Чехия

Чешская республика - государство в Центральной Европе. Граничит с Польшей на севере, Германией — на северо-западе и запад, Австрией — на юге и Словакией — на востоке.
Площадь Чехии составляет 78,866 кв. км, а численность населения – 10,162,921 человек (2013). По этническому составу 63.7% - чехи, 4.9% - моравийцы, 1.4% - словаки, 29.9% - другие.
Столица Чехии – Прага.
Официальный язык – чешский.
Национальная валюта – чешская крона (CZK). 1 USD приравнивается к 19.93 CZK.
Климат Чехии умеренный; прохладное лето и холодные, облачные, влажные зимы; средняя минимальная температура января от -3°С до -5°С, средняя максимальная от 0 до +2°С; средняя минимальная температура июля составляет от +13 до +15 °С, максимальная достигает +26 °С.
Разница во времени с Москвой составляет минус 3 часа.
Уровень грамотности - 99%.
Телефонный код – +420.

Самыми могущественными славянами этой территории были чехи. Начиная с VII в. происходило формирование чешского государства. В X в. Княжество Чехия находилось в составе Римской империи. В IX—XIV вв. здесь правили германские императоры.
В 1439 – 1452 гг. длился период «бескоролевья».
Противостояние протестантов и католиков спровоцировало в XVII в. Тринадцатилетнюю войну. В результате, католицизм стал единственной законной религией.
С XVII в. находится под властью Габсбургов. Немецкий язык становится языком преподавания и государственных учреждений, несмотря на попытки патриотов ввести чешский язык.
В составе Австро-Венгрии Чехия находилась с 1867 по 1918 гг.
В 1918 г. создается независимая республика Чехословакия, которая в 1993 г. разделилась на независимую Чехию и Словакию.
В 1995 г. Чехия первой среди всех бывших социалистической стран была принята в ОЭСР. А в 1999 г. вступила в НАТО, в 2004 г. стала членом Европейского союза.

Чехия – парламентская республика.
Глава государства – президент. Ему предоставлены особые полномочия: предлагать судей Конституционного Суда, распускать парламент при определённых условиях, накладывать вето на законы.
Исполнительная власть представлена Правительством Чехии, возглавляемым премьер-министром. Премьер-министр, назначаемый президентом, устанавливает направление внутренней и внешней политики страны.
Законодательная власть представлена двухпалатным Парламентом Чехии, который состоит из Палаты депутатов (Poslanecká sněmovna) и Сената (Senát). 200 депутатов Палаты избираются на 4-летний срок, на базе пропорционального представительства. 81 член Сената служит в течение 6-летнего срока, с переизбранием трети состава каждые два года на основе мажоритарных выборов, которые проводятся в два тура. Палата депутатов - высший законодательный орган государства, она может поставить вопрос о доверии Правительству (по требованию не менее 50 депутатов). Проект закона, принятый Палатой депутатов, может не одобрить Сенат. В отличие от Сената, Палата депутатов может быть распущена Президентом ещё до истечения срока полномочий, при этом назначаются досрочные выборы.
Судебная власть состоит из Верховного суда, судов апелляционной инстанции - высших судов (Vrchní soud), судов первой инстанции - краевых судов (Krajský soud) и окружных судов (Okresní soud).

Чехия обладает развитой, высокодоходной экономикой с уровнем ВВП на душу населения, составляющим 81% среднего показателя ЕС. Будучи самым стабильным и процветающим государств из постсоветского пространства, Чехия имели 6% ежегодный рост на протяжении трех лет до недавнего мирового экономического кризиса. Рост диктовался экспортом в ЕС, особенно Германию, и иностранными инвестициями при возрождении внутреннего спроса.
Большая часть экономики приватизирована, включая банки и телекоммуникации.
Страна является часть Шенгенской зоны с 1 мая 2004 года, что открыло чешские границы всем ее соседям: Германии, Австрии, Польше и Словакии 21 декабря 2007 года. Чехия стала челном ВТО 1 января 1995 года.
Хотя страна имеет лучшее расположение, чем другие члены ЕС, Чехия не будет менять свою валют на евро до 2019 года по политическим причинам.
По Международной программе по оценке достижений учащихся, координируемой ОЭСР, чешская система образования занимает 15 место в мире, Чехия также заняла 30-е место по экономической свободе в 2012 году.

