Как получить разрешение на работу в Турции
1287 За последний год российский бизнес был вынужден значительно перестроить как логистические цепочки, так и финансовые потоки. Один из по-прежнему работающих инструментов для российского бизнеса – турецкая компания. Работающей эту конструкцию делает как скорость открытия компании, так и возможность позднее открыть счет в местном банке. Однако, как и в любой другой юрисдикции, в Турции есть свои особенности. В этой статье мы рассмотрим процесс получения разрешения на работу иностранного гражданина в Турции. Статья будет особенно актуальна читателям, которые рассматривают турецкую компанию как инструмент для релоцирования своих сотрудников или компаниям, которые планируют нанимать иностранцев по иным причинам.
Публикация
Содержание
- Какие турецкие компании могут оформить разрешение на работу для иностранного сотрудника?
- Виды разрешений на работу
- Откуда можно подать документы на получение разрешения на работу?
- Документы, необходимые для получения разрешения на работу
- Сроки получения разрешения на работу
- Последствия для работодателя при найме иностранного сотрудника
- Размер заработной платы местных сотрудников
Какие турецкие компании могут оформить разрешение на работу для иностранного сотрудника?
Разрешение на работу - это документ, который обязан получить каждый иностранец, намеревающийся работать в Турции.
Отсутствие этого документа у фактически работающего на территории Турции иностранца влечет наложение административной ответственности как на компанию, так и на сотрудника.
Размеры штрафов меняются ежегодно. Так в 2022 году на сотрудника могли наложить штраф в размере 3 527 турецких лир, на компанию – 8 821 за каждого сотрудника.
Помимо административных штрафов проверяющими органами могут быть применены иные виды ответственности:
- к компании – налоговая, за неуплату подоходного налога и социальных взносов,
- к иностранному сотруднику - депортация, с ограничением права дальнейшего въезда в страну.
Для того чтобы турецкая компания могла нанять иностранного сотрудника, а соответственно, чтобы этому сотруднику выдали разрешение на работу, эта компания должна соответствовать определенным требованиям.
В дополнение к вышеуказанному требованию, компания должна соответствовать еще одному из нижеуказанных критериев:
- оплаченный уставный капитал в размере 100 000 TRY;
- валовой объем продаж в размере 800 000 TRY; или
- экспорт за последний финансовый год составил 250 000 долларов США.
Виды разрешений на работу
Временное разрешение на работу (Temporary work permit)
Иностранец, чье заявление на получение разрешения на работу было одобрено впервые, получает такое разрешение максимум на один год.
Постоянное разрешение на работу (Permanent work permit)
Иностранцы, имеющие долгосрочный вид на жительство или разрешение на работу сроком не менее восьми лет, имеют право подать заявление на получение постоянного разрешения на работу. Однако простое выполнение требований к заявке не дает заявителю абсолютно никаких гарантий на получение такого разрешения.
Иностранцы, имеющие постоянное разрешение на работу, пользуются теми же правами, что и граждане Турции, без ущерба для приобретенных ими прав в отношении социального обеспечения, и при осуществлении этих прав на них распространяются положения соответствующего законодательства, за исключением положений специальных законов.
Независимое разрешение на работу (Independent work permit)
Иностранцам, занимающимся некоторыми видами деятельности, и при соблюдении определенных условий, могут быть выданы независимые разрешения на работу на ограниченный период времени.
При оценке таких заявлений уполномоченный орган будет учитывать уровень образования иностранца, профессиональный опыт, вклад в науку и технологии, а также влияние инвестиций иностранца на экономику страны и занятость.
Заявление на получение разрешения на работу может быть подано как внутри страны, так и за рубежом. В зависимости от этого процедуры подачи заявки варьируются.
Бирюзовая карта (Turquoise card)
В дополнение к «традиционным» видам разрешений на работу, в Турции предусмотрена специальная программа для высококвалифицированных специалистов, так называемая бирюзовая карта.
Бирюзовая карта - это документ, который предоставляет иностранцам на неопределенный срок право работать в Турции и право проживания его/ее супруге(у) и детям, находящимся на иждивении.
