ВНЖ и разрешение на работу в Черногории
606 Правила получения ВНЖ и разрешения на работу в Черногории установлены в рамках Закона об Иностранцах Черногории 2018 г. - Foreign Nationals Law 2018 of Montenegro (FNL). Разберем ниже сроки и процедуры получения ВНЖ и разрешения на работу в Черногории.
Публикация
ВНЖ Черногории и ПМЖ в Черногории (привременный боравак и стальный боравок)
ВНЖ Черногории (привременный боравак (privremeni boravak) или боравок) – это документ, выданный официальным государственным органом, подтверждающий право иностранца находиться на территории Черногории.
В большинстве случаев ВНЖ выдается на 1 год, после чего его можно продлить.
В отдельных случаях можно получить ВНЖ на 2 года (ВНЖ цифрового кочевника).
Продлевать ВНЖ можно 5 лет, после чего для Вас открывается возможность получить ПМЖ (стальный боравок).
Спустя еще 5 лет с ПМЖ можно претендовать на получение гражданства Черногории.
Для того, чтобы получить ПМЖ после 5 лет обладания ВНЖ, необходимо получать ВНЖ по следующим основаниям (только они позволят получить ПМЖ в дальнейшем):
- работа в собственной компании в качестве директора;
- воссоединение семьи;
- владение недвижимостью в Черногории;
- прохождение обучения в Черногории.
При получении ВНЖ по иным основаниям, получить ПМЖ будет невозможно.
С чего начинается получение ВНЖ
Получение ВНЖ в Черногории и дальнейшее обустройство в новой стране начинается с процесса пересечения границы.
Чтобы попасть в Черногорию, Вам необходимо иметь определенный пакет документов (ст. 9 FNL*):
- А – виза для транзита через аэропорт
- D – короткая виза путешественника (не более 90 дней суммарно в течение 180 дней)
- С – длинная виза путешественника (не более 180 дней суммарно в течение года).
*Статья 9 FNL устанавливает ограничения на въезд по загранпаспорту, срок которого истекает менее чем через 3 месяца от даты въезда. В оправданных чрезвычайных обстоятельствах могут быть сделаны исключения из этого правила, однако нахождение на территории Черногории иностранного гражданина должно завершиться до даты истечения срока его загранпаспорта.
При нахождении на территории Черногории до момента получения ВНЖ существует обязанность уплачивать туристический сбор из расчета 1 EUR/день на человека.
Основания для получения ВНЖ в Черногории и требования к заявителю
Основания для получения ВНЖ Черногории
1) Воссоединение семьи
В рамках данного основания ВНЖ иностранному гражданину выдается в случае, если он является членом семьи гражданина Черногории, либо членом семьи гражданина, который уже имеет ВНЖ Черногории, полученный на законных основаниях. В данном случае, на ВНЖ могут претендовать супруги, несовершеннолетние дети до 18 лет, приемные дети до 18 лет, а также родители или усыновители человека, имеющего ВНЖ или гражданство Черногории.
* Если Вы используете данное основание для получения ВНЖ, необходимо помнить, что оно выдается по общему правилу на год, либо на срок, не превышающий ВНЖ человека, с которым предполагается воссоединение.
При получении ВНЖ Черногории на основании брака с лицом, имеющим ВНЖ Черногории или гражданином Черногории важно учитывать, что при определенных обстоятельствах такой брак может быть признан фиктивным (заключенным по расчету).
В таком случае, лицо, претендующее на получение ВНЖ Черногории, лишается данного основания.
2) Прохождение обучения.
В рамках данного основания ВНЖ может быть выдано на срок обучения + 2 года после окончания срока обучения. Заявитель по данному основанию должен соответствовать общим требованиям к заявителям, перечисленным ниже (в рамках ст.43 FNL).
3) Участие в международных программах студенческого обмена или в других молодежных программах.
4) Специализация, повышение профессиональной компетентности или практическая подготовка иностранных граждан.
5) Проведение научно-исследовательской работы.
6) Прохождение медицинского лечения на территории Черногории.
7) Гуманитарные причины.
8) Осуществление права пользования и распоряжения недвижимостью в Черногории.
Для данного основания подойдет практически любая недвижимость, главное, чтобы она была жилая (Внимание: В данном случае не подойдет владение землей, т.к. это не жилая недвижимость). При этом, на данное основание не влияет стоимость такой недвижимости или ее жилая площадь.
9) Проведение религиозного служения.
