Вид на жительство в Гонконге позволяет иностранным гражданам легально проживать и осуществлять трудовую деятельность в одном из наиболее динамичных деловых центров мира. Гонконг сохраняет статус ведущего направления для релокации бизнеса и высококвалифицированных специалистов благодаря низкому налогообложению и отсутствию валютного контроля. Для граждан России действует 14-дневный безвизовый режим, который позволяет совершать краткосрочные деловые и туристические поездки, однако для долгосрочного проживания и трудоустройства требуется оформление соответствующей иммиграционной визы.

Кратко про ВНЖ в Гонконге

Безвизовый въезд

РФ, Украина, Беларусь, Казахстан – 14 дней.
Армения – 30 дней.

Срок до ПМЖ

7 лет непрерывного проживания (ordinary residence).

Непрерывность проживания

Выезды разрешены. Отсутствие свыше 6 месяцев подряд без уважительной причины прерывает срок.

Получение гражданства

Для лиц некитайского происхождения практически недоступно.

Срок рассмотрения визы

В среднем 4–8 недель.
Инвестиционная – до 3 месяцев.

Открытие банковского счета

Требуется уд. личности Гонконга (HKID) и местный адрес. Для граждан РФ – усиленный комплаенс.

Иммиграционный департамент

Immigration Department (ImmD)

Это правительственное ведомство, отвечающее за въездной контроль, регистрацию населения и все категории визовых разрешений. Департамент рассматривает заявления на долгосрочные визы, выдает удостоверения личности (HKID), принимает решения о продлении статуса и присвоении права на постоянное проживание.

Миграционный статус в Гонконге

Иностранные граждане, планирующие длительное пребывание, трудоустройство или предпринимательскую деятельность в Гонконге, могут последовательно приобрести два статуса:
relocation-passport
Право на временное проживание

Предоставляется через одну из долгосрочных визовых программ Гонконга (например, для квалифицированных специалистов, предпринимателей или студентов). Каждая такая программа дает право на многократный въезд, легальное пребывание и строго определенную деятельность на срок от одного года до трех лет с возможностью продления.

Право постоянного резидента (Right of Abode)

Приобретается после семи лет непрерывного проживания в Гонконге на основании одной или нескольких долгосрочных виз. Статус является полным аналогом ПМЖ: он не ограничен по сроку действия, позволяет работать без дополнительных разрешений и сохраняется при выездах (за исключением непрерывного отсутствия свыше трех лет). Гонконгское гражданство для лиц некитайского происхождения практически недостижимо, поэтому именно право постоянного резидента выступает финальной целью миграции.

Если в течение семи лет иностранец владел гонконгской визой, но физически проводил в стране мало времени, Иммиграционный департамент может отказать в предоставлении статуса постоянного резидента из-за отсутствия «центра жизненных интересов».

В иммиграционной системе САР предусмотрен альтернативный статус – безусловное пребывание (Unconditional Stay). Если Иммиграционный департамент фиксирует значительный экономический вклад заявителя, но отмечает его редкое личное присутствие в стране, вместо ПМЖ одобряется право жить и работать в Гонконге бессрочно и без привязки к визовым спонсорам, но без права участия в местных выборах.

Право на временное проживание

Временное право на долгосрочное проживание, работу или ведение бизнеса предоставляется через одобрение конкретной визовой программы. Каждое разрешение на въезд является строго целевым. Для его одобрения Иммиграционному департаменту необходимо предоставить веские основания, соответствующие одной из официальных программ.

Вид на жительство за инвестиции - «Золотая виза»

На фоне усиливающейся конкуренции за капиталы и таланты Гонконг объявил о возобновлении программы предоставления ВНЖ за инвестиции с обновленными условиями. Эта инициатива, получившая название New Capital Investment Entrant Scheme (CIES), стартовала 1 марта 2024 года.

Ранее действовавшая схема предоставления резидентства за инвестиции функционировала в Гонконге с 2003 по 2015 год, но была приостановлена. Новая программа предлагает инвесторам возможность получить ВНЖ при условии вложения значительных средств в экономику региона.

Офис Инвестиционной программы привлечения капитала

New CIES Office

Подразделение Департамента инвестиционного продвижения правительства САР Гонконг (Invest Hong Kong, InvestHK), созданное для реализации Инвестиционной программы привлечения капитала (New CIES).

