Доклад
Аренда персонала: правда и вымысел, риски использования.
— Виды аренды персонала: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала, подбор временного персонала;
— понятия, определения, история;
— достоинства и недостатки договоров аренды персонала;
— договор возмездного оказания услуг;
— договор о предоставлении персонала;
— договор предоставления персонала, как схема ухода от налогов;
— обстоятельства, вызывающие подозрения налоговых органов;
— организация, применяющая УСН и созданная незадолго до заключения договора;
— аффилированность исполнителя с заказчиком;
— налогоплательщик – единственный клиент заказчика;
— работа по совместительству;
— отсутствие материально-технической базы;
— количество переведенных сотрудников близко к предельной величине для применения УСН;
— кадровая работа, ведущаяся одним лицом;
— существенные условия и значимые детали договоров по предоставлению персонала.
Видеозапись
Ознакомительная версия
Полная версия видеозаписи
DVD (00:22:59)
3 000 руб.
Стенограмма
Ознакомительная версия, 3 страницы
Полная версия материалов
PDF, 8 страниц в стенограмме
2 500 руб.
Презентация
Ознакомительная версия, 4 слайда
Полная версия презентации
PDF, 13 слайдов
Продается в комплекте со стенограммой
Докладчик
  |
выпускник GSL |
ВНИМАНИЕ!
Докладчик может меняться от семинара к семинару.
Материалы по теме
Найдено 3 материала из 12061
-
15.02.2011 Бумажные и Интернет СМИ Анна Новикова -2 +8
Аренда персонала: правда и вымысел, налоговые риски
Цель создания любой коммерческой организации – получение прибыли, которая зависит от умения организации правильно планировать свои доходы и расходы. Основной статьей расходов организации являются расходы на персонал (заработная плата, «зарплатные» налоги и платежи, социальные расходы и т. д.). Одним из способов снижения расходов на персонал можно назвать аренду персонала у специализированных организаций. Из услуг по аренде персонала можно выде...
-
01.11.2011 Новости Екатерина Давыдова
Аренду персонала предлагают узаконить
Речь идет о законопроекте, который должен узаконить заемный труд, то есть предоставление персонала в аренду третьим лицам. Поправки в этот проект предлагают частным кадровым агентствам, получившим аккредитацию, взять на себя функцию работодателя и заключать трудовые договоры с работниками, для того чтобы направлять их работать у «принимающей стороны». Отметим, что ранее депутаты предлагали запретить заемный труд в России. Против лизинга пер...
-
26.11.2014 Семинар
Самые опасные налоговые схемы. С участием оффшорных компаний и без. Часть 1