Работа в GSL

Моя история с GSL начинается в 2014 году, когда я впервые посетила офис компании в качестве клиента. Хотя на тот момент мы работали с разными юридическими фирмами, для запуска нового проекта (к слову, он до сих пор успешно функционирует)  решили обратиться к более авторитетной и респектабельной компании. Как у клиента, у меня вызывало восхищение всё – сразу понравился яркий и стильный офис компании, внимание, которое нам уделили сотрудники ресепшн, ну а о компетентности аудиторов и юристов говорить не приходится – было очень приятно оказаться среди специалистов, которые понимают потребности бизнеса и дают грамотные советы. Помню, тогда я подумала, что хотела бы когда-то дорасти до нужной квалификации, чтобы мочь работать здесь.
Прошло 4 года, я сменила несколько работ и каждый раз при поиске мониторила страничку вакансий GSL. И вот в 2018м появилась подходящая вакансия, я прошла собеседование и стала сотрудницей GSL. Меня сразу порадовала открытость коллег, лёгкость в общении и их желание помочь новичку.
За 5 лет в компании (что, кстати, немного по местным меркам – много сотрудников работают больше 10-15 лет),  я сформировалась как специалист и продолжаю развиваться в таком неспокойном и актуальном направлении как KYC&CDD, Compliance. Приятно, что результаты работы не остаются незамеченными – в GSL регулярно проходит пересмотр ставок и возможно повышение в должности. Начав свой карьерный путь как Специалист Отдела внутреннего контроля, день за днём узнавая больше и погружаясь в профессию, спустя 2 года я была повышена до Заместителя руководителя Отдела.
Мне нравится, что в работе есть всегда элемент новизны – каждый день тебе приходится изучать что-то новое и это позволяет избежать рутины. Очень импонирует то, что GSL даёт возможность развиваться и расширять свои горизонты – у нас на работе регулярно проходит внутреннее обучение по различным аспектам юриспруденции, помимо этого заинтересованные сотрудники могут проходить внешнее обучение и сдавать профессиональные экзамены (как например, с моей руководительницей мы проходили курс в одной из компаний Большой четвёрки, а также сдавали несколько международных экзаменов Ассоциации ПОД/ФТ специалистов ACAMS).

О GSL узнал давно, так как долго работал в компании-конкурента. Знал, что на рынке они очень крупные, работу делают профессионально имеет очень высокую экспертизу.
Затем полтора года назад, транзитом через другую компанию, устроился в GSL на позицию обычного юриста, так как очень хотелось вернуться обратно в консалтинг. Из-за большого перерыва по началу было сложно быстро влиться в новую работу, хотя она и казалась знакомой. Большое спасибо в этом новым коллегам. Коллектив принял хорошо, чувствовался реальный профессионализм и вовлеченность во все процессы. Никогда не сталкивался здесь с ситуацией, когда кто-то бы отказался помочь. Разумеет, человек мог быть занят в какой-то конкретный момент, но в целом, здесь все готовы ответить на твои вопросы, помочь найти варианты решения проблемы или задачи.
Все здесь хотят расти и развиваться, но жесткой конкуренции и «хождения по головам» не наблюдается, все в рамках системы и четко отлаженных технологий. Компания позволяет активно проявлять себя, что как раз и позволяет расти и развиваться! Прошло менее года и удалось пойти на повышение, возглавить группу специалистов, направление. Уже в рамках группы позволяют выстраивать внутренние процессы, внедрять новые идеи – никто не препятствует, более того – поощряет! Работодатель дает возможность и комфортные условия – остается только правильно всем этим воспользоваться и приложить усилия уже самостоятельно.
Разнообразие задач и интересных проектов позволяет избежать рутины и эмоционального выгорания, хотя работать иногда приходится в стрессовых ситуациях – но это консалтинг, за это мы его и любим!

