Инвестиции
Hазмещение крупного капитала (от 30 млн HKD) в разрешенные финансовые активы без обязательства управлять бизнесом.
Безвизовый въезд
РФ, Украина, Беларусь, Казахстан – 14 дней.
Армения – 30 дней.
Срок до ПМЖ
7 лет непрерывного проживания (ordinary residence).
Непрерывность проживания
Выезды разрешены. Отсутствие свыше 6 месяцев подряд без уважительной причины прерывает срок.
Получение гражданства
Для лиц некитайского происхождения практически недоступно.
Срок рассмотрения визы
В среднем 4–8 недель.
Инвестиционная – до 3 месяцев.
Открытие банковского счета
Требуется уд. личности Гонконга (HKID) и местный адрес. Для граждан РФ – усиленный комплаенс.
Это правительственное ведомство, отвечающее за въездной контроль, регистрацию населения и все категории визовых разрешений. Департамент рассматривает заявления на долгосрочные визы, выдает удостоверения личности (HKID), принимает решения о продлении статуса и присвоении права на постоянное проживание.
Hазмещение крупного капитала (от 30 млн HKD) в разрешенные финансовые активы без обязательства управлять бизнесом.
Наличие предложения о работе от гонконгской компании по должности, которую сложно закрыть местными кадрами. Включает стажировки и внутрикорпоративные переводы.
Открытие, приобретение или управление бизнесом, который приносит существенную экономическую выгоду Гонконгу, создает рабочие места и обладает инновационной составляющей.
Зачисление на очную программу аккредитованного гонконгского учебного заведения. После выпуска дает право перейти на рабочую визу без привязки к работодателю.
Для профессионалов с доходом выше установленного порога и/или дипломом ведущего университета.
Воссоединение с супругом/супругой или родителем, который уже имеет долгосрочную визу либо статус постоянного резидента.
Подразделение Департамента инвестиционного продвижения правительства САР Гонконг (Invest Hong Kong, InvestHK), созданное для реализации Инвестиционной программы привлечения капитала (New CIES).
Офис отвечает за проверку финансовых активов и инвестиций заявителей, а также за мониторинг соблюдения инвестиционных требований на протяжении всего срока участия в программе. Взаимодействует с Иммиграционным департаментом по вопросам выдачи виз и продления срока пребывания.
Инвестиции должны быть совершены после 1 марта 2024 года (даты запуска схемы).
Минимальный размер инвестиций – 30 000 000 HKD (или эквивалент в иностранной валюте), из которых:
Обязательное вложение (3 000 000 HKD)
Возврат капитала и выплата дивидендов по этой части не гарантированы.
Оставшиеся средства (27 000 000 HKD) – инвестируются в разрешенные активы:
Помимо финансовых активов, программа позволяет инвесторам вкладывать средства в недвижимость. Допускаются инвестиции в коммерческую, промышленную и, при соблюдении условий программы, жилую недвижимость. Общая сумма инвестиций в жилую и/или нежилую недвижимость не может превышать 15 000 000 HKD. При этом на жилую недвижимость может приходиться не более 10 000 000 HKD.
Период внесения инвестиций:
Первоначальный вид на жительство выдается на 2 года. Заявитель и члены его семьи могут подать заявление о продлении до истечения срока текущего документа. Иммиграционная служба проверяет соответствие заявителя требованиям программы, а также наличие поддерживаемых инвестиций, после чего ВНЖ продлевается на срок не более 3-х лет. Количество продлений не ограничено, если заявитель продолжает соответствовать условиям программы.
Рассказываем о переезде в Гонконг на работу на примере реальной истории релокации.
Вы узнаете, как получить ВНЖ на основании трудоустройства, какие требования предъявляются к работодателю и сотруднику, какие документы необходимо подготовить и как проходит процесс оформления рабочей визы.