Офис отвечает за проверку финансовых активов и инвестиций заявителей, а также за мониторинг соблюдения инвестиционных требований на протяжении всего срока участия в программе. Взаимодействует с Иммиграционным департаментом по вопросам выдачи виз и продления срока пребывания.

Требования к заявителю

  • Возраст: от 18 лет.
  • Допустимое гражданство: иностранные граждане / резиденты Макао и Тайваня / граждане КНР, получившие статус постоянного резидента в другой стране. (Исключения: граждане Афганистана, Кубы и КНДР не могут участвовать в программе.)
  • Активы: чистые активы ≥ HK$30 млн (в собственности >6 мес., доля при совместном владении учитывается).
  • Инвестиции: HK$30 млн в разрешенные активы (после 01.03.2024).
  • Благонадежность: полное отсутствие судимостей и нарушений иммиграционного режима Гонконга в прошлом.
  • Финансовая самостоятельность: Способность содержать себя и своих иждивенцев (супруга/у и неженатых детей до 18 лет) в Гонконге без опоры на государственные пособия, работу по найму, самозанятость, ведение бизнеса на территории Гонконга, а также без использования дохода от инвестиционного портфеля New CIES.

Требования к инвестициям

Инвестиции должны быть совершены после 1 марта 2024 года (даты запуска схемы).

Минимальный размер инвестиций – 30 000 000 HKD (или эквивалент в иностранной валюте), из которых:

Обязательное вложение (3 000 000 HKD)

  • Направляются в инвестиционный портфель New CIES Investment Portfolio, который находится под управлением Гонконгской Инвестиционной Корпорации (Hong Kong Investment Corporation Limited, HKIC).
  • Финансируют стратегически важные проекты Гонконга.

Возврат капитала и выплата дивидендов по этой части не гарантированы.

Оставшиеся средства (27 000 000 HKD) – инвестируются в разрешенные активы:

  • Финансовые инструменты (акции, облигации, депозитные сертификаты, субординированная задолженность гонконгских банков) – без лимитов.
  • Коллективные инвестиционные схемы, лицензированные Securities and Futures Commission (SFC) – без лимитов.
  • Долевое участие в гонконгских частных фондах (Limited Partnership funds) – не более 10 000 000 HKD.

Помимо финансовых активов, программа позволяет инвесторам вкладывать средства в недвижимость. Допускаются инвестиции в коммерческую, промышленную и, при соблюдении условий программы, жилую недвижимость. Общая сумма инвестиций в жилую и/или нежилую недвижимость не может превышать 15 000 000 HKD. При этом на жилую недвижимость может приходиться не более 10 000 000 HKD.

Период выполнения инвестиционных условий

Период внесения инвестиций:

  • После одобрения: в течение 180 дней с момента получения предварительного согласия от Иммиграционного департамента.
  • До подачи документов: допускается зачет активов, приобретенных в течение 180 дней до запуска процесса оформления (начиная с 01.03.2024).

Продление ВНЖ за инвестиции

Первоначальный вид на жительство выдается на 2 года. Заявитель и члены его семьи могут подать заявление о продлении до истечения срока текущего документа. Иммиграционная служба проверяет соответствие заявителя требованиям программы, а также наличие поддерживаемых инвестиций, после чего ВНЖ продлевается на срок не более 3-х лет. Количество продлений не ограничено, если заявитель продолжает соответствовать условиям программы.

Расчет минимальных инвестиций и подбор активов по программе New CIES

Виза для иностранных работников и предпринимателей

В Гонконге действует Программа общей занятости (General Employment Policy, GEP), позволяющая иностранным гражданам получить право на временное проживание и ведение деятельности в Гонконге. Программа охватывает два самостоятельных направления – для наемных специалистов и для предпринимателей.

При положительном решении заявителю выдается электронная виза (e‑Visa) на срок от одного до трех лет с возможностью последующего продления.

Ключевое условие: наличие спонсора
Cпонсировать заявителя может исключительно юридическое лицо, зарегистрированное на территории Гонконга.

Виза жестко привязана к спонсору: держатель разрешения вправе осуществлять трудовую или предпринимательскую деятельность исключительно в рамках указанной спонсирующей организации. Смена спонсора (например, переход к другому работодателю или реорганизация собственного бизнеса) требует нового одобрения Иммиграционного департамента.

