Доклад
Безопасный трудовой договор. Зарплатные хитросплетения. Трудовые новеллы
- Безопасный трудовой договор: заключаем, изменяем, прекращаем.
Формирование содержания трудового договора с учетом интересов работодателя. Правовые последствия ненадлежащего оформления трудового договора и заключения гражданско-правового договора вместо трудового. Изменение условий трудового договора по соглашению сторон и без согласия работника (с учетом позиций судебной практики);
- Зарплатные хитросплетения: за что, сколько и когда?
Новые правила определения МРОТ (с учетом правовых позиций Конституционного Суда РФ). Индексация заработной платы (обязательность, способы, ответственность). Сроки выплаты заработной платы и отпускных (с учетом разъяснений Минтруда и Роструда). Случаи сохранения среднего заработка (донорам, при диспансеризации). Судебная практика по вопросам премирования работников (лишение премии);
- Трудовые новеллы: от диспансеризации до предпенсионного возраста.
Важнейшие изменения трудового законодательства в 2019. Предпенсионеры - особая категория работников: льготы. Ответственность за нарушение трудовых прав. Освобождение работников на период диспансеризации. Льготный порядок предоставления отпусков многодетным работникам. Новые гарантии для инвалидов.
Докладчик
 |
Светлана Головина Приглашенный гость |
ВНИМАНИЕ!
Докладчик может меняться от семинара к семинару.
Все материалы по докладу
(включая видеозапись)
Временно нет в наличии!
Стенограмма доклада
Временно нет в наличии!
Материалы по теме
-
22.12.2020 Семинар
«Дробление бизнеса» или схема № 1 для налоговых органов
-
08.10.2024 Бумажные и Интернет СМИ Дарья Антипова
10 вещей, которые вам следует знать о трудовом законодательстве ОАЭ
Содержание Только срочные трудовые договорыИспытательный срокГибкий рабочий графикРабочие часы и выходныеСверхурочные часыЕжегодный отпускДекретный и иные отпускаВопросы дискриминации и равной оплаты трудаПрекращение трудовых отношенийВыплаты по выходным пособиям Только срочные трудовые договорыВ 2022 году концеп...
-
10.07.2020 Форум Татьяна 1
Будут ли являться расходы на аренду жилья оплатой труда при заключении трудового договора с нерезидентом?
Российская организация заключила трудовой договор с физическим лицом – гражданином Республики Казахстан, не являющимся налоговым резидентом РФ. Сотрудник не является высококвалифицированным специалистом, не имеет вида на жительство и разрешения на временное проживание. Работодатель планирует арендовать ему жилье на весь срок действия трудового договора. Будут ли являться расходы на аренду жилья оплатой труда в натуральной форме, которая в сво...
-
Виды доходов, получаемых физическими лицами от нерезидентов, их типологизация и налогообложение.
Виды доходов, получаемых физическими лицами от нерезидентов, их типологизация и налогообложение; виды доходов, получаемых физическим лицом от источников – нерезидентов в РФ; виды доходов, получаемых физическим лицом от источников-нерезидентов за пределами РФ: дивиденды и проценты, страховые выплаты; доходы, полученные от использования авторских прав (роялти); доходы от сдачи в аренду имущества; доходы от реализации имущества; вознаграждения за...
-
22.04.2020 Форум Юлия 4
Дата получения дохода в целях уплаты НДФЛ (зарплата от иностранного работодателя)
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по следующему вопросу. Поступает заработная плата от иностранной организации по трудовому контракту (т.е. от источника, находящего за пределами РФ) на валютный счет физического лица в банке РФ. В целях уплаты НДФЛ налоговым резидентом РФ, какая дата будет являться датой фактического получения дохода? Последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход за выполненные трудовые обязаннос...
-
08.12.2018 Форум Кучерова Анна 1
Заработная плата генеральному директору
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. 2 октября этого года открыли ООО, сколько генеральному директору (он же учредитель в одном лице) можно не платить зарплату по закону? Кучерова Анна.