Обязательно наличие подписанного трудового договора (или официального письма-предложения) с гонконгским работодателем, в котором зафиксированы условия найма, размер вознаграждения и компенсационного пакета. Договор должен быть действительным на момент подачи заявления и подтверждать, что заработная плата соответствует рыночному уровню для аналогичной должности в Гонконге.
Спонсором может являться только юридическое лицо, официально зарегистрированное и ведущее деятельность на территории Гонконга. Зарубежные структуры не имеют права напрямую спонсировать заявителей.
Первоначальная рабочая виза в Гонконге, как правило, выдается на срок до 2 лет. Продление иммиграционного статуса для наемных работников осуществляется через онлайн-портал Иммиграционного департамента, при этом окно подачи документов открывается за 3 месяца до истечения текущего разрешения.
– Заявитель продолжает работать у того же спонсора на должности, указанной в первоначальном одобрении, и получает заработную плату на уровне не ниже среднерыночного для аналогичной позиции
– Компания-спонсор не прекратила деятельность, не находится в процессе ликвидации и не имеет признаков фиктивного функционирования.
– Заявитель соблюдал иммиграционное законодательство Гонконга: не имел судимостей, не нарушал условий визы, не работал на сторонние организации без отдельного разрешения.
– Заявитель физически находился в Гонконге в течение значительной части срока действия визы (длительные отъезды, более 6 месяцев подряд, могут осложнить продление, если не предоставлены уважительные причины).
Важно учитывать, что автоматического продления на время рассмотрения кейса не существует: если срок действия текущей e-Visa истекает до вынесения решения, иностранный гражданин обязан покинуть территорию Гонконга во избежание уголовного преследования.
Национальность: программа не распространяется на граждан Афганистана, Кубы, Северной Кореи, а также на китайских граждан, проживающих в материковом Китае.
Образование: обычно требуется наличие первого высшего образования (степень бакалавра) в соответствующей сфере. В исключительных случаях его могут заменить подтвержденные технические квалификации, профессиональные навыки или релевантный опыт и достижения.
Благонадежность: полное отсутствие судимостей и иммиграционных нарушений.
Финансовая состоятельность: заявитель должен располагать достаточными финансовыми ресурсами, чтобы содержать себя и своих иждивенцев во время пребывания в Гонконге, не прибегая к государственной помощи.
Заявитель подтверждает наличие достаточного инвестиционного капитала для запуска и операционной деятельности как минимум на первый год и предоставляет детальный двухлетний бизнес-план, который обосновывает существенную экономическую выгоду проекта для Гонконга. План должен содержать анализ рынка, стратегию развития, прогноз финансовых показателей и ожидаемые результаты деятельности.

Проект обязан демонстрировать инновационную составляющую, уникальность рыночного предложения или высокую добавленную стоимость.
Обязательным условием является реальное присутствие бизнеса: аренда коммерческого помещения (офиса, коворкинга или склада) и создание рабочих мест для местных жителей.
Первоначальная виза по программе GEP для предпринимателей выдается на срок до 3 лет.
Продление визы не является автоматическим. Оно предоставляется только в том случае, если заявитель продолжает соответствовать критериям для въезда с целью инвестирования. При рассмотрении заявления на продление иммиграционного статуса Департамент иммиграции оценивает выполнение бизнес-плана, вклад бизнеса в локальный рынок, а также финансовую устойчивость компании и заявителя.
Перед запуском иммиграционного процесса по предпринимательскому треку обязательным шагом является официальное учреждение юридического лица на территории САР. В процессе планирования важно детально проанализировать существующие организационно-правовые формы и требования к составу акционеров и директоров.
Корпоративное законодательство САР жестко регламентирует процедуры постановки бизнеса на налоговый учет, требования к минимальному уставному капиталу и правила формирования внутренней структуры.
