Помощник юриста в международный отдел

Отдел международного права. Юридический департамент

Юридический департамент является ключевым в GSL. Именно с него началась история компании, именно он задает ритм и определяет направление движения всей группы, именно под его работу «заточены» все остальные отделы и корпоративные службы. В нем работают как вчерашние выпускники юридических вузов, так и юристы с огромным опытом, аналитики и практики, адвокаты и паралигалы, российские и иностранные специалисты, профессионалы различных отраслей национального и международного права.

Требования к кандидату

Опыт в отраслях права, указанных выше НЕ ТРЕБУЕТСЯ;
Высшее юридическое образование, студент юридических ВУЗов (имеющий возможность работать полный рабочий день);
Английский язык, знание юридической терминологии. Должностные обязанности предполагают ежедневную работу с документами, ведение переписки и периодическое устное общение на английском языке;
Коммуникабельность, умение находить общий язык, любовь к общению, желание работать с людьми;
Стремление активно учиться;
Самостоятельность и ответственность;
Аккуратность и внимательность;
Инициативный перфекционизм;

О позиции в свободном формате

Это как раз тот самый случай, когда пояснения особо не требуются, ведь название позиции говорит само за себя: Помощник юриста. И не так просто что-либо добавить к нашим исчерпывающим должностным обязанностям, с которыми Вы ознакомились выше. Действительно, основная функция помощника – оказывать технологическую юридическую поддержку своему «личному» юристу-консультанту, с которым Вас свяжут тесные узы профессиональной дружбы :) деловой этики и корпоративной взаимовыручки. Паралигал, как мы на иностранный манер называем помощника юриста, – это правая рука Консультанта, который во всем «следует судьбе» своего юриста и образует с ним прочный тандем, в котором лидерство безусловно принадлежит юристу. А паралигал, будучи вторым в юридической паре активно приобретает новые навыки и знания, столь необходимые для перехода на следующий уровень. Когда это произойдет? Все зависит от Вас.

Отличительная особенность вакансии

Изучение, развитие и практическое применение знаний в сфере российского и международного права;
Взаимодействие с иностранными банками;
Аналитическая работа по исследованию новых юрисдикций;
Отличный старт для молодого специалиста;
Возможность личностного развития;
Карьерный рост;

Где предстоит работать

В августе 2012 года GSL переехал в новый офис, расположенный в бизнес-центре «Магистраль-Плаза». В новом офисе девять переговорных, оформленных в travel-стиле Концептуально, каждая переговорная соответствует стилистически одной из частей света. Камин, коллекция этнических и антикварных деталей оформляют клиентскую зону.. Конференц зал - со сдвигающимися стенами на которых можно писать. По вечерам его можно использовать как кинотеатр или как площадка для занятий йогой, у-шу или спортивными танцами. Есть площадка для игры в Kinect.

Планировка рабочей зоны представляет собой нечто среднее между оупен-спейс и кабинетной системой: светлое помещение разделено на секции, каждая из которых окрашена в индивидуальный цвет департамента юристы – желтый, бухгалтера – красный, иностранные бухгалтеры – оранжевый, бэкофис и переводчики - зеленый. «Падающие стены», кирпичная кладка и стекло, деревянный потолок и граффити индивидуализируют рабочее пространство.

Три телефонные будки – идеальное место для частных разговоров. Рабочие места оборудованы эргономичным креслами практически “неубиваемые” японские кресла Okamura Contessa входят в рейтинг восьми самых удобных кресел мира и качественной техникой.

Кухня GSL – это комната отдыха и площадка для дискуссий. В интерьер городского кафе стилистически вписаны Стена Магнитов более 500 магнитов были привезены сотрудниками из путешествий и Стена для визуального общения.

На территории бизнес-центра есть все необходимое для автономного проживания как то: столовая, кафе, магазины а также японский ресторан, кофе-бар, банк, страховая и туристическая компания, фитнесс-центр, салон красоты, тайский спа-центр, магазин одежды, парикмахерская, стоматологический кабинет.

Необычный интерьер неоднократно привлекал внимание журналистов и блогеров. А сам офис становился местом съемок телепередач и рекламных роликов.