-
12.05.2015 Форум Елена 1
Зарплата для переселенцев
Здравствуйте. Мы приехали по переселению, устроились на работу, зарплата у меня 7000 рублей, удерживают 3000 рублей в месяц. Законно ли это? И сколько должны вычитать, учитывая что мы приехали из Молдовы по переселению?
-
21.01.2011 Доклад Татьяна Скакунова
Зарплатные налоги: существуют ли пути их оптимизации.
Оптимизация налоговой нагрузки в части страховых взносов и НДФЛ; «потери» налогоплательщика после замены единого социального налога страховыми взносами; актуальность «проверенных» способов экономии на зарплатных налогах после отмены ЕСН; аренда персонала; обучение сотрудников; выплаты по гражданско-правовым договорам; зарплата под видом аренды; задержка зарплаты как способ оптимизации; соцпакет для сотрудников; заключение договоров медицинског...
-
27.05.2014 Семинар
Иностранные компании в РФ. Актуальные вопросы
-
21.01.2011 Доклад Выпускник GSL Law&Consulting
Миграционное законодательство: процедурные вопросы получения разрешения на работу.
Обзор законодательства, регулирующего порядок и процедуру приема на работу иностранных граждан в РФ; порядок трудоустройства граждан; алгоритм действий по трудоустройству "безвизовика"; алгоритм действий по трудоустройству "визовика"; ответственность за нарушение миграционного законодательства; трудовой законодательство для нерезидентов (иностранных физических лиц и их работодателей); трудовое право и его применение в отношение нерезидентов: о...
-
08.06.2009 Форум Инна -1 +1 1
Налоговая экономия и риски при заключении гражданско-правовых договоров с физическими лицами
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, насколько выгодно (с точки зрения экономии на ЕСН) и безопасно заключать с сотрудниками гражданско-правовые договоры вместо трудовых?
-
09.04.2015 Форум Катя 1
НДФЛ при выплате материальной помощи
Работнику предприятия начислена заработная плата за январь в сумме 10000 руб. и выдана материальная помощь в связи с тяжелым финансовым положением в сумме 5000 руб. Работник имеет одного ребенка в возрасте 14 лет. Определить сумму налога на доходы физического лица. Катя.
-
05.06.2021 Форум Яна 1
Некоторые вопросы оплаты работы в выходной день
Как оплачивается работа в выходной (нерабочий праздничный) день сотруднику, который работает по пятидневной сорокачасовой рабочей неделе? Как оплачивается выходной (нерабочий праздничный) день, если он приходится на день выезда, приезда или нахождения в пути к месту командировки?
-
03.04.2022 Форум Елена 1
Несоответствие занимаемой должности работника филиала иностранной компании
В филиале иностранной компании, аккредитованном в РФ, согласно штатному расписанию утверждены две должности с существенно разными окладами: Директор филиала и Помощник директора филиала. В филиале действует окладно-премиальная система оплаты труда. Работник, занимающий должность Директора филиала уволился, и на его должность был переведен работник, ранее занимавший должность Администратора. При этом оклад у переведенного работника не изменил...
-
14.02.2016 Форум Станислав 1
О доходах физического лица, подлежащих обложению НДФЛ
Здравствуйте! Я работаю удалённо в американской компании по контракту. Заработную плату мне компания переводит ежемесячно в рублях на мой счёт в российском банке. В контракте указано, что налоги и иные отчисления должен платить я. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать и уплатить подоходный налог? Какие при этом нужно оформить документы и куда их подавать? И ещё один вопрос: работодатель компенсирует некоторые мои расходы, напр...
-
28.01.2018 Форум Каменева Лариса 2
Оформление трудовых отношений с руководством компании
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Компания только начала свою деятельность, прибыли пока нет, два учредителя. Один - Ген. директор, второй - ком. дир. Оформляем ли с ними трудовые отношения? Нужно ли их вводить в штатное расписание, и можно ли в графе оклад поставить 0,00 руб. (т.е. пока без зарплаты?) Как быть? Каменева Лариса.