Программа доступна для граждан государств, имеющих право на безвизовый въезд в Гонконг. Для успешного оформления документа заявитель должен соответствовать следующим критериям:
Выдается в виде отдельной машиночитаемой книжки на 3 года. Дает право на неограниченное количество въездов в течение этих 3 лет. При каждом визите обладатель имеет право непрерывно находиться в Гонконге до 2 месяцев (60 дней) вместо базовых 14 дней.
Документ предназначен исключительно для деловых визитов и не дает права на официальное трудоустройство по найму, ведение операционной деятельности или открытие филиалов с личным участием.
Время, проведенное в Гонконге по этому документу, не засчитывается в обязательный семилетний срок непрерывного проживания, необходимый для последующего оформления статуса постоянного резидента.
В случае аннулирования, утери или окончания срока действия заграничного паспорта, проездной документ автоматически теряет силу, поскольку привязан к конкретным паспортным данным заявителя. В такой ситуации процедуру оформления Travel Pass необходимо проходить заново с предоставлением актуальных документов.
Покупка жилой недвижимости сама по себе не дает права на ВНЖ в Гонконге. Однако существует отдельная Инвестиционная программа привлечения капитала (New Capital Investment Entrant Scheme, New CIES), в рамках которой покупка жилья может быть засчитана как часть необходимых инвестиций. См. подробнее «Вид на жительство за инвестиции».
Поскольку виза для наемных работников (Employment as Professionals) строго привязана к конкретному спонсору, переход в другую компанию требует предварительного одобрения со стороны Иммиграционного департамента. Подавать заявление на смену работодателя необходимо до окончания срока действия текущей e-Visa. Приступать к исполнению обязанностей на новом месте до официального одобрения запрещено. Исключением является программа талантов (Top Talent Pass Scheme), которая предоставляет полную свободу смены рабочих мест.
Если срок вашей визы истек до того, как Иммиграционный департамент принял решение по заявлению на продление, вы обязаны покинуть Гонконг. Ожидание решения больше не является основанием для легального пребывания. Нарушение этого правила является уголовным преступлением и может повлиять на будущие визовые заявки.
Обязательным условием является непрерывное и законное проживание в Гонконге на протяжении не менее 7 лет (с момента первого въезда по любой долгосрочной визовой программе).
Сам по себе факт владения визой в течение 7 лет не гарантирует автоматическое одобрение ПМЖ. Заявитель обязан доказать Иммиграционному департаменту, что все эти годы Гонконг являлся его основным и постоянным местом жительства. В качестве подтверждения оцениваются: наличие арендованного или собственного жилья, непрерывная уплата налогов в Налоговый департамент, фактическое проживание семьи в САР, а также наличие стабильного местного дохода.
Под непрерывным проживанием Иммиграционный департамент Гонконга понимает удержание центра жизненных и финансовых интересов на территории САР в течение 7 лет. Данный статус не требует безвыездного нахождения в стране. Разовое отсутствие в Гонконге менее 180 дней (6 месяцев) подряд признается временным выездом и не прерывает общий период проживания.
Счетчик 7 лет полностью сбрасывается при наличии любого временного разрыва (даже в несколько дней) между сроками действия старой и новой e-Visa, а также при полной ликвидации экономических и жилищных связей с Гонконгом.
Статус постоянного резидента (Right of Abode) для лиц, не имеющих китайского гражданства, аннулируется, если резидент физически отсутствует на территории Гонконга непрерывно более 36 месяцев (3 лет). В случае аннулирования ПМЖ статус автоматически заменяется на Право на проживание (Right to Land), которое сохраняет право жить и работать без виз, но лишает некоторых прав (например, избирательных).
Наличие права на работу зависит от статуса основного заявителя. Супруги иностранных граждан, получивших резидентство через рабочие программы или инвестиции, имеют автоматическое право на любое официальное трудоустройство или ведение бизнеса без необходимости получать дополнительные разрешения. Исключение: супруги иностранных студентов такого права не имеют – им законодательно запрещено работать по найму в Гонконге, пока они не получат прямое разрешение от иммиграционной службы.