Рабочее место юристов. Отличительной особенностью является “труба” – эдакий специфический гибрид open space и полузакрытых помещений. Так же вдоль одной из стен расположились звуконепроницаемые кабины, в которых можно поговорить по телефону.

Рабочее место юристов. Отличительной особенностью является “труба” – эдакий специфический гибрид open space и полузакрытых помещений. Так же вдоль одной из стен расположились звуконепроницаемые кабины, в которых можно поговорить по телефону.

Должностные обязанности

Помощь юристу в сопровождении проектов, предполагающих применение норм права зарубежных юрисдикций и международных соглашений;
Поиск информации по заданной юристом тематике в правовых базах данных и иных источниках, ее анализ и структурирование;
Помощь юристу в подготовке к выступлению на семинаре: подготовка в MS PowerPoint проекта презентации, подбор материала и т.п.;
Аналитическая работа по исследованию новых юрисдикций;
Мониторинг и контроль исполнения заказов, информирование клиента о ходе его реализации, прием \ передача документов;
Подготовка, сбор и анализ собранных документов для целей проверки Due Diligence;
Взаимодействие с иностранными банками для целей сопровождения открытия счета клиенту;
Ведение переписки на английском языке с зарубежными партнерами и сотрудниками иностранных офисов, входящих в группу компаний;
Подготовка договоров и иных документов, регулирующих взаимоотношения клиента и компании;
Разработка проектов договоров, резолюций и других корпоративных документов;
Подготовка консультаций по гражданскому и налоговому праву (совместно с юристом);
Помощь юристу в ведении судебных дел, преимущественно в арбитражных судах;
Взаимодействие с государственными органами;
Участие в переговорах совместно с юристом;

Видеоролики

	Arizona Dream in GSL Law & Consulting
	Презентационный ролик для GSL Law & Consulting
	Реклама GSL Translations

Там, где и стены помогают.

История с географией статья про новый офис GSL в декабрьском номере журнала Office Magazine.

Офис компании, в которой работают профессионалы. фоторепортаж рекрутингового портала Funky Job о московском офисе на Красной Пресне

Выделиться в строгих рамках блогер Сергей Мухамедов сфотографировал наш офис для участия в проекте “Необычный офис”

Специальный репортаж от infomania.ru виртуальная экскурсия по нашему офису в эфире канала СТС

Мы Ищем

увлеченных своим делом людей, будь то лингвистика, юриспруденция, программирование или администрирование. Но если это настоящее увлечение, оно предполагает постоянное любопытство неудовлетворенность, стремление к новым стандартам качества и радость промежуточной победы.
уже состоявшихся или будущих профессионалов. Опыт работы по специальности, безусловно, приветствуется, поскольку в первую очередь характеризует Вас как целеустремленного человека, стремящегося к самореализации. Но это не означает, что мы не предоставляем шанса попробовать себя вчерашнему или настоящему студенту-дипломнику.
людей, которые не мыслят себя без общения. Общения друг с другом, с незнакомыми людьми, со всем миром. Общения с себе подобными, с людьми разных социальных слоев и национальностей, общения устного и по переписке, в реальном и виртуальном мире, общения в офисе и в ресторане, в деловой поездке и в экскурсионном автобусе.
доброжелательных отзывчивых коллег, способных работать в команде и отдыхать в кругу друзей. Мы не рассматриваем жизнь, как непрерывные, пусть и разнообразные, будни, активный отдых – неотъемлемая часть творческой жизни, а отдыхать, впрочем, как и работать, нужно в кругу единомышленников и друзей.
тех, кто ищет себя, тех, кто себя нашел.Мы любим людей, занимающих свое место в профессиональном мире, совершенствующих и шлифующих свое мастерство в пределах одной должности или позиции. Но не меньше мы любим тех, кто непрерывно ищет и двигается вперед, ведомый своим творческим порывом. Именно «под них» мы запускаем новые проекты, расширяем сферы деятельности, открываем офисы за рубежом.