Система права Чехии относится к континентальному праву.
Начиная с 1989 года, система права Чехия претерпела большие изменения. В 1993 году была принята конституция Чехии, а с 2004 года в связи со вступлением в ЕС по некоторым аспектам установлен приоритет законодательства ЕС на законодательством Чехии.
Источниками чешского права являются Конституция и конституционные акты; международные договоры, ратифицированные Парламентом; нормативные правовые акты, принятые Парламентов, опубликованные решения Конституционного суда; правительственные указы и оповещения министерства; законодательные акты самоуправляющих органов; акты Парламента и другие положения.

Законодательство Чехии предусматривает возможность создания следующих организационно-правовых форм:

• индивидуальный предприниматель (sole trader);
• акционерное общества (joint-stock company);
• компания с ограниченной ответственностью (limited liability company);
• публичная торговая компания (public trading company);
• товарищество с ограниченной ответственностью (limited partnership);
• коорператив (cooperative).

Наиболее популярной и распространённой формой является компания с ограниченной ответственностью.

В Чехии существуют следующие требования к названию компании:

• не должно быть идентичными или слишком похожим на название уже имеющейся компании;
• должно заканчиваться указанием на организационно-правовую форму: в случае частной компании с ограниченной ответственностью – это "společnost s ručením omezeným" или одна из разрешенных аббревиатур - "spol. s r.o." или "s.r.o.";
• не должно вводить в заблуждение;
• не должно содержать следующие слова: “Bank”, “Trustee Company”, “Assurance”, “Building Society”, “Trust Company”, “Royal” и т.д.

Для регистрации компании с ограниченной ответственностью в Чехии необходимо пройти следующие этапы:

Определить название компании, структуру (директор, акционер, бенефициар), размер акционерного капитала, вид деятельности. Проверить на уникальность название компании можно он-лайн в базе данных Министерства юстиции (www.justice.cz).

Оплатить услуги.

Предоставить следующие документы:

1. апостилированные и переведенные на английский копии паспортов директора (если нет необходимости в услугах местного директора), акционера, бенефициара;
2. резюме на директора\акционера\бенефициара;
3. справку об отсутствии судимости на директора\акционера\бенефициара;
4. документы, подтверждающие источник происхождение средств акционера\бенефициара;
5. подробное описание деятельности компании (с указанием контрагентов, планируемых оборотов и регионов деятельности);
6. если директором или акционером станет юридическое лицо, то потребуется полный комплект учредительных документов под апостилем, включая сертификат хорошего состояния (или аналогичный документ), в случае, если компания зарегистрирована более года назад. В отношении документов на компанию акционера – они должны раскрывать структуру владения вплоть до конечного собственника (бенефициара);

Предоставить документы о наличии офиса. Каждая компания в Чехии должна иметь зарегистрированный офис. В процессе регистрации наличие зарегистрированного офиса необходимо подтвердить посредством предъявления договора об аренде или согласия владельца. Зарегистрированный офис не должен быть временным адресом только лишь для целей регистрации компании.

Нотариально заверить Устав компании.Плата за нотариальное заверение Устава зависит от размера уставного капитала компании и количества копий нотариальной записи, требуемых учредителями компании. Минимальная плата - около CZK 4,000, максимальная – около CZK 113,000, включая 21% НДС. Нотариус отвечает за соответствие Устава компании чешскому законодательству. Нотариус готовит Устав в соответствии с требованиями учредителей. Некоторые нотариусы требуют следующие документы для подготовки устава: аффидевит от менеджеров компании; подтверждение от владельца офиса, где будет располагаться зарегистрированный офис компании, и выписку из Реестра недвижимости для этого офиса. Учредители должны соблюдать требования Торгово кодекса Чехии. Они должны подтвердить соответствие аффидевита, поданного в городской суд.

Получить подтверждение от управляющего капитальными взносами компании и подтверждение банка о внесения капитала на специальный счет компании. До регистрации уставный капитал компании, как правило, блокируется на специальном банковском счете. Открытие специального банковского счета обычно стоит около CZK 5,000. Однако некоторые банки открывают такие счета бесплатно при условии, что компания откроет у них операционный счет после регистрации

Встать на учет в Офисе лицензирования экономической деятельности. Компания должна зарегистрировать свою деятельности в Офисе лицензирования экономической деятельности, чтобы получить экономическую лицензию. Требуемые документы включают учредительный договор, если компания основана, но еще не зарегистрирована в Торговом реестре, выписка из него не старше 3 месяцев; доказательство легального назначения офиса (нотариально заверенный договор об аренде или выписка из Кадастра недвижимости); и квитанции об уплате административного взноса. Офис лицензирования экономической деятельности обязан завершить процесс регистрации в течение 5 дней со дня подачи всех необходимых документов. По завершении регистрации Офис выдает выписку из Реестра.

