Законодательство Словакии предусматривает возможность создания следующих организационно-правовых форм:
Наиболее популярной и распространённой формой является компания с ограниченной ответственностью.
В Словакии существуют следующие требования к названию компании:
Для регистрации компании в Словакии необходимо пройти следующие этапы:
Создание новой компании как правило занимает около 2 недель после подачи необходимых документов.
Каждая компания в Словакии должна иметь зарегистрированный офис. Адрес зарегистрированного офиса должен быть указан в Учредительном акте и подтвержден в заявлении на регистрацию компании в Торговом реестре свидетельством о владении, договором об аренде или заявлением владельца о разрешении компании зарегистрировать свой офис на территории его недвижимости. Компании часто используют временный (виртуальный) офис на время регистрации, а постоянный офис находят позднее.
Требований к печати нет.
Редомицилирование компаний в Словакию и из Словакии разрешается.
В словацкой компании должен быть как минимум один директоров. Директором может быть только физлицо. Хотя требований к национальности директоров нет, граждане стран, не входящих в ЕС или ОЭСР, должны иметь вид на жительство в Словакии.
Директоров назначает общее собрание акционеров. Директора принимают решения по всем вопросам компании, кроме тех, что находятся в прерогативе Общего собрания, действуют от имени компании представляют компанию в отношениях с третьими лицами.
Информация о директорах хранится в открытом реестре.
Директора должны проводить собрания совета директора как минимум раз в год. К месту проведения требований нет.
Компании, зарегистрированные в Словакии, могут не назначать секретаря компании.
Каждая компания в Словакии обязана иметь минимум 1 акционера (но не более 50), которые могут быть физическими и юридическими лицами. Ограничений по национальности или резидентности нет.
Частная компания с одним акционером не может быть учредителем или акционером другой компании. Это правило применяется и к иностранным компаниям. Кроме того, частная компания не может быть учреждена лицом с долгами по налоговым и таможенным обязательствам.
Общее собрание акционеров – высший орган компании в Словакии, который вправе принимать решения по всем вопросам деятельности юрлицп. Решения принимаются большинством голосов. По некоторым особенно важным вопросам, прописанным законом (принятие и исправление учредительного договора или увеличение или уменьшение уставного капитала) требуется 2/3 голосов; в учредительном договоре может быть прописана большее количество голосов для одобрения некоторых решений.
В 2018 году в Словакии вступило в силу законодательство, обязывающее компании сообщать Торговому реестру информацию о своих конечных бенефициарах с конца 2019 года.
Информация о конечных бенефициарах закрытая, доступ к ней имеют государственные органы (Финансовая полиция, Минфин, Нацбанк Словакии, Управление национальной безопасности и пр.), а также частные лица (банки, аудиторы, бухгалтера, налоговые консультанты и пр.).
Данные, которые подаются о бенефициаре: ФИО; идентификационный номер (rodné číslo) или дата рождения в случае, если идентификационный номер не был присвоен; адрес постоянного проживания; гражданство; тип и номер удостоверения личности; данные, подтверждающие статус бенефициара.
Минимальный размер уставного капитала компании в Словакии составляет 5.000 EUR, минимальный взнос каждого акционера – 750 EUR. Уставный капитала необходимо оплатить в течение срока, указанного в учредительном договоре, но не позднее чем в течение 5 лет со дня учреждения компании.
Если у компании один учредитель, то уставный капитал необходимо оплатить полностью до подачи заявления на регистрацию в торговый реестр. Если у компании более 1 акционера, как минимум 30% взноса каждого акционера и как минимум 50% всего уставного капитала (5.000 EUR) должно быть оплачено до подачи заявления на регистрацию в Торговый реестр.
В отличие от акций акционерной компании, долевые взносы в частной компании не являются ценными бумагами, и сертификаты акций не выпускаются.
Акционеры частной компании и их участие в деятельности фирмы хранятся в Торговом реестре.
Каждая словацкая компания должна создать резервный фонд, размер которого в конечном итоге должен составлять по крайней мере 10% уставного капитала. Резервный фонд можно создать во время учреждения компании или после получения прибыли. В последнем случае взнос в резервный фонд должен достигать как минимум 5% чистой прибыли компании (до тех пор пока он не будет насчитывать 10% уставного капитала).
Цена6 950 EUR
включая налог на основание, сбор за внесение в государственный реестр, не включая проверку клиента - Compliance fee
ЦенаВключены
Stamp Duty и стоимость регистрации в Commercial Registry
Цена3 340 EUR
включая юридический адрес и зарегистрированного представителя, НЕ включая проверку клиента - Compliance fee
Цена250 EUR
DHL или TNT, по себестоимости курьерской службы
Ценаот 750 EUR
В оплаченный комплект услуги "Номинальный Директор" входят следующие документы
В оплаченный комплект услуги "Номинальный Акционер" входят следующие документы
оплачивается в случаях: регистрации компании, продления компании, ликвидации компании, перевода на обслуживание к новому агенту, выпуска доверенности на нового поверенного, смены директора / акционера / бенефициара (за исключением смены на номинального директора / акционера), подписания документов)
Цена350 EUR
включена проверка 1 физ.лица
Цена150 EUR
физ.лицо (директора, акционера или бенефициара) или юр.лицо (директора или акционера), если юр.лицо обслуживается GSL
Цена200 EUR
юр.лицо (директора или акционера), если юр.лицо не находится на обслуживании GSL
Цена450 EUR
включая проверку 1 физ.лица
Цена100 EUR