Критериев немного. Но только на первый взгляд может показаться, что им соответствовать просто:

Мы не поверим в Вашу Увлеченность юридической практикой, если Вы не помните способы реорганизации юридического лица. Мы не поверим в Вашу любовь к английскому языку, если Вы затрудняетесь с переводом фразы «Know All Men by these presents…». Мы не поверим в Ваши менеджерские амбиции, если Вы не способны вспомнить пять авторов книг по управлению.
Мы не поверим в Вашу коммуникабельность, если Вы страшитесь незнакомого общества, пусть даже оно ждет Вас на интервью в нашей компании, если Вы путаете падежи и пугаетесь звука собственного голоса.
И только ОБА качества, соединенные в одном человеке (пусть в разных соотношениях) определяют нашего сотрудника. Без УВЛЕЧЕННОСТИ человек превращается в пустого «тусовщика», вяло перемалывающего крупицы знаний, полученные в глубоком детстве, в период инстинктивного любопытства, а без ОБЩИТЕЛЬНОСТИ – в лучшем случае в замкнутого интроверта, а в худшем - в «зануду», неспособного разделить с окружающими радости познания и творчества
И последнее. Размышляя о Вашем соответствии вышеперечисленным требованиям, помните, что заниженная самооценка не менее вредна, чем завышенная!

Мы предлагаем:

- увлекательную работу в команде профессионалов;

- карьерный рост в профильных отделах;

- профессиональный рост во всех отделах;

- конкурентоспособный уровень заработной платы, а также бонусы и премии;

- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

- эргономичные рабочие места в просторном и красивом офисе;

- регулярные стажировки в офисах GSL за рубежом;

- участие в корпоративных праздниках, соревнованиях и экспедициях.

А так же даем возможность:

- реализовать свои профессиональные и творческие навыки, постоянно их развивать и совершенствовать;

- участвовать в семинарах и конференциях, в том числе в качестве докладчика;

- побывать в самых разных уголках земного шара и познакомиться с новыми людьми.

Компания оплачивает сотрудникам:

- четырехнедельный отпуск;

- больничный;

- необходимую для работы периодику и литературу;

- доступ в интернет (если сотрудник работает вне офиса);

- ночное такси для «трудоголиков».

Часто задаваемые вопросы

Где расположены офисы GSL?

Иностранные офисы нашей компании есть в Великобритании, Нидерландах, на Кипре, на Британских Виргинских Островах и в Гонконге. Московский офис, основной, располагаются недалеко от станции метро Беговая. Подробные схемы можно посмотреть в разделе «как нас найти».

Расскажите, пожалуйста, о режиме работы компании? Я не нашла этой информации на сайте.

Мы работаем с 10:00 до 18:00 пять дней в неделю с понедельника по пятницу. Для трудоголиков – доступ в здание круглосуточный, офис так же открыт в выходные и праздничные дни.

Какая у вас «текучка» кадров?

«Текучки» в компании практически нет. Сотрудники работают многие годы, около трети сотрудников работают от 5 до 12 лет, некоторые из них пришли в компанию на стартовые позиции, например: секретарь, программист, и доросли до руководящих должностей. Увольнения могут происходить по причине переезда в другой город или страну. Конечно, бывали ситуации, когда сотрудников увольняли за неисполнение должностных обязанностей, но тут уже «все в Ваших руках».

Какой средний возраст сотрудников компании?

Большая часть персонала, работающего в компании, это молодые люди от 23 до 32 лет. Самому молодому сотруднику – 19 лет, а самому «опытному» – 52. Представители всех возрастов работают в GSL, Вы обязательно найдете своих ровесников.

Почему некоторые вакансии висят у Вас на сайте по полгода? Неужели за такой срок невозможно найти профессионального сотрудника?

Бывает, что руководитель заинтересован в поиске нескольких сотрудников одного уровня, свободные штатные единицы закрываются последовательно, а вакансия остается на сайте до тех пока не будет укомплектован штат отдела.

Мы действительно очень требовательны при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, ведь мы выбираем наше будущее!

Я не нашел на Вашем сайте подходящей открытой вакансии, но очень хотел бы работать именно у Вас, что мне делать?