Встать на учет в Торговом реестре Регионального торгового суда. Для регистрации новой компании в Торговом реестре заявление необходимо подать в соответствующий суд, ведущий реестр. Заявление должно быть заполнено по стандартной форме и подписано всеми директорами компании (или их доверенными лицами) в присутствии нотариуса. К заявлению необходимо приложить следующие документы:

• устав (учредительный договор), заверенный нотариусом;
• документы, подтверждающие наличие у компании зарегистрированного офиса;
• подтверждение об оплате уставного капитала (каждый учредитель должен внести как минимум 30% денежного взноса);
• подтверждение из банка о том, что взносы в капитал хранятся на специальном банковском счету компании;
• документы по менеджерам/исполнительным лицам компании.

Встать на учет в налоговых органах. Согласно резолюции от 1 января 2013 года крайние сроки регистрации в Налоговом управлении изменились: подоходный налог и общая регистрация: 30 дней с момента регистрации компании в Торговом реестре; налог у источника и налог на зарплату: 8 дней; обязательная регистрация НДС: в течение 15 дней с конца месяца, когда удовлетворены определенный условия, или в некоторых случаях в течение 15 дней со дня, когда компания автоматически становится плательщиком НДС; добровольная регистрация НДС: в любое время. При подаче заявления на регистрацию подоходного налога компания получает налоговый идентификационный номер (тот же номер для НДС и подоходного налога)
Если у компании появляются работники, так же нужно встать на учет в службе социального страхования.

Создание новой компании как правило занимает около 2 недель после подачи необходимых документов.

Каждая компания в Чехии должна иметь зарегистрированный офис. В процессе регистрации наличие зарегистрированного офиса необходимо подтвердить посредством предъявления договора об аренде или согласия владельца. Зарегистрированный офис не должен быть временным адресом только лишь для целей регистрации компании. Требований по хранению обязательной информации в зарегистрированном офисе нет. Компания может хранить любую информацию в любой точке мира.

Требований к печати нет.

Редомицилирование компаний в Чехию и из Чехии разрешается.

В чешской компании с ограниченной ответственностью нет совета директоров. Управляют компанией как минимум один или более управляющих. Управляющего назначает Общее собрание – высший орган компании или акционер. Каждый управляющий действует от имени компании независимо за исключение случаев, когда акт учредителя или устав (если имеется) говорят об обратном.
Директор может быть любой национальности. Однако, гражданин другой страны, не являющейся членом ЕС, должен соблюсти ряд требований по визе, чтобы стать директором. Ему понадобится справка о несудимости из страны проживания и из Чехии, даже если она там никогда не жил.
Требований к проведению собраний директоров нет.
Имена директоров хранятся в открытом реестре.

Секретарь для чешских компаний с ограниченной ответственностью не требуется.

Каждая чешская компания должна иметь как минимум одного акционера. Акционер может быть физическим и юридическим лицом, резидентом и нерезидентом.
Собрания акционеров необходимо проводить как минимум раз в год.
Имена акционеров хранятся в открытом реестре.

Несмотря на то, что во многих юрисдикциях обсуждается вопрос о создании открытого реестра бенефициаров, пока его нигде не существует, в том числе и в Чехии. Это значит, что к информации о бенефициарном владельце открытый доступ отсутствует. Ее хранит сервис-провайдер, а именно компании, фирма, регистрирующие компании, трастовые управляющие, юристы, бухгалтеры и другие, при соблюдении строгой конфиденциальности. Информация о бенефициарах может раскрываться только регулирующим органам (например, во время проверок на предмет ее наличия) или по судебному решению.

Минимальный размер уставного капитала чешской компании с ограниченной ответственностью должен составлять CZK 1.
Стандартный размер капитала составляет 100.000 CZK. Стандартная стоимость акций -1 CZK.
Акции на предъявителя и акции без номинальной стоимости запрещены.

