Юрисконсульт в международный отдел

Требования к кандидату

• Опыт работы в должности юриста от 3 лет. Опыт в отраслях права, указанных выше, НЕ ТРЕБУЕТСЯ, однако, все-таки является предпочтительным;
• Уверенное знание гражданского и налогового законодательства РФ;
• ЖЕЛАТЕЛЕН опыт работы по сопровождению сделок по реструктуризации / слияниям и поглощениям (M&A), в частности: проведение юридических проверок (due diligence) российских юридических лиц, консультирование по вопросам структурирования сделок, подготовка акционерных соглашений / соглашений участников по российскому и английскому праву, анализ и подготовка иных сопутствующих документов по такого рода сделкам и т.п.;
• Высшее юридическое образование. Диплом с отличием (медаль) предпочтительны, поскольку, на наш взгляд, предполагают у их обладателя ПРИВЫЧКУ к постоянной, напряженной учебе, а значит ответственности, целеустремленности, самодисциплине и т.д. Хотя, конечно, не всегда :) ;
• Английский язык, знание юридической терминологии. Должностные обязанности предполагают ежедневную работу с документами, ведение переписки и периодическое устное общение на английском языке;
• Коммуникабельность, умение находить общий язык, любовь к общению, желание работать с людьми;
• Самостоятельность и ответственность;
• Аккуратность и внимательность;
• Инициативный перфекционизм;

Должностные обязанности

• Консультирование по вопросам национального и международного налогового и корпоративного законодательства;
• Комплексное юридическое исследование хозяйственной деятельности;
• Оптимизация внешнеторговых операций. Договорное право;
• Структурирование сделок с недвижимостью, и доходами от ее использования и реализации;
• Корпоративные споры с участием нерезидентов. Акционерные соглашения;
• Оценка налоговых последствий существующих и планируемых схем ведения деятельности;
• Международные налоговые соглашения. Сравнительный анализ и оценка целесообразности применения;
• Вопросы учреждения и администрирования лиц со специальной правосубъектностью. Регистрация зарубежных фондов и трастов;
• Вопросы персонального международного налогового планирования. Наследственное и семейное право;
• Взаимодействие с иностранными банками и другими финансовыми институтами;
• Мониторинг и контроль исполнения принятых заказов;
• Выступления на семинарах и конференциях, посвященных вопросам практического налогового планирования;
• Сравнительное правоведение, аналитическая работа с законодательствами различных стран;

О позиции в свободном формате

Мы достаточно подробно изложили должностные обязанности юриста- консультанта, однако сухое перечисление вряд ли даст сколь- нибудь точное представление о вакансии. Поэтому далее мы опишем достоинства и возможные недостатки данной вакансии, обратив внимание на наиболее существенные моменты:

• Консультант вовлечен в технологическую цепочку работы с заказом от начала до конца: с самого первого звонка, первой устной консультации и до передачи клиенту финальных документов. То есть консультант постоянно видит результаты своего труда, что позволяет избежать типичного для крупных юридических фирм состояния «вырванности из контекста».
• Главная задача юриста-консультанта, это тесное взаимодействие с клиентом. И не малую роль в этом играет построение коммуникаций с нашими иностранными сотрудниками и партнерами (юристами, аудиторами, представителями иностранных банков, трастовыми управляющими, инвестиционными консультантами и др.). Это общение предоставляет редкую возможность получать подчас уникальные знания в ряде отраслей права некоторых иностранных государств.
• Каждый консультант участвует в плановых ротациях персонала между зарубежными офисами GSL. Программа стажировок в иностранных офисах компании рассчитана на постоянный обмен опытом между иностранными и российским сотрудниками компании, на более тесное ознакомление с юридическим процедурами, с которыми приходится сталкиваться в каждодневной работе. Возможны стажировки сотрудников в иностранных юридических фирмах-партнерах GSL.
• Гибкая мотивационная программа разработана таким образом, чтобы поощрять личностное развитие и профессиональный рост юриста-консультанта. Самостоятельность и ответственность в работе являются стимулами консультанта, обеспечивающими его самосовершенствование, расширение области специализации, получение новых знаний.
• Проводимые компанией семинары, мастер- классы и зарубежные международные конференции дают возможность юристам- консультантам быть постоянно в курсе актуальных новостей в юридической науке и практике. Кроме того, консультанты, сами являясь постоянными докладчиками на таких ивентах, «капитализируют» себя опытом публичных выступлений перед крайне требовательной целевой клиентской аудиторией.

Отличительная особенность вакансии

• Редкая и актуальная зона специализации - сочетание зарубежного и российского права;
• Вовлеченность в работу с иностранными сотрудниками группы компаний, в том числе вследствие командировок;
• Постоянное участие в публичных выступлениях перед крайне взыскательной клиентской аудиторией;
• Возможность увидеть начало и конечный результат своего труда;
• Решение нестандартных и разнообразных задач в различных отраслях права;

Где предстоит работать

В августе 2012 года GSL переехал в новый офис, расположенный в бизнес-центре «Магистраль-Плаза». В новом офисе девять переговорных, оформленных в travel-стиле Концептуально, каждая переговорная соответствует стилистически одной из частей света. Камин, коллекция этнических и антикварных деталей оформляют клиентскую зону.. Конференц зал - со сдвигающимися стенами на которых можно писать. По вечерам его можно использовать как кинотеатр или как площадка для занятий йогой, у-шу или спортивными танцами. Есть площадка для игры в Kinect.

Планировка рабочей зоны представляет собой нечто среднее между оупен-спейс и кабинетной системой: светлое помещение разделено на секции, каждая из которых окрашена в индивидуальный цвет департамента юристы – желтый, бухгалтера – красный, иностранные бухгалтеры – оранжевый, бэкофис и переводчики - зеленый. «Падающие стены», кирпичная кладка и стекло, деревянный потолок и граффити индивидуализируют рабочее пространство.

Три телефонные будки – идеальное место для частных разговоров. Рабочие места оборудованы эргономичным креслами практически “неубиваемые” японские кресла Okamura Contessa входят в рейтинг восьми самых удобных кресел мира и качественной техникой.

Кухня GSL – это комната отдыха и площадка для дискуссий. В интерьер городского кафе стилистически вписаны Стена Магнитов более 500 магнитов были привезены сотрудниками из путешествий и Стена для визуального общения.

На территории бизнес-центра есть все необходимое для автономного проживания как то: столовая, кафе, магазины а также японский ресторан, кофе-бар, банк, страховая и туристическая компания, фитнесс-центр, салон красоты, тайский спа-центр, магазин одежды, парикмахерская, стоматологический кабинет.