10) Волонтерство в рамках Европейской программы.
11) Пребывание лица без гражданства.
12) Работа в Черногории.
В рамках данного основания, человек, претендующий на получение ВНЖ, должен быть официально трудоустроен в Черногории на постоянную либо сезонную работу.
* При получении ВНЖ по данному основанию срок владения ВНЖ не засчитывается для целей получения ПМЖ, однако обладатель ВНЖ по данному основанию имеет право использовать государственную систему медицинского страхования (причем это право имеет как обладатель этого ВНЖ, так и члены его семьи).
Требования к заявителю для получения ВНЖ
- подтверждение факта, что заявитель обладает достаточным источником дохода, чтобы содержать себя на территории Черногории;
- подтверждение наличия жилья заявителя на территории Черногории;
- оформленная медицинская страховка;
- наличие у заявителя действительного загранпаспорта, либо удостоверения личности иностранного гражданина, выданного ему компетентным органом другой страны, срок действия которого должен быть как минимум на три месяца больше срока его разрешенного пребывания;
- отсутствие запрета на въезд и пребывание в Черногории;
- отсутствие приговора суда Черногории о лишении свободы на срок более шести месяцев за уголовное преступление;
- отсутствие приговора суда государства заявителя о лишении свободы на срок более шести месяцев за уголовное преступление;
- отсутствие ограничений, связанных с национальной и/или внутренней безопасностью, здравоохранением Черногории;
- наличие оснований и их подтверждение на выдачу ему ВНЖ Черногории.
* В случае, если на момент подачи заявления заявитель не достиг возраста 16 лет, подтверждение вышеуказанных требований 6 и 7 не требуется.
Сроки, стоимость и процедура получения ВНЖ в Черногории
После пересечения границы процесс получения ВНЖ Черногории продолжается определением основания и сбора документов для подачи заявки на ВНЖ.
Необходимый пакет документов для подачи заявки на получение ВНЖ:
- Копия гражданского паспорта заявителя, переведенная на черногорский язык и заверенная нотариусом;
- Копия загранпаспорта;
- Медицинская страховка на весь период пребывания в стране (в данном случае – минимум на год, т.к. ВНЖ выдается на год);
- Подтверждение источника и размера дохода, необходимого для того, чтоб иностранец мог обеспечивать свою жизнь в Черногории. В 2023 году требования к общей сумме дохода заявителя законодательно не установлены, однако, исходя из сложившейся практики, примерная сумма, которую необходимо подтвердить – 3 650 EUR в год на человека в виде дохода от трудовой деятельности, либо такая же сумма на банковском счете заявителя. Важно учитывать, что не всегда при подаче заявления могут принять выписку с банковского счета в РФ, в данном случае оптимальным вариантом будет открыть счет в Черногории и завести необходимую сумму туда. Выписки с местных банковских счетов принимаются всегда;
- Справка об отсутствии судимости. Данная справка может быть получена заявителем еще в РФ через МВД. Также ее можно получить в консульстве РФ в Боснии и Герцеговине, Сербии и Албании. Важный момент: в данном случае понадобится именно оригинал документа с живой печатью (не электронной). В случае отсутствия возможности сделать такую справку в РФ, можно сделать ее в посольстве РФ (в Сербии, Боснии, либо в Черногории в Подгорице). Срок изготовления такой справки через посольства – 3-4 дня, против 30 дней при изготовлении в РФ;
- Документы об образовании. Мы рекомендуем для этой цели использовать школьный аттестат, т.к. его перевод и заведение делается быстрее и дешевле;
- Подтверждение наличия жиля на период нахождения в Черногории, т.е., в случае с получением ВНЖ, жилье должно быть арендовано минимум на год;
- Квитанция, подтверждающая уплату государственной пошлины за подачу заявки. Размер такой пошлины зависит от конкретного места, в которое подается заявка и составляет от 40 до 65 EUR за первичную подачу заявки (в зависимости от конкретного места, где Вы подаете заявку) и 20 EUR при продлении ВНЖ;
- Заявка на получение ВНЖ. Бланк заявки можно найти непосредственно в месте подачи заявки.
Заявка и собранный пакет документов подается заявителем в Ministarstvo Unutrašnjih Poslova (МУП). Во время подачи заявки заявитель проходит процедуру снятия отпечатков пальцев, фотографирования и фиксации образа его индивидуальной подписи (для лиц, старше 12 лет).