Система налогообложения Чехии похожа на налогообложение других европейских стран. В Чехии взимаются следующие налоги: НДС, налог на прибыль, налог на недвижимость, дорожный налог, налог на имущество, налог на подарки и наследство, акцизный сбор, налог на передачу недвижимости и налог на охрану окружающей среды. Каждый налог регулируется отдельным законом. За сбор налогов отвечает Министерство финансов и подчиняющиеся ему органы.

Подоходный налог физических лиц в Чехии взимается с общемирового дохода резидентов и доходов нерезидентов, полученных в Чехии.
Подоходным налогом облагаются доходы от занятости, доходы от самостоятельной занятости, доходы от капитала - например, проценты, дивиденды, доход от аренды, прочие доходы – например, случайные доходы, доходы от продажи.
Подоходный налог взимается по ставке 15%.
Налоговый год для физических лиц совпадает с календарным. Налог на доход от занятости удерживается работодателем и уплачивается налоговым органам. Налоговую декларацию необходимо подавать 1 апреля следующего года. Крайний срок подачи можно продлить до 1 дня седьмого месяца, если налоговая декларация подготовлена и подана зарегистрированным налоговым консультантом по доверенности, или посредством заявления налогоплательщика без налогового консультанта. Трехмесячное продление предоставляется налоговыми органами. Штрафы и пени предусмотрены за позднюю плату налогов, неподачу или позднюю подачу декларации и укрытие доходов.

Налог на прибыль уплачивается всеми резидентными компаниями с их общемирового дохода и прироста капитала и оценивается на базе годовой чистой прибыли компании за минусом подлежащих вычету расходов. Нерезидентные компании уплачивают налоги с дохода, полученного в Чехии.
С 1 января 2011 года стандартная ставка налога на прибыль составляет 19%, сниженная ставка 5% применяется к доходу от инвестирования и пенсионных фондов. Инвестиционный доход, полученный чешскими компаниями из-за границы составляет отдельную налоговую базу, налоговая ставка – 15%. Налоговая ставка для иностранных и отечественных инвесторов не отличается. Филиалы облагаются по той же ставке, что и компании.

Доход от продажи активов обычно включается в налогооблагаемый доход и облагается по стандартной ставке налога на прибыль.
Прирост капитала от продажи ценных бумаг и долевого участия в компаниях, резидентных в ЕС, Норвегии или Исландии, освобождается от налогообложения, если удовлетворены условия, схожие с условиями для освобождения дивидендов согласно Директиве ЕС о головных и дочерних компаниях.
Другой прирост капитала освобождается от налогообложения, если он возникает от продажи дочерней компании, которая: является налоговым резидентом в стране, не являющейся членом ЕС и заключившей с Чехией соглашение об избежании двойного налогообложения; имеет специальную юридическую форму; удовлетворяет условиям для освобождения дивидендов согласно Директиве ЕС о головных и дочерних компаниях; облагается в своей стране налогом, схожим с чешским налогом на прибыль по ставке не менее 12%.

Убытки могут быть перенесены на 5 лет. Налоговые льготы при убытке ограничены, если имело место значительное изменение (более 25%) в структуре физических или юридических лиц, имеющих долевое участие в компании, или если было проведено слияние.

Налоговый год для компаний может совпадать с календарным годом, экономическим годом, периодом с момента слияния по конец календарного года или финансовым периодом, если этом период длится дольше 12 месяцев. Экономический год – это 12-месячный период, который начинается в первый день любого месяца, кроме января.

После вступления Чехии в ЕС законодательство относительно НДС было реформировано с целью соответствия европейскому законодательству. НДС взимается с поставки большинства товаров и предоставления услуг по стандартной ставке 20%. Сниженная ставка 10% применяется к определенным товарам и услугам. Импортный товар облагается НДС по тем же ставкам, что и отечественный, а экспорт товаров страны, не являющиеся членами ЕС, от НДС освобождаются.

Компании, зарегистрированные в Чехии с оборотом более 1 млн. CZK в год, должны вставать на учет по НДС. Регистрация также требуется в случае, если покупки в странах ЕС сделаны на сумму более CZK 326,000 за календарный год. Кроме того, некоторые особые сделки, например, приобретение определенных услуг, являются основанием для незамедлительной регистрации НДС. Компания может встать на учет добровольно, даже если ее оборот ниже указанных цифр. Иностранные компании и компании из стран-членов ЕС также обязаны регистрировать НДС в Чехии при некоторых обстоятельствах.