Для целей выдачи бирюзовой карты квалифицированными могут считаться иностранцы, которые получили высшее образование и одновременно занимают видное место в области науки, считающейся стратегической для Турции или те, кто внес или, как ожидается, внесет значительный вклад в национальную экономику с точки зрения экспорта, занятости или инвестиций.
Бирюзовая карта первоначально выдается сроком на три года. Этот первый период трактуется законом как «переходный период». По истечении этого периода запись о «переходном периоде» в Бирюзовой карте аннулируется, и после этого Бирюзовая карта выдается на неопределенный срок.
Откуда можно подать документы на получение разрешения на работу?
Получение разрешения на работу в Турции - подача документов из-за рубежа
Согласно ст. 7 Закона о международной рабочей силе, иностранец, который хочет получить разрешение на работу находясь вне территории Турции, должен подать соответствующее заявление в консульство или посольство Турции в той стране, где он в настоящее время проживает.
При подаче заявления соискатель получает 16-значный уникальный номер, который привязан к его профилю. Этот уникальный номер он должен впоследствии сообщить своему работодателю в Турции.
Далее, работодатель в Турции должен подать заявление со своей стороны через онлайн-кабинет в Министерстве семьи, труда и социальных служб с указанием 16-значного номера, который получил этот иностранный гражданин.
После этого онлайн-заявления все необходимые документы должны быть доставлены в Министерство лично или по почте.
После получения онлайн-заявления Министерство проверяет информацию и документы, представленные работником и работодателем в течение 30 дней.
По итогам проверки Министерство выносит решение об одобрении или отклонении заявления.
При получении положительного решения о выдаче разрешения на работу иностранный работник должен оплатить соответствующий сбор и получить визу.
Документ о разрешении на работу отправляется иностранному работнику почтой. Эта карточка (permit card) является официальным документом, подтверждающим, что иностранный гражданин получил законный статус иностранного работника.
В завершении работодатель регистрирует работника в Службе социальной защиты и уплачивает соответствующую пошлину в течение 30 дней с момента, когда работник въехал на территорию Турции.
Получение разрешения на работу иностранным гражданином, находящимся в Турции
Основное отличие в процедуре получения разрешения на работу для иностранного гражданина, проживающего на территории Турции в том, что для получения разрешения на работу такой гражданин должен иметь вид на жительство со сроком окончания на момент заявки не менее шести месяцев.
Заявление на получение разрешения на работу для иностранного работника с видом на жительство должно быть подано работодателем в Министерство через онлайн-систему.
Далее форма заявления и прилагаемые к ней документы подписываются работником и работодателем и подаются в Министерство в бумажном виде в течение 6 дней с момента подачи электронного заявления.
В остальном процедура и подаваемые документы схожи для обоих вариантов подачи заявления о получении разрешения на работу.
Документы, необходимые для получения разрешения на работу
Для иностранного гражданина
- Заполненная анкета на получение рабочей визы в Турцию;
- Две фотографии. Фотографии должны быть биометрическими и не старше шести месяцев;
- Паспорт. Он должен быть действителен в течение следующих шести месяцев после того, как иностранный гражданин приземлится в Турции;
- Предложение о работе или контракт. Документ должен содержать информацию о должности, вознаграждении и сроке действия контракта;
- Диплом или иной документ об образовании;
- Медицинская страховка на весь период пребывания в Турции.
В некоторых случаях посольство/консульство может попросить дополнительные документы, например:
- Справка об отсутствии судимости;
- Доказательства о проживании в Турции (можно представить доказательства наличия недвижимости в Турции или договор аренды);
- Наличие средств. Необходимо предъявить банковские выписки или любой другой документ, подтверждающий финансовую стабильность для поддержания проживания в Турции ( не менее 50 евро в день).
Все документы должны быть легализованы и переведены на турецкий язык.
Для работодателя
- Письмо-заявка на получение разрешения на работу;
- Анкета на иностранного сотрудника;
- Выписка из газеты (бюллетень торгового реестра);
- Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках за последний год. Бухгалтерские документы должны быть заверены налоговой инспекцией или сертифицированным государственным бухгалтером;
- Нотариально заверенная доверенность в случае, если от имени юридического лица действует представитель.