Согласно ст. 62 FNL, срок рассмотрения заявления на выдачу ВНЖ после подачи заявки – 40 дней (фактически - это максимальный срок, реальный срок может быть меньше). Статус рассмотрения Вашей заявки можно уточнять исключительно при личном визите в Полицию, т.к. каких-либо электронных сервисов не предусмотрено.
В положительном решении Министерства указывается определенный срок, в который гражданин обязан забрать выпущенные документы (ст.79 FNL). В случае, если по истечение пяти дней с момента окончания этого срока гражданин не забрал ВНЖ, считается, что он отказался от данных документов.
* После получения ВНЖ очень важно помнить, что обладателю ВНЖ Черногории запрещено находиться за пределами Черногории более 60 дней в году и 30 дней подряд без уважительной причины и более 3-х месяцев в году по уважительной причине при уведомлении полиции о своем отсутствии. В противном случае он будет лишен ВНЖ и Разрешения на работу (ст.83 FNL).
Исключения в данном случае делают для Директоров компаний, Индивидуальных предпринимателей и членов экипажей яхт. Для указанных лиц срок их отсутствия в течение года не ограничен.
Разрешение на работу в Черногории в рамках ВНЖ
На данный момент разрешение на работу в Черногории не выдается в виде отдельного документа, как это было ранее (до 01.04.2015). На данный момент этот документ объединен с ВНЖ и называется Dozvola za privremeni boravak i rad. Некоторые виды ВНЖ (по основаниям) предусматривают, что обладатель такого ВНЖ может по нему трудоустроиться на работу в Черногории, но, при получении ВНЖ на основании конкретной работы, важно помнить, что, согласно ст. 66 FNL ВНЖ и разрешение на работу в его рамках выдается под конкретного работодателя и для осуществления конкретной работы.
ВНЖ по работе в Черногории квотируется ежегодно. Размер квоты устанавливается Государством раз в год не позднее 30 Ноября каждого года, исходя из миграционной политики в конкретный период.
Однако некоторые категории работников могут получить свое ВНЖ по работе сверх установленной годовой квоты. Для этого они должны соответствовать определенным требованиям:
- Осуществление предпринимательской деятельности в Черногории в соответствии с международным договором, заключенным между Черногорией и другим государством;
- Ведение преподавательской деятельности в учебных заведениях на языке и письменности представителей национальных меньшинств;
- Работник является профессиональным спортсменом или спортивным работником, который работает в Черногории в соответствии с законом, регулирующим спорт;
- Работник является исполнительным директором компании или предпринимателем, зарегистрированным в Черногории;
- Работник, который имеет соответствующее высшее образование и трудоустроен работодателем на руководящую должность;
- Работник, который временно назначен на должность менеджера, специалиста или стажера;
- Работник, предоставляющий услуги в Черногории в рамках договора, заключенного между иностранной компанией и компанией, зарегистрированной в Черногории;
- Работник, имеющий место жительства в соседней стране, который трудоустроен и работает в Черногории не реже одного раза в неделю, после чего возвращается в свое место жительства в соседней стране;
Сроки в рамках ВНЖ по работе
ВНЖ по работе выдается сроком до 1 года, в зависимости от типа работы, которую будет выполнять иностранный гражданин. Иностранный гражданин должен быть официально трудоустроен в компанию в Черногории, либо у него должен быть заключен официальный договор на оказание услуг.
При выполнении сезонных работ ВНЖ с разрешением на работу выдается со сроком действия в год, и разрешением на работу в течение 6 месяцев суммарно. В отдельных случаях право выполнять работы может быть продлено на 2 месяца (с 6 до 8 месяцев), при условии, что работник будет выполнять ту же работу у того же или другого работодателя.
Процедура и сроки получения ВНЖ по работе в Черногории
Процедура подачи заявки на получение ВНЖ по работе урегулирована ст.79 FNL и во многом схожа с получением ВНЖ.
Заявка на получение ВНЖ по работе также, как и ВНЖ по иным основаниям подается в Ministarstvo Unutrašnjih Poslova (МУП).
В исключительных случаях заявление о выдаче разрешения на временное проживание и работу может быть подано работодателем по месту предполагаемого проживания иностранного гражданина.
При личной подаче заявки на получение ВНЖ по работе гражданин проходит ту же процедуру, что и при получении ВНЖ по другим основаниям (фотографирование, снятие отпечатков пальцев для базы и образа его индивидуальной подписи). В итоге, Министерство выдает документ, свидетельствующий о принятии заявления от иностранного гражданина, в этом документе должен быть указан срок, в течение которого заявитель может получить свои документы.