Моя история работы в GSL началась в феврале 2022 года. Будучи студенткой первого курса магистратуры, я начала искать первую работу. Решила, что хочу работать по специальности, так в итоге и получилось. Увидев описание вакансии, сразу поняла, что хотела бы работать в компании. При отборе на должность помощника аудитора мне понравилось, что нет огромного количества этапов, каждый этап был максимально приближен к реальным задачам, есть пробный день.
На протяжении первого года я работала в паре с аудитором, была его правой рукой, хотя уже в этот период начала делать первые самостоятельные шаги. Например, одно из первых самостоятельных заданий – сопроводить процесс вычеркивания гонконгской компании из реестра. Помню, что первый проект был одним из самых волнительных.
Для меня очень важно, что руководство замечает индивидуальные достижения сотрудников и действительно заинтересовано в их профессиональном росте. Понимание того, что мне есть, куда расти, чувство причастности к общему делу, наличие возможности участвовать в интересных проектах, сильно мотивировало.
 Менее чем через год я получила повышение и была переведена на должность младшего аудитора. С того момента я начала получать больше самостоятельных проектов и в моем ведении оказалось несколько десятков компаний из разных юрисдикций. Первое время было нелегко, ведь новая позиция – это новые вызовы, но правильная организация времени и расстановка приоритетов помогли влиться в рабочий процесс на новой должности.
Мне очень нравится, что все специалисты в компании универсальны, нет сотрудника, который бы специализировался на одной конкретной юрисдикции, например. Это существенно расширяет область профессиональной деятельности, да и кругозор в целом, необходимо разбираться во многом, постоянно учиться. Периодически все сотрудники компании проходят обучение и по итогам сдают аттестацию. Причем обучением может быть общим для сотрудников нескольких отделов, недавно, к примеру, аудиторы вместе с юристами проходили курс по корпоративному праву.
С каждым днем в компании я расту не только как профессионал, но и как личность. Чувствую, что стала более открытой и коммуникабельной. Радует, что у нас очень амбициозный коллектив, все работают на результат и всегда готовы помочь.

Моя карьера в GSL началась ровно 2 года назад, когда я – только выпустившийся бакалавр-юрист петербургского вуза – приехал искать счастья в Москве. На GSL вышел случайно в сервисе по поиску вакансий, но уже после собеседования очень захотел тут работать – помимо светлого и удобного офиса подкупала и человеческая составляющая: узнав о том, что я увлекаюсь историей, собеседовавшая меня руководительница обсудила со мной последние лекции Льва Лурье; мы и сейчас, работая вместе, периодически в свободное время делимся мнениями о ходе исторического процесса. В GSL вообще многие находят не просто надёжных коллег, но и настоящих друзей.

За время работы я усвоил главное правило трудовой мобильности в компании: если ты усердно трудишься, готов вкладывать своё время и силы в качественную реализацию продукта, а глаза при этом горят влезть в новый неизведанный кейс – тебя заметят и не упустят возможности развить твои лучшие качества и нивелировать худшие. Благо возможностей для эффективного приложения своего труда компания предоставляет массу; не проходит и дня, чтобы мы с коллегами не открыли для себя какие-то новые грани функционирования международного бизнеса. Кроме того, в рамках компании практически круглый год проходят различные лекции, тренинги и семинары, которые позволяют всем сотрудникам перенимать опыт и знания как у своих коллег, так и у приглашённых спикеров. С новичками дополнительно проходят «курс молодого бойца», чтобы паралигал или просто недавно присоединившийся к команде специалист быстро вник в суть работы. Один в компании точно не останешься – коллеги никогда не откажут в помощи, а особо сложные вопросы всегда можно уточнить у руководства.

Я пришёл в компанию как раз в должности паралигала. Следуя описанной стратегии уже через год успешно сдал внутренние экзамены и приступил к работе в должности младшего юриста, а совсем недавно был повышен до должности middle-юриста. К каждой должности к обычной клиентской работе добавлялся и новый функционал: участие в масштабных консультациях и подготовке юридических заключений, due-diligence проверках для клиентов, работа с нестандартными юрисдикциями, подготовка информационных справок для коллег, участие во внутренних обсуждениях о планах и этапах развития компании.

Карьерный, профессиональный и личностный рост в GSL вполне реальны, если вы хотите и готовы открываться новым возможностям, которые вам предоставляет компания!