Сроки получения разрешения на работу
Законодательно закреплено, что срок рассмотрения заявления на получение разрешения на работу Министерством составляет 30 дней с момента подачи такого заявления работодателем.
При подаче заявки иностранным работником через турецкое посольство в иностранном государстве срок рассмотрения заявления увеличивается, но обычно не превышает 60 дней.
Последствия для работодателя при найме иностранного сотрудника
Как уже упоминалось выше, для того, чтобы турецкая компания могла нанять иностранного сотрудника, компания в дальнейшем должна нанять пять сотрудников-граждан Турции на каждого иностранного гражданина.
Это требование создает психологический барьер на регистрацию компании в таких юрисдикциях, так как несет дополнительную финансовую и административную нагрузку на бизнес.
Однако стоит отметить, что найм местных сотрудников с точки зрения финансовой нагрузки достаточно предсказуем, и его можно просчитать на старте. Для этого нужно определить размер средней заработной платы в Турции.
Размер заработной платы местных сотрудников
По официальным данным, минимальная заработная плата (national minimum wage) в Турции была увеличена с июня 2022 г. специальным федеральным законом (Minimum wage law) до 7 603 турецких лир гросс (около 375 евро) в месяц.
Размер минимальной зарплаты также распространяется на иностранных сотрудников. Однако минимальный размер оплаты может значительно отличаться в зависимости от занимаемой должности. Например:
- продавец, маркетолог, специалист по экспорту - 1,5 размера минимальной заработной платы;
- должности, предполагающие специальную экспертизу – 3-х кратный размер минимальной заработной платы;
- руководители отделов, инженеры – 4-х кратный размер минимальной заработной платы;
- руководители высшего звена – 6,5 кратный размер минимальной заработной платы.
Обязанности у турецкого работодателя платить такую же заработную плату местным сотрудникам, нанятым для соблюдения законодательства при принятии на работу одного иностранца, нет.
Авторы
 |
Старший юрисконсульт GSL Law & Consulting |
Материалы по теме
-
30.05.2023 Банк
Nurol Bank
-
30.12.2022 Банк
Yapı Kredi
-
10.03.2011 Доклад
Вид на жительство в Италии. Основания, порядок получения.
Permesso di soggiorno per dimora Вид на жительство в Италии без права на работу; Permesso di soggiorno per lavoro subordinato, autonomo Вид на жительство в Италии c правом на работу в наем и самостоятельно; основания для подачи заявления на ПМЖ; инвестиционный аспект; бизнес аспект; факторы, обеспечивающие положительное решение; получение вида на жительство; постоянное проживание и гражданство; бизнес иммиграция в Италию; разрешение...
-
18.05.2023 Бумажные и Интернет СМИ Александр Власов
ВНЖ и разрешение на работу в Черногории
ВНЖ Черногории и ПМЖ в Черногории (привременный боравак и стальный боравок)ВНЖ Черногории (привременный боравак (privremeni boravak) или боравок) – это документ, выданный официальным государственным органом, подтверждающий право иностранца находиться на территории Черногории.В большинстве случаев ВНЖ выдается на 1 год, после чего его можно продлить.В отдельных случаях можно получить ВНЖ на 2 года (ВНЖ цифрового кочевника).Продлевать ВНЖ можно ...
-
15.05.2014 Форум Оксана 1
За проставление рабочего времени в табеле при фактическом отсутствии работника компанию могут привлечь к административной ответственности
Гражданин Украины состоит в трудовых отношениях с ООО, расположенном в г. Москве, имеет разрешение на работу, действительное до 29.04.2014 года. В периоды с 28 августа 2013 по 10 января 2014 года указанный гражданин пребывал за пределами РФ. В эти периоды ему начислялась и выплачивалась заработная плата в установленные дни. Документов на отпуск, командировку не оформлялись, листок нетрудоспособности работнику не выдавался. Претензий к работни...