Уплачивать НДС и подавать декларации НДС необходимо в течение 25 дней с конца налогооблагаемого периода. Налогооблагаемый период – календарный месяц или календарный квартал в зависимости от оборота налогоплательщика.

C 2009 года налоговые резиденты из стран ЕС и стран, формирующих Европейскую экономическую зону, обязаны подавать в конце налогового периода налоговую декларацию, в которой они могут указывать расходы против выбранного дохода из чешских источников (например, проценты или роялти). Если удержанный налог выше, чем сумма местного налога к уплате, имеет место переплата налога, и иностранная компания имеет право на компенсацию.
Дивиденды, выплаченные резидентам и нерезидентам, облагаются налогом у источника по ставке 15%. Однако согласно Директиве ЕС о головных и дочерних компаниях, дивиденды, выплаченные чешскими компаниями головным компаниям, расположенным в других странах ЕС, Швейцарии, Норвегии или Исландии, освобождаются от налога у источника, если головная компания владеет 10% участия распределяющей компании в течение как минимум 12 месяцев непрерывно. Распределение дивидендов между двумя чешскими компаниями освобождается от налогообложения при тех же условиях. Дивиденды также освобождаются от налогообложения, если они выплачены дочерней компанией, которая: является налоговым резидентов в стране, не являющейся членом ЕС, с которой Чехия подписала соглашение об избежании двойного налогообложения; имеет специальную правовую форму; удовлетворяет условиям освобождения, сходными с указанными в Директиве ЕС о головных и дочерних компаниях; и облагается налогом в своей стране, сходным с чешским налогом на прибыль по ставке не менее 12%.
Проценты, выплаченные нерезидентам, облагаются налогом у источника по ставке 15% кроме случаев, когда ставка снижена согласно соглашению об избежании двойного налогообложения, или проценты соответствуют условиям освобождения от налогообложения согласно Директиве ЕС о процентах и роялти или Соглашению ЕС и Швейцарии, либо отвечает соответствующим требованиям по выплате Норвегии или Исландии.
Роялти, выплаченные нерезидентам, облагаются налогом у источника по ставке 15% кроме случаев. С 1 января 2011 года роялти, выплаченные связанной стороне (головной или дочерней компании) в ЕС, Швейцарии, Норвегии или Исландии освобождены от налогообложения, соблюдены требования Директивы ЕС о процентах и роялти или Соглашения ЕС и Швейцарии или соответствующие требования по выплате Норвегии или Исландии

В Чехии гербовый сбор не взимается.

В Чехии ежегодная пошлина не взимается.

Трансфертное ценообразование: все сделки связанных сторон должны быть на равноправной основе. Если цены между связанными компаниями отличаются от установленных с несвязанными сторонами при тех же или похожих условиях, и эта разница не имеет оснований, чешские налоговые органы могут изменить налоговую базу налогоплательщика. При использовании стандарта равноправия Чехия реализует Руководство ОЭСР по трансфертному образованию. У налоговых органов можно получить предварительные ценовые соглашения.
Тонкая капитализация: правила тонкой капитализации применяются по отношению к связанным лицам и займам и кредитам от несвязанных сторон, если связанные стороны обязуются предоставить напрямую связанный заем несвязанной стороне (взаимное финансирование. Пропорция займа и долевого участия не должна превышать 4:1 (6:1, если заемщик – банк или страховая компания). Финансовые расходы, связанные с займами, где процент или срок погашения зависит от прибыли заемщика, вычету не подлежат.
Контролируемые иностранные компании: нет
Общие правила: налоговый кодекс установил преобладание содержания над формой. Кроме того, Чешский Верховный административный суд принял доктрину злоупотребления законом, развитую Европейским Судебной палатой.