На главной странице вакансий нашей компании представлен список открытых позиций. Если ни одна из них не подходит Вам, то Вы можете отправить нам заявку, кликнув на ссылку, которая располагается ниже списка вакансий. В письме сформулируйте:

1. почему Вы хотите работать именно у нас,

2. кем Вы хотите работать или какое новое направление бы Вы предложили нам развивать,

3. что Вы умеете и хотите делать,

4. сообщите любую другую информацию, которая помогла бы нам оценить Вас по достоинству.

Как я могу отправить Вам резюме?

Ваше резюме на любую из наших вакансий отправляйте с нашего сайта. Для этого необходимо: выбрать интересующую Вас позицию, пройти тестирование, заполнить все поля анкеты, прикрепить резюме, отправить заявку.

Кто рассматривает резюме после подачи заявки?

После того, как Вы отправляете заявку с нашего сайта, она попадает непосредственно к руководителю отдела. Он оценивает результаты тестирования, изучает резюме, анализирует сопроводительное письмо и принимает решение.

Как узнать, получена ли моя заявка?

После подачи заявки Вы получаете письмо-автоответ, что и является подтверждением того, что Ваша заявка успешно достигла адресата, то есть нас.

Если Вы хотите перестраховаться и быть абсолютно уверенным, что мы получили Вашу заявку, Вы всегда можете позвонить нам и уточнить у сотрудников HR-отдела необходимую информацию.

Сколько времени будет рассматриваться моя заявка на вакансию?

Как правило, заявка рассматривается в течение двух рабочих дней. Если результаты тестирования и Ваше резюме заинтересовали руководителя отдела, то сотрудники HR-службы свяжутся с Вами. Если звонка не последовало, то, скорее всего, мы остановили свой выбор на другом кандидате.

Как быстро принимается решение о кандидате после прохождения пробного дня?

Решение принимается в течение одного – двух дней. Бывают исключения, но в этом случае руководство отдела обязательно предупреждает кандидата о сроках принятия решения.

Сколько рекрутинговых этапов мне нужно будет пройти?

Особенностью нашей кадровой политики является многоуровневое тестирование кандидатов. Проверяются как профессиональные знания, так и личностные характеристики.

1 этап – тест он-лайн при подаче заявки,

2 этап– собеседование с менеджером по персоналу,

3 этап- собеседование с заместителем руководителя отдела,

4 этап – в случае положительного результата, приглашение кандидата на пробный рабочий день (или два, как в отделе российской бухгалтерии).

Проводится ли профессиональное тестирование на собеседовании, помимо того задания, что нужно выполнять на сайте?

Как правило – да. Если Вы пришли на вакансию, требующую специализированных знаний (например: бухгалтер, юрист-консультант, переводчик), то обязательно проводится дополнительное тестирование: либо в устной форме, либо письменно.

Зачем нужны пробные дни?

На наш взгляд пробные дни дают отличный шанс взаимной оценки.

Для Вас это возможность увидеть компанию изнутри: посмотреть на будущих коллег и руководство отдела, оценить, насколько Вам комфортно находиться в этой обстановке и приятно ли общаться с окружающими. Кроме того, Вы можете понять насколько работа и задачи, которые будут ставиться, интересны.

Для нас это – возможность увидеть Вас в процессе работы, оценить работоспособность, аккуратность и внимательность, способность ориентироваться в новой, нестандартной ситуации, оперативно и профессионально решать поставленные задачи.

Как проходят пробные дни?

Как проходят пробные дни, расскажем на примере отдела российской бухгалтерии, раз уж мы о нем упомянули ранее.

Первый день – кандидату предлагается подготовить письменные ответы на шесть вопросов. Всем соискателям дается одно и то же задание, разработанное специалистами нашего отдела, что позволяет сравнить работы и выбрать одну или несколько лучших.

Второй день – практические задания. Если кандидат успешно справляется с первым (теоретическим), то его приглашают на второй рабочий день.

По итогам двух пробных дней принимается решение о заключении трудового договора с кандидатом на испытательный срок.

Могу ли я получить работу в зарубежных офисах GSL?