-
13.09.2021 Юрисдикция
Законодательство Турции
-
26.05.2023 Бумажные и Интернет СМИ Евгений Власов
Зонтичные фонды в Турции
Содержание Регулирование фондов в ТурцииАктивы фондаСовет по рынкам капитала ТурцииЧто же такое Зонтичный фонд в Турции? Субфонды Виды зонтичных фондовОсновные документы зонтичного фонда Регулирование фондов в ТурцииАктив, который создается управляющей компанией за счет денежных средс...
-
27.05.2014 Семинар
Иностранные компании в РФ. Актуальные вопросы
-
03.05.2023 Бумажные и Интернет СМИ Сергей Нестеренко
Как может измениться жизнь российских релокантов после выборов в Турции
Важнейшие выборы года Выборы президента Турции, намеченные на середину мая, The Washington Post и Politico называют самыми важными выборами 2023 года, американское издание The Intercept пишет, что они могут стать для страны последними демократическими, а France 24 полагает, что действующий президент страны Реджеп Эрдоган сейчас «слабее, чем когда-либо», поэтому оппозиция сплотила свои ряды, чтобы прервать его более чем двадцатилетнее правление...
-
21.03.2014 Семинар
Компании в Бельгии: рациональное использование в корпоративном строительстве и хозяйственной деятельности. Налоговые аспекты, корпоративные и таможенные вопросы. Иммиграция
-
02.06.2011 Семинар
Компании в Италии: процедура регистрации и порядок администрирования, Налоги и налогообложение итальянских юридических лиц, Открытие счета в итальянском банке, Получение вида на жительство в Италии.
-
16.05.2022 Бумажные и Интернет СМИ Ксения Шилкина 36
Кому в Турции жить хорошо? Или смена налогового резидентства в связи с валютными ограничениями в РФ. На что стоит обратить внимание?
В связи с последними событиями в мире, а также введением некоторых санкций и ограничительных мер в отношении валютных операций, многие стали задумываться о смене места жительства. Данный вопрос был довольно популярным и ранее – особенно в среде фрилансеров, в том числе IT-специалистов, ведь многие из нас представляют удаленную работу в виде офиса-бунгало на берегу моря. Однако именно введенные санкции против РФ, валютные ограничения, а также о...
-
21.01.2011 Доклад Выпускник GSL Law&Consulting
Миграционное законодательство: процедурные вопросы получения разрешения на работу.
Обзор законодательства, регулирующего порядок и процедуру приема на работу иностранных граждан в РФ; порядок трудоустройства граждан; алгоритм действий по трудоустройству "безвизовика"; алгоритм действий по трудоустройству "визовика"; ответственность за нарушение миграционного законодательства; трудовой законодательство для нерезидентов (иностранных физических лиц и их работодателей); трудовое право и его применение в отношение нерезидентов: о...
-
04.10.2022 Бумажные и Интернет СМИ Максим Гладырь
Особенности регистрации компании в Турецкой республике для нерезидентов
В современных условиях Турция становится одним из основных центров ведения зарубежного бизнеса для российских предпринимателей. Обладая отличным расположением и развитой логистической инфраструктурой, Турция привлекает внимание многих российских компаний, которые открывают там либо представительства, либо местные компании (турецкие ООО или турецкие АО), либо регистрируют компании в СЭЗ (свободных экономических зонах). В нашем небольшом обзоре ...
-
03.11.2022 Бумажные и Интернет СМИ Сергей Нестеренко
От Монголии до Черногории: где открывать счета и компании в условиях санкций
Статья опубликована в Forbes 03 ноября 2022 года Ближнее зарубежьеОдним из самых востребованных среди россиян направлений для переезда остается Казахстан. По данным МВД этого государства, после объявления частичной мобилизации туда въехали почти 100 000 российских граждан. Пользуется популярностью Казахстан и в качестве юрисдикции для открытия подразделений российского бизнеса. По словам Сергея Нестеренко, старшего советника GSL Law & Con...
-
12.08.2023 Бумажные и Интернет СМИ Выпускник GSL Law&Consulting
Открытие личного банковского счета в Турции
Открытие личного банковского счета в Турции может стать удобным вариантом для клиентов, которые хотят иметь возможность совершать международные платежи, операции по обмену валюты, и пользоваться банковскими картами для покупок на интернет-платформах. Личный счет в Турции станет удобным вариантом как для совершения операций в международной системе SWIFT, так и для хранения ваших сбережений. ...