-
11.03.2009 Семинар
Оффшор и налоговое планирование персональных доходов. Чему верить, что проверить
-
16.01.2019 Форум Инга 1
Перечисление заработной платы со счетов оффшорных компаний на банковские карточки
Скажите! Моя компания занимается консультационными услугами. Мы не содержим штат. Привлекаем свободных художников. Все происходит онлайн. Заказов много, соответственно, и выплат. Могу ли я оплачивать услуги художников непосредственно на их карточки (Россия, Украина) с оффшорного счета? Если да, то сколько по времени будут идти деньги, например, Белиз-Москва, и какой месячный рубеж не надо переступать по каждой карточке, что бы не попа...
-
25.08.2014 Форум Ольга 1
Представительство – найм сотрудников
Добрый день. Помогите!! Слегка запуталась. Открыто представительство иностранной компании в Москве. Свидетельство о внесении в гос.реестр получено 21.08.14. Постановка на учет в МИФНС и внебюджетных фондах еще не получена (в процессе). С какой даты я могу начать принимать сотрудников в представительство(с 21.08.14 или с даты постановки на учет в МИФНС)? Спасибо!
-
29.12.2019 Форум Ирина 1
Проблемы предоставления персонала иностранной компанией на территоррии РФ
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, Кипрская компания - владелец доли в УК Российской компании заключила трудовой договор с иностранным работником (гр. Израиля) по работе в этой российской компании в качестве менеджера. Данный работник трудится в России, но получает определенное вознаграждение от кипрской компании. В этом случае подпадает ли Кипр. компания под какие-либо налоги и сборы?
-
01.10.2011 Бумажные и Интернет СМИ -1 +1 2
Проверки трудовой инспекции
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства во всех организациях осуществляется на основании статей 353, 354 и 356 Трудового кодекса РФ органами Федеральной инспекции труда. Проверки ведутся, как правило, по двум направлениям: соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда. При инспекционной проверке государственный инспектор труда может уведомлять о своем присутствии работодателя, если...
-
22.02.2011 Бумажные и Интернет СМИ -1
Расчет среднего заработка и оплата больничных
Отмена ЕСН внесла немало изменений в работу современного бухгалтера. На смену единому социальному налогу пришли страховые взносы, которые нужно платить в Фонд Социального страхования, Пенсионный и Медицинский Фонды. Реформирование системы обязательного социального страхования и вступление в силу с 1 января 2010 года федеральных законов от 24.07.2009 № 212-ФЗ и 213-ФЗ потребовало от законодателей и Правительства РФ внести изменения и дополнен...
-
22.02.2011 Бумажные и Интернет СМИ -1 +10 1
Расчет среднего заработка при повышении оклада
В случае повышения в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007г. N 922 (далее – Положение о среднем заработке), установлен особый порядок расчета средней заработной платы.Положение о среднем заработке устанавливает особен...
-
21.01.2011 Доклад Выпускник GSL Law&Consulting
Российское трудовое право для отделений иностранных компаний. Проблемы и практика применения.
Применение российского трудового законодательства отделениями иностранных компаний: возможности и специфика: документы, обязательные для ведения; особенности трудового договора; отдельные вопросы, связанные с уплатой единого социального налога; особенности трудоустройства иностранных граждан: правовые основания пребывания иностранцев в России; обязанности отделений иностранных организаций при приеме на работу иностранных граждан; когда требует...
-
16.08.2019 Форум Светлана 1
Сведения о кипрской компании
Добрый день! Возможно ли получить сведения, подтверждающие, что человек работает в кипрской компании, и его официальный доход в рамках исполнительного производства России. Есть название компании и официальный документ из банка о перечислении ему зп 1 раз.
-
02.08.2013 Форум Андрей Валентинович 1
Сдельная форма оплаты труда
Доброе время суток. Как рассчитать зарплату в фирме по ремонту компьютеров при ИП (УСН), в котором работает 3-4 человека. При условии, что участники выполняют разное кол-во заявок, и плюс к этому требуется начислять зарплату оператору, принимающему заявки. Заранее спасибо за ответ. Андрей Валентинович
-
15.05.2017 Форум Ксения 1
Согласно какому законодательству необходимо заключать трудовые договора
Добрый день! Компания, зарегистрированная в Гонконге, управление компанией происходит из РФ, директора - граждане РФ. Хотят нанять работников, тоже граждан РФ, которые так же будут работать с территории России (IT компания). Вопрос: трудовые договора с работниками согласно какому законодательству необходимо заключать?
