любим людей, занимающих свое место в профессиональном мире, совершенствующих и шлифующих свое мастерство в пределах одной должности или позиции. Но не меньше мы любим тех, кто непрерывно ищет и двигается вперед, ведомый своим творческим порывом. Именно «под них» мы запускаем новые проекты, расширяем сферы деятельности, открываем офисы за рубежом.

Критериев немного. Но только на первый взгляд может показаться, что им соответствовать просто:

Условия работы

Мы предлагаем:

• увлекательную работу в команде профессионалов;
• карьерный рост в профильных отделах; 
• профессиональный рост во всех отделах;
• конкурентоспособный уровень заработной платы, а также бонусы и премии;
• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• эргономичные рабочие места в просторном и красивом офисе;
• регулярные стажировки в офисах GSL за рубежом;
• участие в корпоративных праздниках, соревнованиях и экспедициях.

А так же даем возможность:

• реализовать свои профессиональные и творческие навыки, постоянно их развивать и совершенствовать;
• участвовать в семинарах и конференциях, в том числе в качестве докладчика;
• побывать в самых разных уголках земного шара и познакомиться с новыми людьми.

Компания оплачивает сотрудникам:

• четырехнедельный отпуск;
• больничный;
• необходимую для работы периодику и литературу;
• доступ в интернет (если сотрудник работает вне офиса);
• ночное такси для «трудоголиков».

Комментарии

• 

  16.02.2016 Юлия

  Доброе утро! Как долго вы работает в данной компании?

  Ответить Ссылка

• 

  16.02.2016 Антон

  Доброе утро!
  Я работаю в компании почти 5 лет.

  Ответить Ссылка

• 

  25.02.2016 Вячеслав Парнёв

  Здравствуйте!
  Меня заинтересовала ваша вакансия Думаю, что мой опыт и профессиональные навыки соответствуют вашим требованиям. В приложении Вы найдете мое резюме и контактные данные.
  Буду благодарен за обратную связь!

  Ответить Ссылка

• 

  25.02.2016 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела

  Вячеслав, добрый день!
  Для того, чтобы Ваша кандидатура была рассмотрена руководителем отдела, отправьте, пожалуйста Ваше резюме в форме, которую Вы найдете на странице описания вакансии, сразу после нее.
  Желаю Вам успехов!
  С уважением, Анастасия

  Ответить Ссылка