Получить работу в зарубежных офисах возможно при наличии открытой вакансии. Однако, следует иметь в виду, что отбор на открытые вакансии в наших зарубежные офисы мы ведем только среди соискателей УЖЕ имеющих разрешение на работу и вид на жительство в этих странах. Как правило, это граждане Великобритании и Кипра.

Сколько длится испытательный срок?

Испытательный срок устанавливается руководителем отдела и обычно длится от 1 до 3 месяцев. Для стартовых позиций и тех, что не требуют специального образования, зарплата на период испытательного срока не снижается и выплачивается в полном объеме.

Можно ли перейти из одного отдела компании в другой (например: российский юридический отдел – международный юридический отдел)?

Конечно же, это возможно, но какой руководитель захочет «отдавать» квалифицированного специалиста в другой отдел? И, дело здесь даже не в том, что мы боимся сотрудника потерять, может быть, будет правильней его «использовать» на другой должности, и, возможно, в новом качестве он принесет компании большую пользу.

Есть ли возможность получить дополнительное образование по специальности за счет компании?

Такая практика в компании действительно есть. Кроме того, компания всячески поддерживает и стимулирует желание развиваться и обучаться. Конечно, для этого сотруднику необходимо проработать в отделе не менее года, зарекомендовать и проявить себя. Мы готовы инвестировать в перспективных и многообещающих сотрудников, а так же поддерживать квалификацию специалистов. Но и от сотрудников ожидаем отдачи.

Руководитель

Александра Федотова

Руководитель Международного юридического отдела GSL Law & Consulting, Руководитель ОАЭ офиса GSL Law & Consulting

Коллеги

Случайные из 26 коллег

Малика Шакирова

Юрист GSL Law & Consulting

Наталья Чичина

Внутренний контролер, KYC-специалист

Пообщаться...

с будущим коллегой

Игорь Жук

Юрисконсульт

Если вы хотите узнать из первых уст, как протекает жизнь в отделе, где вам возможно предстоит работать, задайте вопрос своему будущему коллеге.

Добавить комментарий

17.11.2014 Заурбек Кабалоев

Рассчитываю на то что вы примите меня на работу и на дальнейшее благотворное и взаимовыгодное сотрудничество.

Ответить
21.11.2014 Юлия

Не могу отправить ничего.

Ответить
- 21.11.2014 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела
  
  Юлия, добрый вечер!
  Пожалуйста, перезвоните нам по контактным телефонам, чтобы мы могли разобраться в ситуации.
  
  Спасибо!
  
  Ответить
23.11.2014 Евгения

Здравствуйте , не могли бы вы указать почту на которую я могла бы отправить резюме ? Тест прошла , но файл с резюме прикрепить не удается
Спасибо.

Ответить
24.11.2014

Евгения, добрый день!
Пожалуйста, перезвоните нам по контактным телефонам, чтобы мы могли разобраться в ситуации.

Спасибо!

Ответить
04.12.2014 Денис

Подскажите, должно ли появиться какое-то подтверждение того, что заявка отправлена успешно?
Я все заполнил, прикрепил, после нажатия клавиши отправить страница просто перезагрузилась и появились вновь пустые незаполненные вопросы и задания.
Спасибо!

Ответить
13.06.2016 Денис

Доброго времени суток, уважаемые дамы и господа.

Хочу сказать вам большое спасибо за этот тест. Собраны самые основные и базовые вопросы, которые действительно должен знать каждый уважающий себя юрист. Также, как я считаю, любой тест является замечательной возможностью проверить свои знания, понять, где у тебя есть пробелы и что стоит восполнять. Ведь каждый, даже ведущий специалист в своей области, должен постоянно чему-то учиться.

Очень надеюсь на будущее плодотворное сотрудничество. Вы производите впечатление не только компании с интересной направленностью в бизнесе, но и дружной большой семьи внутри коллектива, всегда готовой придти на помощь своим членам, что, как мне кажется, очень здорово. Ведь это замечательно, когда ты не только можешь развиваться и заниматься любимым делом, но и просто обсудить какие-то новости с коллегами, вместе куда-то выехать и тому подобное.