В случае, если такую заявку подает работодатель, иностранный гражданин должен в течение 5 дней явиться в Министерство для прохождения процедуры снятия отпечатков пальцев и фотографирования. В случае неявки заявка будет аннулирована.
Итоговое решение о выдаче такого ВНЖ принимается Министерством в течение 20 дней с момента подачи заявки. В порядке исключения из данного правила, решение о выдаче ВНЖ по работе для сезонной занятости должно быть принято в течение десяти дней в случае, если за последние 5 лет такое разрешение выдавалось этому гражданину не менее 2-х раз.
ВНЖ по работе может быть продлено по заявлению работодателя для конкретного человека. Такое заявление должно быть подано не позднее, чем за 30 дней до истечения имеющегося ВНЖ.
Важно помнить, что в случае с ВНЖ по работе, как и с ВНЖ по иным основаниям, есть правило, согласно которому гражданин должен забрать документы в срок, указанный в положительном решении Министерства о выдаче запрошенных документов. В случае, если Заявитель спустя 5 дней после истечения установленного срока не забрал свои документы, считается, что он отказался от них. После забрать Ваши документы не получится и процедуру необходимо будет пройти заново.
Авторы
 |
Младший юрисконсульт GSL Law & Consulting |
Материалы по теме
-
10.08.2021 Вебинар
Банки Восточной Европы. Классификация и основные характеристики
Продолжаем серию вебинаров о банках и платежных системах, которые актуальны прямо сегодня Банки Чехии. Банк PPF - последний заход с оффшором;Банк Ceska Sporitelna AS - прекрашение сотрудничества;Вывод: открывать счета в Чехии можно только на чешские компании.Банки Венгрии.Банки MKB Bank, Zrt и TakarékBank Zrt - требования к открытию счетов;SBERBANK в Венгрии - банк, оказывающий особые услуги клиентам;Банки Болгарии: Unicredit Bulbank AD, Bulga...
-
10.03.2011 Доклад
Вид на жительство в Италии. Основания, порядок получения.
Permesso di soggiorno per dimora Вид на жительство в Италии без права на работу; Permesso di soggiorno per lavoro subordinato, autonomo Вид на жительство в Италии c правом на работу в наем и самостоятельно; основания для подачи заявления на ПМЖ; инвестиционный аспект; бизнес аспект; факторы, обеспечивающие положительное решение; получение вида на жительство; постоянное проживание и гражданство; бизнес иммиграция в Италию; разрешение...
-
15.05.2014 Форум Оксана 1
За проставление рабочего времени в табеле при фактическом отсутствии работника компанию могут привлечь к административной ответственности
Гражданин Украины состоит в трудовых отношениях с ООО, расположенном в г. Москве, имеет разрешение на работу, действительное до 29.04.2014 года. В периоды с 28 августа 2013 по 10 января 2014 года указанный гражданин пребывал за пределами РФ. В эти периоды ему начислялась и выплачивалась заработная плата в установленные дни. Документов на отпуск, командировку не оформлялись, листок нетрудоспособности работнику не выдавался. Претензий к работни...
-
27.05.2014 Семинар
Иностранные компании в РФ. Актуальные вопросы
-
04.04.2023 Бумажные и Интернет СМИ Евгений Власов
Как получить разрешение на работу в Турции
Содержание Какие турецкие компании могут оформить разрешение на работу для иностранного сотрудника?Виды разрешений на работуВременное разрешение на работу (Temporary work permit)Постоянное разрешение на работу (Permanent work permit)Независимое разрешение на работу (Independent work permit)Бирюзовая карта (Turquoise card)Откуда можно подать докум...
-
21.03.2014 Семинар
Компании в Бельгии: рациональное использование в корпоративном строительстве и хозяйственной деятельности. Налоговые аспекты, корпоративные и таможенные вопросы. Иммиграция
-
02.06.2011 Семинар
Компании в Италии: процедура регистрации и порядок администрирования, Налоги и налогообложение итальянских юридических лиц, Открытие счета в итальянском банке, Получение вида на жительство в Италии.
-
21.01.2011 Доклад Выпускник GSL Law&Consulting
Миграционное законодательство: процедурные вопросы получения разрешения на работу.