Супруг(а) и дети до 18 лет основного заявителя могут быть включены в заявление в качестве зависимых лиц. Им оформляется зависимая виза (Dependant Visa), которая дает право на свободное трудоустройство в Гонконге без каких-либо дополнительных разрешений.

Рассказываем о переезде в Гонконг на работу на примере реальной истории релокации.

Вы узнаете, как получить ВНЖ на основании трудоустройства, какие требования предъявляются к работодателю и сотруднику, какие документы необходимо подготовить и как проходит процесс оформления рабочей визы.

1. Для наемных специалистов (Employment as Professionals)

Данное направление предназначено для иностранных граждан, получивших предложение о работе от компании, зарегистрированной в Гонконге. Визовым спонсором выступает исключительно местное юридическое лицо – будущий работодатель заявителя. При этом иностранный гражданин обязуется осуществлять трудовую деятельность строго в рамках данной нанимающей компании.

Требования к заявителю

  • Образование и квалификация: высшее образование по профилю должности (как правило, не ниже бакалавра) либо эквивалентные технические квалификации с документально подтвержденным опытом работы.
  • Профессиональный опыт: кандидат должен обладать документально подтвержденным опытом работы по специальности.
  • Благонадежность: полное отсутствие судимостей, депортаций и зафиксированных иммиграционных нарушений в Гонконге или других странах мира.

Обязательно наличие подписанного трудового договора (или официального письма-предложения) с гонконгским работодателем, в котором зафиксированы условия найма, размер вознаграждения и компенсационного пакета. Договор должен быть действительным на момент подачи заявления и подтверждать, что заработная плата соответствует рыночному уровню для аналогичной должности в Гонконге.

Требования к спонсору

Спонсором может являться только юридическое лицо, официально зарегистрированное и ведущее деятельность на территории Гонконга. Зарубежные структуры не имеют права напрямую спонсировать заявителей.

  • Реальность ведения деятельности: компания обязана доказать иммиграционным офицерам, что она ведет реальный, активный бизнес. В качестве подтверждения предоставляются действующие коммерческие контракты, инвойсы, договоры с местными контрагентами, а также договор аренды физического коммерческого офиса (номинальные адреса не допускаются).
  • Финансовая состоятельность: спонсор должен подтвердить способность выплачивать заявленную заработную плату. Для этого в Иммиграционный департамент направляются последние аудированные финансовые отчеты компании, налоговые декларации и актуальные выписки по корпоративным банковским счетам.
  • Обоснование необходимости найма: компания-спонсор обязана подтвердить, что вакансия не может быть оперативно закрыта местными кадрами. Для этого компания демонстрирует результаты поиска и отбора кандидатов на локальном рынке труда, обосновывая необходимость найма иностранного специалиста.
  • Рыночное соответствие: размер предлагаемого вознаграждения (заработная плата и иные выплаты) должен соответствовать рыночным стандартам Гонконга для аналогичной должности.
  • Вклад в локальный рынок труда: иммиграционный департамент детально оценивает текущий штат компании. Работодатель должен подтвердить, что он уже нанимает местных граждан или постоянных резидентов Гонконга и осуществляет за них регулярные отчисления в обязательный пенсионный фонд (MPF).

Продление визы для иностранных работников

Первоначальная рабочая виза в Гонконге, как правило, выдается на срок до 2 лет. Продление иммиграционного статуса для наемных работников осуществляется через онлайн-портал Иммиграционного департамента, при этом окно подачи документов открывается за 3 месяца до истечения текущего разрешения.

Условия продления

– Заявитель продолжает работать у того же спонсора на должности, указанной в первоначальном одобрении, и получает заработную плату на уровне не ниже среднерыночного для аналогичной позиции

– Компания-спонсор не прекратила деятельность, не находится в процессе ликвидации и не имеет признаков фиктивного функционирования.

– Заявитель соблюдал иммиграционное законодательство Гонконга: не имел судимостей, не нарушал условий визы, не работал на сторонние организации без отдельного разрешения.

– Заявитель физически находился в Гонконге в течение значительной части срока действия визы (длительные отъезды, более 6 месяцев подряд, могут осложнить продление, если не предоставлены уважительные причины).

