Требования к кандидату
- Высшее образование (предпочтительны специализации экономика, юриспруденция, маркетинг);
- Опыт от 6 лет, в том числе в продвижении сложных услуг;
- Опыт в юридических и консалтинговых компаниях будет серьезным преимуществом;
- Владение английским языком не ниже Upper Intermediate;
- Грамотная устная и письменная речь (обязательно);
- Организаторские способности и коммуникативные навыки;
- Сочетание креативности и аналитичности;
Чем предстоит заниматься
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
- Разработка системы лояльности для клиентов;
- Мониторинг профильных мероприятий и активности конкурентов;
- Организация мероприятий (конференции, круглые столы, вебинары) и акций для существующих и потенциальных клиентов;
- Развитие SMM и участие в проектах по ведению соц. сетей и работе с отзывами;
- Обеспечение участия компании в профессиональных рейтингах;
- Разработка маркетинговых материалов и сувенирной продукции;
Мы предлагаем
- График работы 5/2 с 09.00 до 17.00 или с 10.00 до 18.00;
- Стильный офис в БЦ Магистраль Плаза, в шаговой доступности от метро/жд станции Беговая;
- Корпоративный транспорт от метро ул. 1905 года и МЦК Шелепиха;
- Компенсация ДМС, программы корпоративного благополучия;
- Компенсация профессионального обучения;
- Программа командировок в иностранные офисы компании.
Московский офис центральный и самый большой в GSL. О нашем необычном пространстве можно прочитать пост и посмотреть репортаж.
Кого мы ищем
- Тех, кто ищет себя, и тех, кто себя нашел. Мы ценим людей, нашедших свое место в профессиональном мире, тех, кто в рамках одной роли беспрестанно совершенствует и шлифует свое мастерство. Но не меньше мы ценим тех, кто непрерывно двигается вперед. Именно «под них» мы запускаем новые проекты, расширяем сферы деятельности, открываем офисы за рубежом.
- Тех, кто по-настоящему увлечен своим делом, будь то юриспруденция, бухгалтерия или администрирование. В ДНК нашей команды постоянное любопытство, желание учиться и открытость новому.
- Тех, кто не побоится взять на себя ответственность принятого решения. Мы не хотим слышать от профессионала аргументы «почему нельзя», а ожидаем предложения «как можно».
- Тех, кто хочет работать в команде и не мыслит себя без общения. Наша жизнь – это не только рабочие будни, но и активный отдых, и беседы, и путешествия. Поэтому мы окружаем себя единомышленниками, доброжелательными, отзывчивыми, профессиональными.
Критериев немного. Но только на первый взгляд может показаться, что им соответствовать просто. Мы не поверим в вашу увлеченность юридической практикой, если вы не помните способы реорганизации юридического лица. Мы не поверим в вашу любовь к английскому языку, если вы затрудняетесь с переводом фразы «Know all men by these presents…». Мы не поверим в ваши менеджерские амбиции, если вы не способны вспомнить пять авторов книг по управлению. Мы не поверим в вашу коммуникабельность, если вы страшитесь незнакомого общества, пусть даже оно ждет вас на интервью в нашей компании. Размышляя о соответствии вышеперечисленным требованиям, пожалуйста, помните, что заниженная самооценка не менее вредна, чем завышенная.
