Оформление визы и разрешения на проживание в Гонконге для иностранных работников и предпринимателей. Предложение на оказание услуг

Для иностранных граждан, представляющих интерес для экономики Гонконга, существует возможность оформить рабочие и предпринимательские визы в рамках General Employment Policy (GEP) сроком на 1 – 3 года с выдачей местного Hong Kong ID (в дальнейшем разрешение на работу и проживание можно продлевать).

Содержание

Преимущества работы и проживания в Гонконге

возможность посещения территории и пребывания в Специальном Административном Районе (САР) Гонконг без ограничений;

разрешение на постоянное проживание выдается автоматически после 7 лет продления статуса временного резидента; утратить статус постоянного резидента можно только при полном отсутствии в Гонконге в течение 3 лет;

возможность получить гражданство САР Гонконг в порядке натурализации через 7 лет;

прозрачная процедура оформления;

заявление оформляется полностью онлайн, приезд в Гонконг необходим только в случае одобрения заявки – для получения документов;

возможность оформления разрешений на проживание не только для самого заявителя, но и для членов его семьи (для супруги/супруга, даже если она/он не трудоустроен(а) в Гонконге, а также для детей);

программа не предусматривает финансовых затрат, депозитов или обязательных инвестиций, хотя и необходимо показать наличие достаточных средств на текущих счетах компании;

одна из самых низких в мире ставок налога на доход и простая система налогообложения; в случае наличия неработающих членов семьи предусмотрены налоговые льготы.

Необходимо учитывать следующее:

Временное разрешение выдается на период работы заявителя в компании. Если место работы меняется, необходимо сообщить в Иммиграционный департамент о новом работодателе. Предоставляется время на поиск новой работы: это время до окончания рабочей/предпринимательской визы. Первую визу чаще всего выдают на 1 год, а затем можно продлить срок ее действия на 2 – 3 года. Вопрос с поиском работодателя можно решить путем регистрации собственной компании в Гонконге, которая в целом недорога в обслуживании.
General Employment Policy подразумевает наличие «спонсора». Спонсором визы может выступать любое юридическое лицо или группа лиц на территории Гонконга или за его пределами. Для того чтобы подтвердить, что у спонсора есть средства на выплаты работнику, необходимо:
- показать реальную деятельность компании в любой юрисдикции, иметь документальные подтверждения в виде выписок, контрактов, иных документов;
- заручиться подписью исполнительных лиц спонсорской компании о гарантиях выплат заявителю на время исполнения работником своих обязанностей;
- зарегистрировать компанию в Гонконге, которая будет выступать непосредственным работодателем.
General Employment Policy «не различает» наемных работников и предпринимателей, главное – наличие спонсора в Гонконге или за рубежом.

Требования к заявителю

Образовательные критерии

Высшее образование, желателен опыт работы.

Наличие работодателя

Гарантиями того, что у наемного работника будут иметься средства на проживание и осуществление своей деятельности в Гонконге, являются:

наличие на счетах компании средств в размере 50 000 – 100 000 USD;
наличие офиса у работодателя в Гонконге (возможны недорогие варианты на непродолжительный срок);
наличие в договоре пункта об оплате квартиры (желательно).

ВАЖНО: подписантом гарантий в виде писем и форм должно быть другое лицо (лицо, не являющееся заявителем) – партнер, руководитель бизнеса за рубежом и т. п.

Качественные критерии

Для новых компаний необходимо показать бизнес-план с информацией о намерении в будущем устроить местных работников в компанию.
Справка о несудимости из страны проживания заявителя.
Необходимо обосновать ценность релокации данного работника для экономики Гонконга.

Члены семьи

Информация о неработающих членах семьи подается в одном и том же заявлении. При возможном дальнейшем устройстве на работу необходимо сменить статус с «зависимого лица» на «работающее лицо» и получить соответствующее разрешение от Иммиграционного департамента.

Срок рассмотрения заявления

Срок рассмотрения заявления составляет не более 28 календарных дней, но на практике всегда будет дополнительный запрос уточняющих документов (даже если изначально предоставить в Иммиграционный департамент объемный пакет документов с подробной информацией). На рассмотрение документов по каждому такому дополнительному запросу понадобится еще до 28 календарных дней. Таким образом, на получение визы уходит 2 – 4 месяца. После прибытия в Гонконг с электронным разрешением на работу необходимо посетить Иммиграционный департамент для получения Hong Kong ID в течение 30 дней с момента прибытия.

Стоимость основных услуг[1]

Наименование услуг	Стоимость (цены указаны в USD)
Услуги по содействию в получении разрешения на проживание и работу по рабочей или предпринимательской визе (GEP) В стоимость услуг входят: · консультации по вопросам оформления визы; · помощь в заполнении и подаче заявлений; · консультации по формированию пакета сопроводительных документов к заявлению; · ответ на дополнительные запросы от Иммиграционного департамента и сбор документов по данным запросам. Не входят в стоимость услуг и дополнительно оплачиваются заявителем следующие расходы: · нотариальное заверение, апостилирование и/или легализация сопроводительных документов[2]; · перевод документов на английский язык; · регистрация гонконгской компании (при необходимости); · подготовка бизнес-плана (при необходимости); · аренда офиса компании; · организация посещения Иммиграционного департамента для сдачи биометрических данных (для получения Hong Kong ID).	6 000
Регистрация гонконгской компании, включая подготовку и предоставление оригиналов учредительных документов и их апостилированной копии	2 500[3]
Подготовка бизнес-плана	200 / час (по фактически затраченному времени)
Подбор офисного помещения (временного или постоянного)	200 / час (по фактически затраченному времени)
Организация посещения Иммиграционного департамента для сдачи биометрических данных для получения Hong Kong ID	800

[1] Стоимость услуг действительна на июль 2024.

[2] Обычно не требуется: подобные запросы от Иммиграционного департамента по поводу каких-либо документов встречается редко, но полностью исключать такую возможность нельзя.

[3] В стоимость регистрации компании не входит проведение комплаенс-проверки, необходимой перед регистрацией компании (compliance fee оплачивается дополнительно).

Вас заинтересовало предложение?

от 6 000 USD

Скачать оффер в PDF

Поиск консультанта...

+7 495 234 38 33