Обзор законодательства, регулирующего порядок и процедуру приема на работу иностранных граждан в РФ; порядок трудоустройства граждан; алгоритм действий по трудоустройству "безвизовика"; алгоритм действий по трудоустройству "визовика"; ответственность за нарушение миграционного законодательства; трудовой законодательство для нерезидентов (иностранных физических лиц и их работодателей); трудовое право и его применение в отношение нерезидентов: о...
-
15.11.2018 Вебинар
Открытие счета в Invest Banka Montenegro
На вебинаре наши специалисты рассказали про особенности открытия счета в банках Черногории, в частности в Invest Banka Montenegro: Чем интересны банки Черногории в настоящее время?Оценка надежности, тарифы, требования по минимальным остаткам и оборотам.Процедура и сроки открытия счета: Due Diligence, необходимая документация.Управление счетом.
-
15.02.2023 Офферы
Оформление ВНЖ в Черногории через регистрацию ИП или ООО.
Содержание Преимущества ЧерногорииОсновные параметрыОсновной пакет документовСтоимость оформления ВНЖ Черногории через регистрацию ИП или ООО в Черногории* Преимущества Черногориинет законодательства о КИК, прибыль иностранных компаний не является доходом ее владельцев и не облагается ...
-
03.06.2014 Вебинар
Получение вида на жительство / разрешения на работу в Гонконге
Персональный опыт получения длительной визы и разрешения на работу в Гонконге через открытие гонконгской компании. Методология, процедуры, особенности, на которые следует обратить внимание при планировании иммиграционной программы в Гонконг. Необходимые документы, стоимость услуги на рынке и стоимость для себя.
-
22.11.2022 Офферы
Получение разрешения на работу в Турции. Организация и сопровождение процедуры.
Содержание Подача заявления из-за границыПодача заявления внутри страныДокументы со стороны работодателяДокументы со стороны работникаСтоимость услуг* Подача заявления из-за границыЕсли заявления подается из-за границы, процедура выглядит следующим образом:Работник-иностранец по...
-
23.03.2017 Вебинар
Разрешение на работу и временное проживание на Кипре для иностранных сотрудников кипрских компаний с иностранным участием
Требования к компании. Категории иностранных сотрудников, для которых могут быть оформлены разрешения на работу и временное проживание. Какие действия необходимо предпринять со стороны компании и со стороны сотрудника для подготовки и подачи пакета документов в миграционную службу.Алексеев Александр (А.А.): Здравствуйте дамы и господа! Приветствуем вас на очередном нашем вебинаре. Сегодня нашем гостем является Ольга Фалеева. Сотрудник отдела,...
-
21.04.2021 Офферы
Разрешение на работу и временное проживание на Кипре для иностранных сотрудников кипрских компаний с иностранным участием.
02.01.2022 на Кипре вступила в силу Стратегия по привлечению зарубежного бизнеса. Были пересмотрены правила выдачи разрешений на работу и временное проживание для иностранных сотрудников кипрских компаний в сторону еще большего упрощения процедур для релокации зарубежного бизнеса на Кипр. Содержание Преимущества новой СтратегииТре...
-
26.03.2014 Доклад
Разрешение на работу и иммиграция в Бельгию. Основные аспекты.
Временное командирование и экспатриация – в чем различия; получение разрешения на работу – два основных типа; работники, кому не требуется разрешение; минимальная заработная плата; получение визы: перечень документов; разрешение на проживание; Декларация Limosa; иммиграция в Бельгию; вопросы гражданства; покупка и продажа недвижимости.
-
21.01.2011 Доклад Выпускник GSL Law&Consulting
Российское трудовое право для отделений иностранных компаний. Проблемы и практика применения.
Применение российского трудового законодательства отделениями иностранных компаний: возможности и специфика: документы, обязательные для ведения; особенности трудового договора; отдельные вопросы, связанные с уплатой единого социального налога; особенности трудоустройства иностранных граждан: правовые основания пребывания иностранцев в России; обязанности отделений иностранных организаций при приеме на работу иностранных граждан; когда требует...
-
14.02.2023 Вебинар
Черногория. Банки. Открытие счета. Налоги. Осознанная релокация
Как открыть личный и/или корпоративный счет в Черногории? Все сложно?Сегодня обсудим банковскую систему Черногории в целом, и открытие банковских счетов релокантам в частности. К каким уловкам прибегают наши герои, чтобы перевести деньги из-за рубежа и что здесь прозвали «филиалом ада на земле»? «…SKB Bank есть. У них получается офис в Будапеште. Русских не любят они...»«…Ну по слухам, один из банков открывает еще счет без вида на жительство,...
Добавить комментарий