С уважением и наилучшими пожеланиями,
Юсуфов Денис.

Ответить
14.06.2016 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела

Спасибо, Денис, за Ваш отзыв!
Удачи Вам!

Ответить
- 15.03.2021 Софья
  
  Проходила тест 4 раза и нет конечной формы обращения, что результаты приняты. Звонила в офис, сказали, что обязательно должно поле высветиться, с результатом принятия теста, но тест грузится заново и все. Думаю сайт не исправен.
  
  Ответить
12.12.2016 Цаган

Thank you for the chance to show my own skills in civil sphere of law! Hope to communicate with you in the future in private conversation!

Ответить
04.01.2017 Ольга

Здравствуйте! А со знанием немецкого языка требуются сотрудники? Имеется немецкий языковой диплом.Спасибо.

Ответить
04.01.2017 Ольга

Извините, добавляю: в сфере юриспруденции.Спасибо.

Ответить
27.07.2017 Александра

Очень хочется попасть на работу в вашу компанию. Прошла тест, надеюсь получить от Вас письмо с результатами :)

Ответить
12.10.2017 Sofya B

Thank you for such a great opportunity to become a part of your professional team!
I suppose, GSL is one of those rare examples of Russian-based companies due to it’s open-minded atmosphere and passionate staff.

Ответить
07.03.2018 Грачев Валентин

Впечатления о компании исключительно положительные. Понравилось буквально ВСЁ! От объявления о поиске сотрудника на хантере, до сайта (да и тестирование очень разумное и не сильно утруждающее). С нетерпением жду возможности пообщаться с HR, чтобы окончательно убедиться, что GSL – это работа мечты. Ну и, разумеется, чтобы и себя зарекомендовать.

Ответить
01.05.2020 Александра Пожиткова

Большое спасибо за возможность пройти тестирование и попытаться стать членом вашей команды!

Ответить
18.05.2020 Александр Кельчин

Спасибо за возможность изучить свои способности, хочу стать лучше и в компании хороших людей.

Ответить
30.06.2020 Анастасия

Спасибо большое за предоставленную возможность пройти тестирование и показать свои знания. Задания очень интересные. Буду очень рада стать частью вашей команды

Ответить
17.07.2020 Никита

Добрый день,
Подскажите, пожалуйста, должно ли прийти на электронную почту какое-либо подтверждение после завершения и отправки теста?
Заранее спасибо!

Ответить
- 19.07.2020 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела
  
  Никита, добрый день!
  
  Да, верно, после отправки заявки Вы получаете автоматическое письмо.
  
  С уважением, Анастасия
  
  Ответить
  - 19.07.2020 Никита
    
    Анастасия, добрый день,
    
    Дело в том, что я в пятницу (17.07) прошел тест, приложил резюме, заполнил данные и оправил форму, однако никакого подтверждения на почту мне так и не пришло.
    Подскажите, пожалуйста, что делать в таком случае?
    Заранее спасибо!
    
    Ответить
    - 19.07.2020 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела
      
      Такое может случиться, если Вы не заполнили все поля анкеты при отправке заявки. А также заявка не может быть отправлена с телефона.
      Вы можете отправить заявку повторно.
      
      С уважением, Анастасия
      
      Ответить
28.07.2020 Филипп

Добрый день!
Все заполнил и отправил, но на почте уведомления не вижу.

Ответить
- 30.07.2020 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела
  
  Добрый день, Филипп!
  Ваша заявка пришла, возможно, наше письмо попало в спам.
  
  С уважением, Анастасия
  
  Ответить
20.12.2020 Елена

Добрый день, подскажите пожалуйста, прошла тестирование, прикрепила файл с резюме, нажала отправить- страница обновилась, пока не пришло подтверждение на почту о том, что заявка прошла, можете ли вы проверить -поступила ли заявка?

Ответить
- 20.12.2020 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела
  
  Добрый вечер, Елена!
  