-
30.09.2022 Офферы
Открытие счета в банках Турции.
Содержание Преимущества открытия счета в турецком банкеСтоимость услуг Физическое лицоЮридическое лицоПодробное описание этапов работы по открытию корпоративного счета*Этап 1Этап 2Общие требования банков Турции к документам и информации*На физическое лицо (без ВНЖ в Турции)На физическое лицо (при наличии ВНЖ в Турции)На юридическое лицо ...
-
27.09.2023 Офферы
Оформление визы и разрешения на проживание в Гонконге для иностранных работников и предпринимателей.
Содержание Преимущества работы и проживания в ГонконгеТребования к заявителюОбразовательные критерииНаличие работодателя Качественные критерии Члены семьиСрок рассмотрения заявленияСтоимость основных услуг[1] Преимущества работы и проживания в Гонконгевозможность посещения территории и...
-
03.06.2014 Вебинар
Получение вида на жительство / разрешения на работу в Гонконге
Персональный опыт получения длительной визы и разрешения на работу в Гонконге через открытие гонконгской компании. Методология, процедуры, особенности, на которые следует обратить внимание при планировании иммиграционной программы в Гонконг. Необходимые документы, стоимость услуги на рынке и стоимость для себя.
-
18.05.2022 Офферы
Получение вида на жительство в Турции. Организация и сопровождение процедуры.
Содержание Категории ВНЖ в ТурцииКраткосрочный ВНЖ в ТурцииПроцедура получения ВНЖ в ТурцииСтоимость услуг* Категории ВНЖ в ТурцииВ Турции существует шесть категорий вида на жительство (Ikamet):Краткосрочный;Долгосрочный;Для членов семей;Студенческий;Гуманитарный;Для жертв торго...
-
22.11.2022 Офферы
Получение разрешения на работу в Турции. Организация и сопровождение процедуры.
Содержание Подача заявления из-за границыПодача заявления внутри страныДокументы со стороны работодателяДокументы со стороны работникаСтоимость услуг* Подача заявления из-за границыЕсли заявления подается из-за границы, процедура выглядит следующим образом:Работник-иностранец по...
-
23.03.2017 Вебинар
Разрешение на работу и временное проживание на Кипре для иностранных сотрудников кипрских компаний с иностранным участием
Требования к компании. Категории иностранных сотрудников, для которых могут быть оформлены разрешения на работу и временное проживание. Какие действия необходимо предпринять со стороны компании и со стороны сотрудника для подготовки и подачи пакета документов в миграционную службу.Алексеев Александр (А.А.): Здравствуйте дамы и господа! Приветствуем вас на очередном нашем вебинаре. Сегодня нашем гостем является Ольга Фалеева. Сотрудник отдела,...
-
21.04.2021 Офферы
Разрешение на работу и временное проживание на Кипре для иностранных сотрудников кипрских компаний с иностранным участием.
02.01.2022 на Кипре вступила в силу Стратегия по привлечению зарубежного бизнеса. Были пересмотрены правила выдачи разрешений на работу и временное проживание для иностранных сотрудников кипрских компаний в сторону еще большего упрощения процедур для релокации зарубежного бизнеса на Кипр. Содержание Преимущества новой СтратегииТре...
-
26.03.2014 Доклад
Разрешение на работу и иммиграция в Бельгию. Основные аспекты.
Временное командирование и экспатриация – в чем различия; получение разрешения на работу – два основных типа; работники, кому не требуется разрешение; минимальная заработная плата; получение визы: перечень документов; разрешение на проживание; Декларация Limosa; иммиграция в Бельгию; вопросы гражданства; покупка и продажа недвижимости.
-
27.04.2022 Офферы
Регистрация компании (акционерного общества) в Турции.
Содержание Наименование компанииСтруктура компанииДиректорАкционерыУставный капитал и акцииПроцедура регистрации компании Описание процедуры регистрации компании (при личном присутствии)Документы и сведения, необходимые для регистрации турецкого АО*Документы и информация, необходимые для регистрации АО с учредителем-юридическим лицомУдаленная рег...