Важно учитывать, что автоматического продления на время рассмотрения кейса не существует: если срок действия текущей e-Visa истекает до вынесения решения, иностранный гражданин обязан покинуть территорию Гонконга во избежание уголовного преследования.

Оформление визы и разрешения на проживание в Гонконге для иностранных работников и предпринимателей.
от 6 600 USD

Оформление визы и разрешения на проживание в Гонконге для иностранных работников и предпринимателей. Предложение на оказание услуг

2. Для предпринимателей (Investment as Entrepreneurs)

Данное направление ориентировано на иностранных граждан, планирующих открыть или приобрести бизнес в Гонконге и работать в собственной компании. Визовым спонсором выступает юридическое лицо, зарегистрированное заявителем на территории Гонконга.

Требования к заявителю

Национальность: программа не распространяется на граждан Афганистана, Кубы, Северной Кореи, а также на китайских граждан, проживающих в материковом Китае.

Образование: обычно требуется наличие первого высшего образования (степень бакалавра) в соответствующей сфере. В исключительных случаях его могут заменить подтвержденные технические квалификации, профессиональные навыки или релевантный опыт и достижения.

Благонадежность: полное отсутствие судимостей и иммиграционных нарушений.

Финансовая состоятельность: заявитель должен располагать достаточными финансовыми ресурсами, чтобы содержать себя и своих иждивенцев во время пребывания в Гонконге, не прибегая к государственной помощи.

Требования к бизнесу

Заявитель подтверждает наличие достаточного инвестиционного капитала для запуска и операционной деятельности как минимум на первый год и предоставляет детальный двухлетний бизнес-план, который обосновывает существенную экономическую выгоду проекта для Гонконга. План должен содержать анализ рынка, стратегию развития, прогноз финансовых показателей и ожидаемые результаты деятельности.

Проект обязан демонстрировать инновационную составляющую, уникальность рыночного предложения или высокую добавленную стоимость.

Обязательным условием является реальное присутствие бизнеса: аренда коммерческого помещения (офиса, коворкинга или склада) и создание рабочих мест для местных жителей.

Продление визы для предпринимателей

Первоначальная виза по программе GEP для предпринимателей выдается на срок до 3 лет.
Продление визы не является автоматическим. Оно предоставляется только в том случае, если заявитель продолжает соответствовать критериям для въезда с целью инвестирования. При рассмотрении заявления на продление иммиграционного статуса Департамент иммиграции оценивает выполнение бизнес-плана, вклад бизнеса в локальный рынок, а также финансовую устойчивость компании и заявителя.

Создание компании в Гонконге с действующим офисом. Реальное экономическое присутствие.
от 2 940 USD

Создание компании в Гонконге с действующим офисом. Реальное экономическое присутствие. Предложение на оказание услуг

Проездной документ Гонконга для частых деловых поездок (Travel Pass)

Travel Pass создан для иностранных бизнесменов и представителей международных компаний, которым необходимо регулярно и часто посещать Гонконг по делам, но стандартного безвизового лимита (например, 14 дней для граждан РФ) им не хватает.

На пограничном контроле в аэропорту и на наземных чек-поинтах держатели Travel Pass имеют право проходить иммиграцию через стойки для местных резидентов (Hong Kong Resident counters).

Travel Pass не является видом на жительство (ВНЖ), не дает права на долгосрочное проживание и не засчитывается в 7-летний срок для получения ПМЖ. Это исключительно многоразовая въездная бизнес-виза повышенного комфорта для часто летающих предпринимателей.

Критерии для получения

Программа доступна для граждан государств, имеющих право на безвизовый въезд в Гонконг. Для успешного оформления документа заявитель должен соответствовать следующим критериям:

  • заявитель обязан посетить Гонконг 3 или более раз за последние 12 месяцев даты подачи заявления (поездки в материковый Китай или Макао не учитываются);
  • у заявителя не должно быть нарушений иммиграционного законодательства во время указанных визитов;
  • заявитель должен обосновать реальную потребность в частых поездках или доказать, что его визиты приносят существенную пользу Гонконгу.

Срок действия и условия

Выдается в виде отдельной машиночитаемой книжки на 3 года. Дает право на неограниченное количество въездов в течение этих 3 лет. При каждом визите обладатель имеет право непрерывно находиться в Гонконге до 2 месяцев (60 дней) вместо базовых 14 дней.

