Мы приглашаем к сотрудничеству Старшего налогового консультанта/Руководителя налоговой практики — профессионала, готового не просто участвовать в проектах, а выстраивать стратегию защиты клиентов, управлять сложными кейсами и возглавлять налоговое направление в составе международного юридического отдела. Это позиция предполагает высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат, а не рядовое исполнение функций.
Ключевая специфика: управление проектами, формирование правовой позиции высшего уровня, экспертиза в области международного налогообложения и защиты бизнеса в условиях меняющегося законодательства.
Требования к кандидату
- Опыт: от 5 лет в налоговом праве. Обязателен опыт работы в консалтинге.
- Образование: высшее юридическое (наличие магистратуры по налогам или международному праву будет преимуществом).
- Навыки руководителя: опыт ведения самостоятельных проектов от старта до финала, способность брать на себя ответственность за итоговый результат и стратегические рекомендации клиенту.
- Экспертиза: глубокие знания налогового, корпоративного и валютного права. Умение работать со специальным законодательством, принятым после февраля 2022 г. (санкционные ограничения, контрсанкционные меры).
- Личные качества: умение вести сложные переговоры, четко аргументировать позицию перед клиентом и в переписке с госорганами, навыки управления проектами и командной работой (координация работы с другими специалистами отдела).
- Язык: английский на уровне Upper-Intermediate и выше (работа с документами, переписка с иностранными контрагентами и офисами).
Чем предстоит заниматься
- Разработка стратегии защиты: выявление налоговых рисков, формирование итоговой правовой позиции и выбор стратегии защиты бизнеса и частных клиентов от налоговых претензий (ведение «сложных» кейсов);
- Руководство проектами: самостоятельное ведение и координация проектов по налоговому Due Diligence, структурированию сделок и владения активами с учетом налоговых и валютных последствий;
- Экспертное сопровождение: личное участие в сопровождении клиентов при проведении налоговых проверок и мероприятий налогового контроля, представление интересов на высоком уровне;
- Аналитика и методология: мониторинг изменений валютного и налогового законодательства (включая санкционные блоки после февраля 2022 г.), подготовка сложных правовых заключений, формирование единой позиции отдела по новым правовым нормам;
- Работа с частным капиталом: консультирование состоятельных клиентов по вопросам персонального налогообложения, КИК, валютного регулирования; контроль качества подготовки сложной персональной отчетности (3-НДФЛ, уведомления о КИК, отчеты о движении средств по зарубежным счетам);
- Развитие практики: регулярная подготовка экспертных статей и аналитических материалов, формирование публичного имиджа практики;
- Управление командой: 3 человека в подчинении.
Мы предлагаем
- График работы 5/2 с 09.00 до 17.00 или с 10.00 до 18.00;
- Стильный офис в БЦ Магистраль Плаза, в шаговой доступности от метро/жд станции Беговая;
- Корпоративный транспорт от метро ул. 1905 года и МЦК Шелепиха;
- Компенсация ДМС, программы корпоративного благополучия;
- Компенсация профессионального обучения;
- Обучение английскому в офисе с носителем языка;
- Программа командировок в иностранные офисы компании.
Московский офис – центральный и самый большой в GSL. О нашем необычном пространстве можно прочитать пост и посмотреть репортаж.
Кого мы ищем
- Тех, кто ищет себя, и тех, кто себя нашел. Мы ценим людей, нашедших свое место в профессиональном мире, тех, кто в рамках одной роли беспрестанно совершенствует и шлифует свое мастерство. Но не меньше мы ценим тех, кто непрерывно двигается вперед. Именно «под них» мы запускаем новые проекты, расширяем сферы деятельности, открываем офисы за рубежом.
- Тех, кто по-настоящему увлечен своим делом, будь то юриспруденция, бухгалтерия или администрирование. В ДНК нашей команды постоянное любопытство, желание учиться и открытость новому.
- Тех, кто не побоится взять на себя ответственность принятого решения. Мы не хотим слышать от профессионала аргументы «почему нельзя», а ожидаем предложения «как можно».
- Тех, кто хочет работать в команде и не мыслит себя без общения. Наша жизнь – это не только рабочие будни, но и активный отдых, и беседы, и путешествия. Поэтому мы окружаем себя единомышленниками, доброжелательными, отзывчивыми, профессиональными.
Критериев немного. Но только на первый взгляд может показаться, что им соответствовать просто. Мы не поверим в вашу увлеченность юридической практикой, если вы не помните способы реорганизации юридического лица. Мы не поверим в вашу любовь к английскому языку, если вы затрудняетесь с переводом фразы «Know all men by these presents…». Мы не поверим в ваши менеджерские амбиции, если вы не способны вспомнить пять авторов книг по управлению. Мы не поверим в вашу коммуникабельность, если вы страшитесь незнакомого общества, пусть даже оно ждет вас на интервью в нашей компании. Размышляя о соответствии вышеперечисленным требованиям, пожалуйста, помните, что заниженная самооценка не менее вредна, чем завышенная.