-
27.04.2022 Офферы
Регистрация компании в турецкой свободной экономической зоне.
Наименование услуг*Стоимость (в USD)Регистрация компанииВключает:· Заполнение формы заявки на получение операционной лицензии;· Внесение сбора за рассмотрение заявки в Центральный банк Турецкой Республики;· Подача в Управление СЭЗ формы заявки на получение операционной лицензии и приложений к ней;· Рассмотрение заявки Генеральным управлением свободных экономических зон;· Подписание договора аренды с СЭЗ или другими уполномо...
-
16.03.2021 Офферы
Регистрация компании с ограниченной ответственностью (Limited Şirket) в Стамбуле, Турция.
Система права Турции базируется на континентальной системе права. Например, гражданское право Турции было модифицировано путем заимствования элементов из швейцарских Гражданского кодекса и Кодекса об обязательствах, а также из немецкого Торгового кодекса. Административное право имеет сходные черты с французским административным правом, а уголовный кодекс похож на итальянский уголовный кодекс. ...
-
01.05.2023 Офферы
Регистрация филиала иностранной компании в Турции.
Содержание Процедура регистрацииНеобходимые документы и требования к менеджеруПоследующая работа с филиаломСтоимость услуг[1] Процедура регистрацииПроцедура регистрации филиала включает в себя следующие этапы:1. Внесение Вашей иностранной компании в электронную систему MERSIS. Регистра...
-
25.11.2022 Офферы
Регистрация фризон-компании в Европейской СЭЗ (European Free Zone, ASB), Турция.
Содержание Основные преимущества ведения бизнеса в СЭЗ ТурцииБюджет создания бизнеса в ASB*Регистрация компании и получение лицензииУсловия выдачи лицензииТребования к структуре компанийДиректораАкционерыУставный капиталАдрес компанииРазрешение на работу для сотрудниковПоследующая работа с компаниейНалог на прибыльНДСАудит и отчетностьСтоимость у...
-
29.11.2022 Офферы
Регистрация фризон-компании в Свободной зоне аэропорта Стамбул-Ататюрк (Istanbul Ataturk Airport Free Zone, ISBI), Турция.
Содержание Основные преимущества ведения бизнеса в СЭЗ ТурцииБюджет создания бизнеса в ISBIРегистрация компании и получение лицензииУсловия выдачи лицензии и предоставляемые льготыТребования к структуре компанийДиректораАкционерыУставный капиталАдресРазрешение на работу для сотрудниковПоследующая работа с компаниейНалог на прибыльНДСАудит и отчет...
-
21.01.2011 Доклад Выпускник GSL Law&Consulting
Российское трудовое право для отделений иностранных компаний. Проблемы и практика применения.
Применение российского трудового законодательства отделениями иностранных компаний: возможности и специфика: документы, обязательные для ведения; особенности трудового договора; отдельные вопросы, связанные с уплатой единого социального налога; особенности трудоустройства иностранных граждан: правовые основания пребывания иностранцев в России; обязанности отделений иностранных организаций при приеме на работу иностранных граждан; когда требует...
-
09.03.2010 Юрисдикция
Турция
-
12.12.2022 Доклад Максим Гладырь
Турция: преимущества открытия бизнеса в стране Ближнего Востока. Налоговые аспекты, корпоративные вопросы, банковские счета
Регистрация местных компаний в Турции. Требования к корпоративной структуре: сравнение Anonim Serket vs. LLC; Регистрация филиала иностранной компании (Branch): основные требования и особенности; Свободные экономические зоны Турции: определение, субъекты и преимущества. Desbas – Стамбульская промышленная и торговая СЭЗ. Sahinler Holding – Европейская СЭЗ. Описание, расположение и допустимые виды деятельности; Получение вида на жит...
-
11.07.2023 Семинар
Турция: преимущества открытия бизнеса в стране Ближнего Востока. Налоговые аспекты, корпоративные вопросы, банковские счета
Добавить комментарий