-
09.09.2014 Форум Сергей 1
Сохраняется ли обязанность организации выплатить персональную премию работнику, в случае, если она не была выплачена, и работник за выплатой не обращался?
По условиям трудового договора с работником ему выплачивается персональная премия за первый и за второй годы непрерывной работы в организации в процентной доле от годовой суммы заработной платы. Срок выплаты премии в трудовом договоре не указан. Бухгалтер организации обнаружил, что спустя три года работы сумма премии за непрерывную работу работнику не начислена и не выплачена, работник за выплатами не обращался, трудовые отношения с работником...
-
15.12.2014 Форум Светлана 1
Сроки выплаты заработной платы
Здравствуйте. На основании какой статьи ТК зарплата в организации, которую мне рекомендовала Биржа Труда, выплачивается в конце следующего месяца? То есть если я устраиваюсь туда в начале сентября, то зарплату получу только в конце октября. Правомерно ли это? С Уважением, Светлана.
-
Структурирование бизнеса vs «дробление бизнеса»
Анализ «идеальной бизнес-структуры», с расчетом налогов, оценкой рисков дробления и их минимизацией; Конкретные кейсы о дроблении, положительные и отрицательные, в отношении: торговых предприятий (опт и розница), аптечного бизнеса, предприятий общественного питания, производственных компаний, арендных предприятий, строительных компаний (девелоперов в недвижимости), торговых дом...
-
07.10.2014 Форум Татьяна 1
Существуют ли надбавки для молодых специалистов – педагогов?
Летом 2014 года я окончила педагогический ВУЗ. Для меня это первое высшее образование. В течение уже двух лет я работаю по специальности в детском саду. Недавно узнала, что молодым специалистам-педагогам полагается надбавка, но по месту работы платить не хотят. Точно ли я обладаю правом на эту надбавку?
-
17.09.2019 Семинар
Трудовое и налоговое законодательство: сочетание норм права, практические вопросы применения
-
22.02.2011 Бумажные и Интернет СМИ -2 +3 1
Трудовые отношения с сотрудниками: налоговые последствия
В последнее время выражение "схема минимизации налогов" приобрело негативный оттенок, так как компании все чаще изобретают новые пути снижения налогов. В этой статье рассмотрены варианты оформления отношений с работниками, налоговые последствия каждого варианта, а так же риски, которые могут возникнуть при их использовании.Не все варианты оформления отношений с работниками относятся к схемам уклонения от налогообложения. При использовании люб...
-
04.06.2013 Форум Nata 1
Увольнение беременной сотрудницы
Добрый день! У меня такой вопрос. Я работу поменяла, взяли по договору на бессрочный срок. И оказалось - я была беременна. Меня теперь просят уволиться. Как мне быть?
-
22.02.2011 Бумажные и Интернет СМИ Выпускник GSL Law&Consulting -3
Учет расходов на медицинский осмотр работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения их пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессионал...
-
20.04.2013 Форум Наталья 1
Физическое лицо (индивидуальный предприниматель, наемный работник)
Здравствуйте! Может ли ИП, работающий на упрощенке, параллельно работать сотрудником у работодателя. И если да, то как складывается его общение с налоговыми органами? Спасибо! Наталья.
-
25.05.2016 Форум Евгений 2
Филиал компании в США и серая ЗП в головной компании
Добрый день! У меня есть компания в России, занимаемся разработкой сайтов и программного обеспечения. Хочу открыть филиал в США, и помимо прочих вопросов есть один, довольно скользкий. Плачу серую ЗП, и боюсь, что какая-нибудь жалоба в соответствующую инстанцию США от слишком прошаренного работника может поставить крест на этой затее, либо в процессе открытия филиала в США, либо уже после открытия и получения виз L-1 мной и L-2 моей семьёй. ...