Важные ограничения

Документ предназначен исключительно для деловых визитов и не дает права на официальное трудоустройство по найму, ведение операционной деятельности или открытие филиалов с личным участием.

Время, проведенное в Гонконге по этому документу, не засчитывается в обязательный семилетний срок непрерывного проживания, необходимый для последующего оформления статуса постоянного резидента.

В случае аннулирования, утери или окончания срока действия заграничного паспорта, проездной документ автоматически теряет силу, поскольку привязан к конкретным паспортным данным заявителя. В такой ситуации процедуру оформления Travel Pass необходимо проходить заново с предоставлением актуальных документов.

Оформление Travel Pass в Гонконге.
2 310 USD

Оформление Travel Pass в Гонконге. Предложение на оказание услуг

FAQ

Можно ли получить ВНЖ в Гонконге при покупке жилой недвижимости?

Покупка жилой недвижимости сама по себе не дает права на ВНЖ в Гонконге. Однако существует отдельная Инвестиционная программа привлечения капитала (New Capital Investment Entrant Scheme, New CIES), в рамках которой покупка жилья может быть засчитана как часть необходимых инвестиций. См. подробнее «Вид на жительство за инвестиции».

Разрешено ли менять работодателя, находясь в Гонконге по рабочей визе?

Поскольку виза для наемных работников (Employment as Professionals) строго привязана к конкретному спонсору, переход в другую компанию требует предварительного одобрения со стороны Иммиграционного департамента. Подавать заявление на смену работодателя необходимо до окончания срока действия текущей e-Visa. Приступать к исполнению обязанностей на новом месте до официального одобрения запрещено. Исключением является программа талантов (Top Talent Pass Scheme), которая предоставляет полную свободу смены рабочих мест.

Можно ли оставаться в Гонконге, пока рассматривается заявление на продление?

Если срок вашей визы истек до того, как Иммиграционный департамент принял решение по заявлению на продление, вы обязаны покинуть Гонконг. Ожидание решения больше не является основанием для легального пребывания. Нарушение этого правила является уголовным преступлением и может повлиять на будущие визовые заявки.

Как получить статус постоянного жителя Гонконга?

Обязательным условием является непрерывное и законное проживание в Гонконге на протяжении не менее 7 лет (с момента первого въезда по любой долгосрочной визовой программе).

Сам по себе факт владения визой в течение 7 лет не гарантирует автоматическое одобрение ПМЖ. Заявитель обязан доказать Иммиграционному департаменту, что все эти годы Гонконг являлся его основным и постоянным местом жительства. В качестве подтверждения оцениваются: наличие арендованного или собственного жилья, непрерывная уплата налогов в Налоговый департамент, фактическое проживание семьи в САР, а также наличие стабильного местного дохода.

Что считается непрерывным проживанием?

Под непрерывным проживанием Иммиграционный департамент Гонконга понимает удержание центра жизненных и финансовых интересов на территории САР в течение 7 лет. Данный статус не требует безвыездного нахождения в стране. Разовое отсутствие в Гонконге менее 180 дней (6 месяцев) подряд признается временным выездом и не прерывает общий период проживания.

Счетчик 7 лет полностью сбрасывается при наличии любого временного разрыва (даже в несколько дней) между сроками действия старой и новой e-Visa, а также при полной ликвидации экономических и жилищных связей с Гонконгом.

Что произойдет со статусом ПМЖ, если покинуть Гонконг на длительный срок?

Статус постоянного резидента (Right of Abode) для лиц, не имеющих китайского гражданства, аннулируется, если резидент физически отсутствует на территории Гонконга непрерывно более 36 месяцев (3 лет). В случае аннулирования ПМЖ статус автоматически заменяется на Право на проживание (Right to Land), которое сохраняет право жить и работать без виз, но лишает некоторых прав (например, избирательных).

Могут ли члены семьи (зависимые лица) официально работать в Гонконге?

Наличие права на работу зависит от статуса основного заявителя. Супруги иностранных граждан, получивших резидентство через рабочие программы или инвестиции, имеют автоматическое право на любое официальное трудоустройство или ведение бизнеса без необходимости получать дополнительные разрешения. Исключение: супруги иностранных студентов такого права не имеют – им законодательно запрещено работать по найму в Гонконге, пока они не получат прямое разрешение от иммиграционной службы.

RU EN