  Ваша заявка не пришла, возможно, остальные поля не были заполнены или файл резюме больше допустимого размера. Попробуйте отправить заявку еще раз, если снова повторится ошибка наберите мне в рабочее время по тел 8 495 234 38 33
  
  С уважением, Анастасия
  
  Ответить
24.12.2020 Екатерина

Здравствуйте, можно уточнить: получили ли Вы мою анкету с резюме?

Ответить
- 24.12.2020 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела
  
  Добрый вечер, Екатерина!
  
  Заявку Вашу получили, спасибо!
  
  с уважением, Анастасия
  
  Ответить
03.01.2021 Арина

Анастасия Викторовна,

Подтвердите пожалуйста получение моей анкеты.

С уважением,
Арина Юрьевна

Ответить
- 12.01.2021 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела
  
  Арина Юрьевна, добрый вечер!
  
  К сожалению, форма отправки заявки не работала на нашем сайте с 31 декабря до сегодняшнего вечера. Если Вы еще находитесь в поиске работы, то можете сейчас отправить заявку повторно.
  
  С уважением, Анастасия
  
  Ответить
11.01.2021 Мухамед

Отправил Вам своё резюме на должность “младший юрист”. Надеюсь на то, что результаты моего теста и информация, предоставленная мною, станет началом долгосрочного и плодотворного сотрудничества между мною и Вашей компанией!
С наилучшими пожеланиями,
Мухамед Таов

Ответить
- 12.01.2021 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела
  
  Мухамед, спасибо!
  
  Будем рассматривать.
  
  С уважением, Анастасия
  
  Ответить
12.01.2021 Дмитрий Вялков

Добрый день, Анастасия Викторовна!

Благодарю Вас за предоставленную возможность участвовать в тестировании. Надеюсь, стать частью Вашей команды и быть полезным и эффективным в сфере международного консалтинга. У меня есть опыт и БОЛЬШОЕ желание работать вместе с Вами.

С уважением,
Дмитрий Вялков

Ответить
- 12.01.2021 Анастасия Сосновская, Руководитель HR-отдела
  
  Добрый день, Дмитрий!
  
  Спасибо Вам за отклик!
  
  С уважением, Анастасия
  
  Ответить
14.01.2021 Михайлова Анастасия

Добрый вечер!
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность “помощника юриста в международный юридический отдел”.
Готова быстро учиться, углублять знания иностранного языка, развиваться и расти вместе с GSL Law & Consulting.
С уважением,
Михайлова Анастасия Евгеньевна.

Ответить
31.01.2021 Мажукина Анна

Добрый вечер, уважаемые работники компании GSL Law & Consulting!

Благодарю Вас за предоставленную возможность пройти интересное тестирование. Ваша деятельность действительно охватывает одни из самых важных и сложных сфер правового регулирования в международном бизнесе. Надеюсь, что получу шанс стать частью команды, которая определяет будущее.

С уважением,
Мажукина Анна.

Ответить
13.02.2021 Савина Алина

Доброго времени суток!
Благодарю за возможность пройти тестирование и подать заявку. Готова к дальнейшему общению. Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию “Помощник юриста в международный юридический отдел в компанию GSL Law & Consulting”.

С уважением,
Савина Алина

Ответить
15.02.2021 Илья

Добрый вечер!
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность “помощника юриста в международный юридический отдел”.
Я направил на Ваше рассмотрение свое резюме на вакансию “Юрисконсульт в международный отдел” с решенным тестовым заданием 15 февраля 2021 года в 14:34. Готов быстро учиться, углублять знания иностранного языка, развиваться и расти вместе с GSL Law & Consulting.

С уважением,
Шперлинг Илья.

Ответить
18.02.2021 Дмитрий Гуля

Добрый день!
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на предложенную Вами вакансию “Помощник юриста в международный юридический отдел”.

С Уважением,
Дмитрий Гуля

Ответить
15.03.2021 София

Большое спасибо сотрудникам. Разобралась в проблеме и успешно отправила заявку. Надеюсь на сотрудничество. С уважением к отзывчивым и не равнодушным сотрудникам компании.