Чехия вступила в ряд механизмов по избежанию двойного налогообложения и обмену налоговой информацией:

• 90 DTC: Австралия, Австрия, Азербайджан, Албания, Армения, Барбадос, Бахрейн, Белиз, Бельгия, Болгария, Босния и Герцеговина, Бразилия, Венгрия, Венесуэла, Вьетнам, Германия, Гонконг, Греция, Грузия, Дания, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирландия, Исландия, Испания, Иран, Италия, Казахстан, Канада, Кипр, Китай, Колумбия, Косово, Кувейт, Латвия, Ливан, Литва, Лихтенштейн, Люксембург, Македония, Малайзия, Мальта, Марокко, Молдова, Монголия, Нидерланды, Новая Зеландия, Нигерия, Норвегия, Пакистан, Панама, Польша, Португалия, ОАЭ, Республика Корея, Российская Федерация, Румыния, Саудовская Аравия, Сербия, Сингапур, Сирия, Словакия, Словения, США, Таджикистан, Таиланд, Тунис, Туркменистан, Турция, Узбекистан, Украина, Филиппины, Финляндия, Франция, Хорватия, Черногория, Чили, Шри Ланка, Швеция, Швейцария, Эстония, Эфиопия, ЮАР, Япония.
• 14 TIEA: Андорра, Аруба, Багамы, Белиз, Бермуды, Британские Виргинские острова, Гернси, Джерси, Каймановы острова, Монако, Сан Марино, Сен Мартен, Острова Кука, Остров Мэн.

В Чехии валютный контроль отсутствует.

Все юридические лица, зарегистрированные в Чехии, иностранцы, занимающиеся бизнесом в Чехии, и физические лица – предприниматели, зарегистрированные в Торговом реестре или с оборотом более 25 млн. крон за предыдущий год, а также все компании, изъявившие желание, должны вести бухгалтерские записи.

Некоторые компании должны также подавать финансовую отчетность согласно Международным бухгалтерским стандартам. К таким компаниям относятся те, которые выпускают ценные бумаги, зарегистрированные на рынке ценных бумаг в одной из стран ЕС.
Финансовая отчетность должна включать баланс, отчет о прибыли и убытка и приложение. Также она может включать отчет о движении денежных средств и обзор изменений капитала. Финансовую отчетность составляют в день подведения баланса.
Финансовая отчетность хранится в Торговом реестре в открытом доступе. Компания обязана хранить ее в архиве в течение 10 лет.

Следующие виды компаний должны подавать финансовую отчетность, проверенную аудитором:

• Акционерные компании, если в последний день финансового периода достигнут один из трех критериев: 1) активы более 40,000,000; 2) годовой оборот более CZK 80,000,000; 3) среднее число сотрудников в течение финансового периода более 50 человек.
• Другие коммерческие компании и кооперативы, если в последний день финансового периода достигнут один из трех вышеперечисленных критериев.

Поскольку в российском праве отсутствует аналог Annual Return, мы считаем необходимым пояснить это понятие. Annual Return – это краткая справка о текущей структуре компании, которая готовится ежегодно секретарем компании. Она, как правило, включает:

• установочные данные (дату регистрации, юридический адрес);
• сведения о директорах и их отставках;
• сведения о секретарях и их отставках;
• сведения об установочном капитале, номинальной стоимости акций, количестве выпущенных акций;
• сведения об акционерах и передаче акций.

Чешские компании, обязанные проводить аудит, должны готовить и подавать Annual Return в Торговый реестр до 31 марта. Annual Return компаний находится в открытом доступе. Annual Return требуется хранить в архиве компании в течение как минимум 10 лет.

Налоговый год для компаний может совпадать с календарным годом, экономическим годом, периодом с момента слияния по конец календарного года или финансовым периодом, если этот период длится дольше 12 месяцев. Экономический год – это 12-месячный период, который начинается в первый день любого месяца, кроме января.
Крайний срок подачи можно продлить на три месяца, начиная с конца налогового периода. Возможно продление и на 6 месяцев, если налоговую декларацию готовит и подает зарегистрированный налоговый консультант по доверенности. Доверенность необходимо подать в финансовый офис к концу третьего месяца по окончании налогового периода. Продление предоставляется налоговыми органами. Крайний срок подачи для компаний, которые обязаны проводить аудит, продлевается до 6 месяцев автоматически.
Налог необходимо заплатить в крайний срок подачи налоговой декларации. Кроме того, требуется произвести 2 или 4 предварительные выплаты в зависимости от налоговых обязательств предыдущего года.
Штрафы и пени предусмотрены за позднюю плату налогов, неподачу или позднюю подачу декларации и укрытие доходов (однако при опоздании на максимум 5 дней скорее всего к санкциям не приведет).