Ответить
25.11.2021 Ариадна Картунина

Добрый день!
На данный момент я являюсь выпускницей Международно-правового института Московского государственного юридического университета им. О.Е. Кутафина (МГЮА).
Я бы очень хотела работать в Вашей компани, поскольку она, несомненно, является одной из ведущих, что открывает хорошие возможности для получения опыта и погружения в профессию для молодого специалиста.
В работе меня привлекает возможность выполнения нестандартных задач, поиска неочевидных решений и проявления творческого подхода.
Я готова работать, учиться и развиваться в профессии и буду очень рада делать это в Вашей команде.

Ответить
22.12.2021 Маркосян Дмитрий

Добрый день! Благодарю Вас за предоставленную возможность поучаствовать в тестировании.
Надеюсь, стать частью Вашей команды и быть эффективным помощником юриста.
С уважением,
Маркосян Дмитрий.

Ответить
22.12.2021 Кизикурашвили Вахтанг

Студент Страсбургского Университета (последний курс учебы), Юридический Факультет
Студент по обмену в МГУ ( Юридический Факультет)
Выпускник Варшавского Университета

Ответить
07.01.2022 Михаил Оберемков

Здравствуйте!

Решенное тестовое задание для занятия должности помощника юриста в международный юридический отдел, а также резюме, были направлены 7 января 2022 г. в 19:10

Ответить
12.01.2022 Даниил Панарин

Отправил свое резюме на вакансию “Помощник юриста в международный отдел”. Надеюсь на плодотворное сотрудничество.

Возможна ли работа в дистанционном режиме? И можно ли совмещать с обучением?

С уважением,
Даниил Панарин

Ответить
14.01.2022 Инна

Здравствуйте!)
Благодарю за возможность пройти тест и участвовать в отборе на должность помощник юриста. Я прекрасно подхожу на данную должность. У меня есть отличные теоретические знания юриспруденции и я обладаю всеми необходимыми качествами, а именно: внимательность, педантичность, аккуратность, готовность обучатся, т.к. профессия юриста связана с пожизненным обучением.

Ответить
18.01.2022 Кира

Здравствуйте! На данный момент нахожусь не в России. Предпочтительный вид связи – по почте.

Ответить
28.07.2022 Федор

Добрый день, уважаемые сотрудники GSL Law & Consulting!
Мною были высланы решенные задания и резюме на Ваше рассмотрение. Я крайне заинтересован в вакансии Помощника юриста в международный отдел и благодарю Вас за приглашение!
С уважением,
Балакирев Федор

Ответить
01.08.2022 Антонина

Добрый вечер! Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность “помощника юриста в международный юридический отдел”.
С уважением, Малахова Антонина Вячеславовна.

Ответить
03.08.2022 Алина

С уважением, Гусейнова А.

Ответить
09.08.2022 Анна

.

Ответить
- 09.08.2022 Анна
  
  Здравствуйте, Уважаемая Сосновская Анастасия Викторовна! Мною был пройден онлайн-тест и выслано резюме на Ваше рассмотрение. Благодарю Вас за предоставленную возможность и жду Вашего ответа.
  С уважением, Зубкова Анна.
  
  Ответить
11.08.2022 Сукманова Александра

Добрый вечер! Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность “Помощника юриста в международный юридический отдел”.
С уважением, Сукманова Александра Анатольевна

Ответить

Помощник юриста в международный отдел

Отдел международного права. Юридический департамент

Оцени свои шансы работать в GSL *

Специализация

Научная работа

Высшее образование

Знание иностранных языков

Требования к кандидату

О позиции в свободном формате

Отличительная особенность вакансии

Где предстоит работать

Должностные обязанности

Видеоролики

Там, где и стены помогают.

Мы Ищем

Мы предлагаем:

А так же даем возможность:

Компания оплачивает сотрудникам:

Часто задаваемые вопросы

Руководитель

Коллеги

Пообщаться...

Кто мы: GSL в лицах

Откуда мы: города и страны

Наш возраст: сколько в GSL твоих ровесников

Откликнуться на вакансию

Продемонстрируйте свои знания

… по юриспруденции

Расскажите о себе

Добавить комментарий

Комментарии